【正文】 協(xié)調(diào)。三是鞏固組建成果。三是積極推進(jìn)正陽新材料、弘揚(yáng)建材等非公黨建示范點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)開展后進(jìn)黨組織整頓工作，有針對性地對蓬江食品公司黨支部制定了整頓方案，確?！昂筮M(jìn)變先進(jìn)”。立足于非公企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況，在企業(yè)中開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻堅(jiān)組、黨員公開承諾等主題教育，幫助企業(yè)黨組織落實(shí)組織生活制度，創(chuàng)新形式通過集中學(xué)習(xí)討論、組建黨員微信群、關(guān)注黨建公眾號(hào)等方式開展黨員教育，組織開展政治、業(yè)務(wù)、時(shí)政信息學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn)，切實(shí)提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。（三）凝聚人心，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。樹立“黨的工作落實(shí)到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格實(shí)施黨支部規(guī)范化建設(shè)。一是全員指導(dǎo)機(jī)制。全年共提供黨務(wù)、政務(wù)和社會(huì)事務(wù)等服務(wù)900余件次，組織黨務(wù)學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類活動(dòng)80余次，其中利用業(yè)余黨校和新時(shí)代講習(xí)所開展會(huì)議培訓(xùn)16次，代表黔江區(qū)迎接市級(jí)各項(xiàng)檢查9次。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，公司黨總支緊緊圍繞“求真務(wù)實(shí)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主題主線，不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營的“雙贏”?；顒?dòng)開展以來，公司多名黨員先后獲得各種榮譽(yù)稱號(hào)，黨員員工向公司提交“創(chuàng)意功夫提案”398份，僅2011年就為公司節(jié)約費(fèi)用300多萬元，公司生產(chǎn)4A13缸體在中國國際鑄件博覽會(huì)上被評為金獎(jiǎng)。積極與公司管理層協(xié)調(diào)，不斷提高員工福利待遇，設(shè)立了工資調(diào)整連動(dòng)機(jī)制（即社會(huì)居民生活指數(shù)及物價(jià)水平上漲到一定水平，公司業(yè)務(wù)部門即可起動(dòng)工資調(diào)整機(jī)制，并且在授權(quán)范圍內(nèi)不需要通過管理層審批），農(nóng)忙補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、成長津貼等，落實(shí)了員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)等制度，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，激發(fā)了廣大員工立足本職干事業(yè)的工作動(dòng)力。在全國開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)新載體，開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員的先鋒模范作用。四是做遵紀(jì)守法的模范。受到了企業(yè)主和員工的歡迎，也有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。指導(dǎo)員把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的“生命線”，協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，最大限度地消除安全隱患。李全民同志擔(dān)任黨建指導(dǎo)員以來，在第一時(shí)間里把中央的最新精神傳達(dá)到企業(yè)，旗幟鮮明地向企業(yè)主和廣大職工宣傳、灌輸黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，確保企業(yè)沿著正確、健康的方向發(fā)展。作為有活力的和諧企業(yè)，必須增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。很多企業(yè)主認(rèn)為，黨建確實(shí)給企業(yè)帶來了很多實(shí)惠，是一種“看得見、摸得著”的生產(chǎn)力。過去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動(dòng)局面有所改觀，已經(jīng)逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉(zhuǎn)變。例如，企業(yè)主追求成本最小化和收入最大化，其前提就是加快企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多的利潤；企業(yè)職工追求自身福利最大化，就需要與企業(yè)主共同努力，把企業(yè)做強(qiáng)做大；黨建指導(dǎo)員實(shí)現(xiàn)黨的工作目標(biāo)，其落腳點(diǎn)也是推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。五是圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動(dòng)。例如，讓員工參與企業(yè)管理，干部參與企業(yè)勞動(dòng)。三是做執(zhí)行政策的模范。第五篇：非公企業(yè)黨建促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用 李全民，40歲，擔(dān)任古交市鑫順煤業(yè)有限公司、古交市祥鑫源貿(mào)易有限公司、古交市和昇煤業(yè)有限公司、古交市旺盛洗煤有限公司、山西嘉潤冶煉有限公司、古交市吉盛洗煤有限公司、古交市呂盛鑫精煤有限公司、古交市興龍煤焦有限公司、古交市燕山貿(mào)易有限公司9家企業(yè)的黨建指導(dǎo)員。著眼關(guān)愛員工，做和諧企業(yè)建設(shè)的推動(dòng)者。以“爭做創(chuàng)先1爭優(yōu)活動(dòng)新標(biāo)桿”為主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。公司年生產(chǎn)能力5萬噸，占地14萬平方米，員工1200余人，年銷售收入達(dá)4億元人民幣。進(jìn)一步梳理黨群服務(wù)中心功能，設(shè)置了黨群綜合服務(wù)、企業(yè)全程服務(wù)、人才人力服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)4個(gè)服務(wù)大板塊32個(gè)子項(xiàng)目，總結(jié)提煉了聯(lián)系企業(yè)全員化、聯(lián)席會(huì)議常態(tài)化、項(xiàng)目服務(wù)信息化、日常管理規(guī)范化的“四化”工作機(jī)制，著力推進(jìn)園區(qū)黨建與園區(qū)發(fā)展的深度融合，受到市委常委、組織部長胡文容的高度評價(jià)。三是在“七一”和春節(jié)慰問了困難黨員16名。目前，園區(qū)共有入黨積極分子80余名。同時(shí)，通過“以會(huì)代訓(xùn)”、專題培訓(xùn)、交流指導(dǎo)等方式，提升黨組織書記履職能力。并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，對沒有經(jīng)過一年以上考察、沒有經(jīng)過培訓(xùn)、沒有通過政審、相關(guān)材料不實(shí)的，一律不予發(fā)展，全年共發(fā)展黨員12名。二是加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。按照“有3名以上黨員的企業(yè)單獨(dú)建立黨組織”要求，對條件成熟的企業(yè)認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子。“當(dāng)時(shí)已近深夜12點(diǎn)，”會(huì)展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發(fā)來到會(huì)展中心投入搶險(xiǎn)，等其他員工趕到時(shí)，他們已經(jīng)奮戰(zhàn)了很久。公司黨支部了解到自己的困難后，主動(dòng)指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個(gè)，其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個(gè)，11所民辦院校黨組織的組建率達(dá)到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。黨組織組建難。首先，我們要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，既不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，窒息企業(yè)的生機(jī)和活力，又不能使自身變?yōu)槠髽I(yè)的附庸，要加強(qiáng)黨對非公有制企業(yè)的影響力，其次，要求黨組織要發(fā)揮在企業(yè)中的“幫助、促進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用，監(jiān)督企業(yè)自覺遵守國家的法律法規(guī)，督促企業(yè)進(jìn)行合法經(jīng)營，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力 針對非公有制企業(yè)黨員的