【正文】 應(yīng)提交身份證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。②工傷職工本人及其直系親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)限：用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門提出。不予認(rèn)定的情況見國務(wù)院375號令16條認(rèn)定的時(shí)限自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出結(jié)論，并書面送達(dá)用人單位和職工或者其直系親屬。申請人應(yīng)如實(shí)提交申請材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。申請工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)申請人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫證據(jù)材料清單(附件1））：申請人為單位應(yīng)提交如下材料：①勞動(dòng)合同書文本復(fù)印件（加蓋單位公章）或其它確定有勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；②用人單位法人營業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書（附件3）；③所申報(bào)工傷職工身份證明（如：戶籍證明、公安部門證明及身份證復(fù)印件等）④《工傷認(rèn)定申請表》一式二份（到社保股領(lǐng)?。?；⑤工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)或搶救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初次治療診斷書、出診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的出具職業(yè)病診斷證明書或鑒定書（以上資料提供原件），并填寫工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書（附件4）；⑥兩個(gè)以上見證人出具的書面證明（手書）（附件5）及見證人身份證明；⑦用人單位事故調(diào)查報(bào)告書（附件6）⑧其它需提交的證明?？靾?bào)的內(nèi)容：發(fā)生事故的單位名稱、傷亡者姓名、時(shí)間（月、日、時(shí)、分）、地點(diǎn)、原因、傷害程度、現(xiàn)場見證人、救治醫(yī)院（科別、床號）等。受理和補(bǔ)正期限。d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。（市政府242號令第7條）管轄：向用人單位（用人單位不含中央國家機(jī)關(guān)、及參照公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、）登記地所在區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。c、國務(wù)院375號令第63條中規(guī)定情形的。e、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效的，應(yīng)提交醫(yī)院的搶救證明和死亡證明。東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局第二篇：工傷認(rèn)定須知(新)工傷認(rèn)定須知一、工傷認(rèn)定的受理主體（申請人）：用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系）或者其直系親屬、工會(huì)組織。c、個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營業(yè)執(zhí)照所在地證明等。注意事項(xiàng)：a、申請人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫并編好頁碼順序（清單到社保股拷貝或領(lǐng)?。゜、凡申請人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請人標(biāo)識(shí)方為有效。如：相關(guān)司法文書。第一篇：東營市東營區(qū)工傷認(rèn)定須知(新2)工傷認(rèn)定須知一、工傷認(rèn)定的受理主體（申請人）：用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系）或者其直系親屬、工會(huì)組織。申請人為工傷人員本人（直系親屬）申請需提交： a、《勞動(dòng)合同書》及其它證明有勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證明（如：工作證、單位開具的證明、工資憑證等）；b、身份證明（身份證及復(fù)印件、戶籍證明或公安部門證明）； c、用人單位在我區(qū)范圍內(nèi)的證明（如注冊地查詢可到工商局、稅務(wù)局等）； d、《工傷認(rèn)定申請表》一式三份（在社保股領(lǐng)?。?e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷證明； f、兩個(gè)以上證明人證明材料及其身份證明（附件5）； g、其它需提交的證明。g、如果企業(yè)未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出，需提供延期申請及理由予以說明。申請人30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。b、因公外出失蹤的，應(yīng)提交人民法院的判決或公安部門證明。d、證明人應(yīng)提交身份證明和勞動(dòng)關(guān)系證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。b、受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過法定退休年齡的。西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社?？频谌汗J(rèn)定須知(新)工傷認(rèn)定須知一、工傷認(rèn)定的受理主體（申請人）：用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系）或者其近親屬、工會(huì)組織。c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明。f、申請人應(yīng)如實(shí)提交申請材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信。西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷科2012年2月13日第四篇：工傷認(rèn)定程序東營區(qū)社保網(wǎng)工傷認(rèn)定工作程序作者：[] 來源：[]發(fā)表日期:20101117 0:00:00 點(diǎn)擊率：1950為了規(guī)范工傷事故報(bào)告和認(rèn)定程序，及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》《山東省工傷認(rèn)定工作規(guī)程》等有關(guān)文件，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就關(guān)于工傷事故報(bào)告與調(diào)查認(rèn)定等相關(guān)工作規(guī)范如下：一、工傷事故報(bào)告工傷事故報(bào)告：用人單位發(fā)生工傷事故，必須在24小時(shí)內(nèi)填寫《東營區(qū)工傷保險(xiǎn)工傷事故報(bào)告單》向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行快報(bào)，最長時(shí)間不超過48小時(shí)，重大傷亡事故和重大安全事故必須在4小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告，之后24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)填書面報(bào)告。注意事項(xiàng)：用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。三、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)認(rèn)定的范圍見 國務(wù)院375號令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。申請時(shí)限：①用人單位提出申請工傷認(rèn)定時(shí)限：職工發(fā)生事故傷害或被診斷，鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門提出申請。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書要本人簽字等）所有提交的材料均需用A4紙包括復(fù)印件，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。④工傷認(rèn)定受理后，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)書面告知申請人不予受理的情況：①自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過1年提出申請