【正文】 ，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位（工種）工作。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議2甲方（用人單位）___________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名_________________________性別__________________出生年月______________身份證號(hào)碼__________________________________戶口所在地_________省_________縣（市、區(qū)）_________鄉(xiāng)_________村。第六條：法律責(zé)任因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 嚴(yán)重失職或徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第二條：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。七、甲方提供外來農(nóng)民工培訓(xùn)名單。二、培訓(xùn)人數(shù)：。九、此協(xié)議一式四份。勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。第五條：合同的解除和終止乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：⑴。乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：⑴。⑸。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定____________________________________。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方：________________________年______月______日乙方：________________________年______月______日農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議3甲方：_________________乙方：_________________為了保障施工企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)甲、乙雙方簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。六、本協(xié)議的任何違約行為都將記入企業(yè)的誠信檔案。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十四條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。共計(jì)費(fèi)用大寫四萬八千元圓整，小寫：48000元；（費(fèi)用明細(xì)詳見活動(dòng)策劃方案）甲方在合同簽定后三日內(nèi)，向乙方支付定金貳萬元整，余款在當(dāng)天演出前結(jié)清。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議中如有修改本合同的內(nèi)容，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。③.乙方應(yīng)隨時(shí)隨地注意安全，在施工現(xiàn)場外出現(xiàn)的一切安全事故與甲方無關(guān)。強(qiáng)化農(nóng)民科技培訓(xùn)，實(shí)施農(nóng)民終身教育，從根本上提高廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，逐步將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展引導(dǎo)到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來，才能大幅度提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)農(nóng)民增加收入，加快農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)步伐。目前，農(nóng)業(yè)、畜牧、林果、農(nóng)機(jī)、教育等部門均涉及農(nóng)民培訓(xùn)工作，但都不承擔(dān)主要職責(zé)，工作無法形成合力。另外，以此種方式開展農(nóng)民培訓(xùn)很容易隨著人事的更替而變動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)缺乏持續(xù)性。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，堅(jiān)持以農(nóng)民需求為導(dǎo)向，以幫助農(nóng)民增加收入，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)為目的，有計(jì)劃、有組織地開展培訓(xùn)工作。有組織、有針對(duì)性地實(shí)行對(duì)農(nóng)民轉(zhuǎn)移前的職業(yè)技能培訓(xùn)是提高農(nóng)民工崗位工作能力和實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)移的重要途徑，是增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)競爭力的重要手段。，將農(nóng)民工培訓(xùn)工作納入政府公共服務(wù)范疇。農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，隨著我國城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn)，還將有更多待轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力涌向城市，而且還將不斷出現(xiàn)這樣那樣的新問題，這就需要我們不斷地努力探索推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的新路子、新方法。繼續(xù)教育研究，2010，（4）：6062.〔4〕唐踔。系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)，2010，（3）：248254.