【正文】 總結(jié)本次會議，并對未來的工作進行描述。4．新班長顏玉林：謝謝大家選擇我作為電商1101班的新班長，作為新任的班長我會用實踐來證明大家的選擇。要求成員用文明寢室的標準來約束和規(guī)范自已, 逐步養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。室長要帶頭講友誼、講團結(jié)、講諒解。我認為今天開了這個會，晚上回寢室，都要在全寢開個會，傳達今天開會的內(nèi)容，寢室長要制定條例，如果在上去查寢看到哪個寢室的女生熄燈后還管不住自己的嘴，那我肯定要請你出來，不要說我不給你留情面！我相信我們女生都能自覺。每天晚上要配合學校值班領導、班主任和寢室管理員進行檢查，不允許任何人私自離校不在寢室住宿，外出上網(wǎng)等等，杜絕一切危險。所以說你們是連接同學與學校的橋梁和紐帶。這樣，既給大家減了壓，又可能實現(xiàn)既定目標，逐步減小差距，提升質(zhì)量。借這個機會，下面我談幾點看法：一、清醒認識去年，我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學指標。銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽，查看學生的就寢情況。同志們，學校興衰，系于你我。以確保優(yōu)生更優(yōu)，中等生進步，后進生得以轉(zhuǎn)化，升學希望生面逐步擴大，后續(xù)動力充足。在現(xiàn)有條件下要達成目標靠什么，只有靠集體的智慧，靠集體的力量，靠團隊精神，“眾人拾柴火焰高”。這一屆學生建學籍時超過了500人，按照去年分指標的辦法，2014年我們的指標應該在135人左右?！@些狀況真的讓我很欣慰，也很感動。近段時間來5:40就在班，晚自習后還在輔導學生的大有人在，如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次。班委耐心地傾聽寢室長的意見，并表示對于寢室長提出的問題，班委會盡全力配合寢室長工作。對于寢室成員好的一面要加以肯定，但對于寢室成員的不足，不能視而不見，冷眼旁觀。因此，寢室長就要擔任一室之長的重任，切實落實三方面的工作?！跋嘀鄶y，榮辱與共”是對寢室間行為和觀念上的要求，雖說寢室是小家庭，但是絕對不能形成一個個小圈子，而是在團結(jié)內(nèi)部關系后，融入班級這個大家庭，打破寢室與寢室之間的界限。二．宿舍文化建設的要求寢室長是一個宿舍的負責人，在寢室這個小家庭中扮演著家長的角色，對寢室環(huán)境氛圍的建設有著至關重要的作用?？梢?，李村干群對一中抱著很大的希望，一中質(zhì)量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。學生方面，早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學習狀態(tài)，就知道自己該干什么，學習風氣十分濃厚。紀律方面：教師辦公秩序，班級上課秩序，學生就寢秩序是全校最好的。四、活動對象：全分院住校生五、活動時間、地點：六、活動口號：“宿舍是我家”七、活動內(nèi)容：會議的前期準備工作：通知分院寢室長到會，以及現(xiàn)場照相。二、活動目的：為了使廣大新生進一步了解公寓管理中心的管理辦法、用電管理辦法及公寓衛(wèi)生管理的相關規(guī)則，約束新生在住宿生活中的言行，使公寓管理更規(guī)范化。是學校、班級工作的需要：學校班級宿舍正常秩序的建立、工作的開展，都需要寢室長。十二、各寢室長要主動配合舍務教師查寢及安全檢查，主動反映安全隱患，確保住宿生平安。六、要監(jiān)督本寢室同學，防止攜帶管制刀具，各種兇器入寢，如有發(fā)現(xiàn)打架苗頭要及時制止，制止不了的要及時上報。在寢室管理工作中通過這樣一種示范激勵的途徑，力爭使寢室達到一種積極健康向上的風氣的形成，最終達到“以生理生”的目的。當代教育家魏書生說；‘管理是集體的骨架“而寢室作為學校管理的基本單位，也是一個小集體，大家的管理工作，當然也起著舉足輕重的作用，有良好的管理，事情就有頭有緒，集體就會像一架機器，健康而有序地運轉(zhuǎn)。二、要在值日工作中起到率先垂范的作用，不但自己要認真值日，還要督促其他人值好日，認真打掃衛(wèi)生，拖地要干凈。九、隨時監(jiān)督本寢其他人，嚴防發(fā)生破壞公物的行為，損壞公物要加倍賠償。十五、發(fā)現(xiàn)緊急情況如：火災、地震等腰及時喚醒同寢學生一起撤離寢室。所以舒適的休息，生活狀況對每個住宿生都有直接影響。而寢室長則是被授權(quán)在這個小范圍內(nèi)最有影響力和發(fā)言權(quán)的人。分院宿管部部長作各項工作總結(jié)。孫莉紅有病不忘工作，眼睛剛好一點兒就堅持到校上班。我為我們一中有這樣一支團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻的九年級教師團隊感到由衷地高興，這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。因此我們制定的升學目標一二三每班16人并不算高，同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務為前提。在班級這個大家庭中，寢室長是不可或缺并且是必不可少的，是一個班級團結(jié)的紐帶，也許職位不高，但是任重而道遠。但班委絕對不會有意為難某位同學，只是班級及廣大同學的利益更為重要。不僅僅因為現(xiàn)在學校有寢室文化大賽才進行寢室文化的建設工作，而是要把寢室文化建設的工作放心上，并在平時生活中加以實施。從寢室出發(fā)，提高成員自身素質(zhì)，以此才能更好地提高整個班級的素養(yǎng)與能力。走出寢室，班委也只是起到指導作用。銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽，查看學生的就寢情況。借這個機會，下面我談幾點看法：一、清醒認識去年，我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學指標。這樣，既給大家減了壓，又可能實現(xiàn)既定目標，逐步減小差距，提升質(zhì)量。各班主任及課任老師要常常研究學生的學習情況，從課堂、輔導、檢查落實抓起，重點抓好前35名。班主任要多入班、勤入寢、細觀察、深了解學生行為、學習、思想等狀況，同時發(fā)揮班干部、寢室長的小助手作用，及時召開不同層次學生分析會、動員會，摸透、掌握每一個學生各個方面的情況。紀律方面：教師辦公秩序，班級上課秩序，學生就寢秩序是全校最好的。學生方面，早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學習狀態(tài)，就知道自己該干什么，學習風氣十分濃厚?？梢?，李村干群對一中抱著很大的希望，一中質(zhì)量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。首先，我想談一下在我眼中，寢室長如何定位，也就是“寢室長是什么”。既不傷感情，又能做好工作。第二、管紀律我們說寢室紀律是最難管的，我們寢室住這么多人，有時會因為管理寢室會出力而不討好，得罪人。女生寢室垃圾桶要及時倒掉，特別是走廊過道衛(wèi)生。要從維護全體室員的利益出發(fā)，對每個成員從嚴要求，從嚴管理。因此他向我提出辭職，介于他的情況呢，我也就同意了。此外班上也會在有足夠資金的情況下組織以全班為單位的集體活