【正文】 結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。對黨建工作研究了得不系統(tǒng)不扎實，制度化、標準化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步提升。二、問題原因剖析(一)存在問題。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，實施黨支部 “政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一、履職工作亮點(一)堅持政治統(tǒng)領，謀實主責主業(yè)。為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員進行了信息摸底調查，2012年通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。我院黨組班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部選拔到班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。下面，我就履行石阡法院黨建工作開展情況述職如下：一、落實黨建責任，齊心協(xié)力抓黨建2012年我院黨建工作認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據(jù)全院黨建工作總體安排，結合我院實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓好把黨建工作落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。利用外出參觀等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。嚴格執(zhí)行黨務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、院內的大事、要事進行集體協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。三、不斷加大硬件投入，提升活動載體建設促黨建本著統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、規(guī)范建設、綜合利用的原則，抓好活動場所建設，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。(二)突出根本任務，抓實主題教育。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯(lián)網(wǎng)+”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現(xiàn)。三、下步工作打算2020年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”：一個總要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發(fā)展，引領業(yè)務工作再上新水平。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。四是堅持和完善基本活動體系。一、主要做法和成效牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，推動黨建各項工作落實。堅持摸實情和破解難題結合，先后深入等個單位、實地調研人次，發(fā)現(xiàn)、解決問題類個，為推動高質量發(fā)展提供了思路舉措。第四篇：鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告基層黨建工作述職報告根據(jù)安排，我將今年以來抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。開展“三亮四美”、“書記到我家”等基層黨建活動，群眾對脫貧攻堅滿意率在一次次大走訪中逐步提高，黨群干群關系在小組會、灣組會中更加密切。二、存在的主要問題2018年XX鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一些成績，但還存在一些需要加強的工作。將基層黨建融入到中心大局工作中，創(chuàng)新完善“書記到我家”、“群眾期盼的事”等活動載體，在爭取群眾信任支持中，不斷提高服務群眾能力。一、主要工作（一）及早謀劃，層層落實管黨責任。一是推進示范社區(qū)建設。制定了辦事處黨工委五查五改五促活動實施方案并召開專項會議，要求相關部門高度重視。一是社區(qū)自管黨員本就以老年人居多，今年接管國企退休黨員后，自管黨員中老年人數(shù)量更是大幅增加，社區(qū)周歲以上黨員人數(shù)已達社區(qū)黨員總數(shù)的%左右。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小，活動開展形式單一、難度較大。一是在黨建工作安排上，多是聽從上級安排部署，很多時候限于完成規(guī)定動作，照搬照抄老思路，沿用老辦法，沒有積極想辦法創(chuàng)新。在分析如何發(fā)揮基層黨組織和黨員作用及如何推進黨建工作創(chuàng)新上，不夠深入，提出的工作思路和工作方法缺乏針對性和可操作性。三是深化區(qū)域化黨建，社區(qū)每個月、辦事處每季度召開次聯(lián)席會議，實現(xiàn)黨建工作條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，并作為 2021 年黨建工作重點項目。三是繼續(xù)提升完善十五分鐘黨員服務圈、黨員紅色責任區(qū)等品牌，并加以推廣，同時再推出個主題鮮明、特色突出的服務品牌。