人事文員自我鑒定(更新版)
【正文】 了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。七、食堂費用管理充值管理：為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù)。食堂成本管理：統(tǒng)計食堂各項支出費用，并核算成本，平均每月虧損1萬元。下半年完成了人事臺帳匯總表的更新，在檔人數(shù)233人。截止2014年12份在編人數(shù)為：233人；離職率為：%。建立公司培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計劃并跟進實施及新員工入職前培訓(xùn)，有iso體系審核應(yīng)對經(jīng)驗。在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會里擔(dān)任宣傳部干事一職，積極協(xié)助協(xié)會籌辦各種活動；班級事務(wù)繁多，我也經(jīng)常幫助班干部減輕他們的工作壓力。，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。人事文員A． 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。，保管使用公章，并對其負責(zé)。文員：辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責(zé)：、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。熟悉使用常用的辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。工作細心，負責(zé)任。熟悉ERp系統(tǒng)。自我意識較高，不盲從、隨波逐流。成績良好，注重理論與實踐的結(jié)合，積極參加學(xué)校與社會的各項實踐活動。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。有團隊精神。那么，行政文員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和技能要求有哪些呢？他應(yīng)能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。D． 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。、申領(lǐng)。／暫住證及各類保險之辦理。我的不斷努力使我今年以優(yōu)異的成績提前畢業(yè)。根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負責(zé)人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進；負責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動。每月根據(jù)考勤明細，認真做好考勤的統(tǒng)計，為造發(fā)工資提供依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計情況，公布考勤通報。根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!
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