20xx發(fā)改委為官不為自查自糾報告(更新版)
【正文】 職瀆職行為，促進環(huán)境質量持續(xù)好轉。重點監(jiān)督檢查行政審批制度改革落實情況，政務公開、服務承諾、首問負責、限時辦結、責任追究等制度執(zhí)行情況，著力解決改革進展遲緩、審批環(huán)節(jié)過多、辦事效率低下、證明過多過濫等問題，嚴肅查處冷硬橫推、吃拿卡要等違規(guī)違紀行為。重點整治:只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。三、重點治理問題(一)不敢為問題。四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。在到礦檢查時，指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達到檢查的預期效果。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關要求，切實防止和糾正黨員干部為官不為的傾向。對違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作，認為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。到調研多，到其他調研少。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法。在下一步的工作中，我將嚴格按照要求，認真學習習總書記關于力戒為官不為的相關講話精神，自覺抵制為官不為傾向，做好本職工作。(二)不會為問題。四、重點治理領域(一)安全生產(chǎn)領域突出問題。(牽頭部門:省財政廳、發(fā)展改革委)(五)涉教領域違規(guī)辦學、招生、收費等突出問題。督促有關監(jiān)管部門嚴格落實食品藥品安全責任目標管理制度，建立健全食品藥品安全監(jiān)管責任追究機制，重點解決兩超一非(超范圍、超限量使用食品添加劑和在食品中違法添加非食用物質)、食品塑化劑、食品標簽標識、保健食品四非(非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法添加和非法宣傳)等帶有行業(yè)潛規(guī)則性質的突出問題，嚴肅查處監(jiān)管不力、推諉扯皮、慵懶散軟等失職瀆職行為。(10月1日11月30日)。各級監(jiān)察部門和糾風部門要將明察暗訪作為發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑，認真組織開展明察暗訪活動。各級監(jiān)察部門和糾風部門要暢通信訪舉報渠道，對發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，要積極組織有關部門依規(guī)依紀嚴肅查辦，對違紀人姓名、單位、職務、違紀事實、處理決定等進行內部通報或公開曝光。各級監(jiān)察部門和糾風部門要立足職能定位，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對群眾反映強烈的不敢為、不會為、不想為等懶政怠政、為官不為問題嚴肅查處。
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