【正文】 以及三年內(nèi)涉嫌虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假出資、抽逃出資或因此被立案查處的公司。十、分公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱，不能適應(yīng)財(cái)務(wù)管理的要求庫(kù)齡分析是一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)管理工作，但分公司不能提供出存貨的庫(kù)齡，也從未進(jìn)行過庫(kù)齡、庫(kù)存結(jié)構(gòu)的分析，更無(wú)從談起為公司存貨決策提供信息…… 合同簽訂、跟蹤管理……審計(jì)意見：以集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部牽頭，組織xx部、xx部共同對(duì)存貨管理、合同管理等基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)管理工作……篇五：工商年檢需要提供審計(jì)報(bào)告的企業(yè)工商年檢需要提供審計(jì)報(bào)告的企業(yè)時(shí)間:20091123 16:36來(lái)源:未知 作者:佚名 點(diǎn)擊: 279次內(nèi)資企業(yè)一人有限責(zé)任公司內(nèi)資股份有限公司內(nèi)資有限責(zé)任公司（從事金融、證券、期貨，保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、驗(yàn)資、評(píng)估、擔(dān)保、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、出入境中介、外派勞務(wù)中介、企業(yè)登記代理的公司，注冊(cè)資本實(shí)行分期繳付未全額繳齊的 內(nèi)資企業(yè)一人有限責(zé)任公司內(nèi)資股份有限公司內(nèi)資有限責(zé)任公司（從事金融、證券、期貨，保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、驗(yàn)資、評(píng)估、擔(dān)保、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、出入境中介、外派勞務(wù)中介、企業(yè)登記代理的公司，注冊(cè)資本實(shí)行分期繳付未全額繳齊的公司，以及三年內(nèi)涉嫌虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假出資、抽逃出資或因此被立案查處的公司。同時(shí)為盤活庫(kù)存，加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn)，節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用，緩解公司資金緊張的壓力，請(qǐng)公司決策層針對(duì)公司庫(kù)存目前的庫(kù)齡、銷售前景預(yù)測(cè)情況，在消化調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，制定有效的清倉(cāng)利庫(kù)管理制度，并作為一個(gè)長(zhǎng)期的策略貫徹下去。存貨盤點(diǎn)賬實(shí)不符嚴(yán)重存貨盤點(diǎn)的目的在于查找錯(cuò)誤指出問題，以便管理控制的改進(jìn)與提高。審計(jì)意見：嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制制度，對(duì)不執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)各承擔(dān)違規(guī)金額25％的處罰。一、封 面***公司機(jī)密內(nèi)部審計(jì)報(bào)告報(bào)告名稱：關(guān)于abc的審計(jì)報(bào)告報(bào)告編號(hào)：abc集團(tuán)內(nèi)審字[200x]第0xx號(hào)出具報(bào)告時(shí)間：200x年xx月xx日?qǐng)?bào)告抄送：董事長(zhǎng)、各副總裁、董事長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、xx部門二、報(bào)告正文關(guān)于abc分公司的審計(jì)報(bào)告abc集團(tuán)內(nèi)審字［200x］第0xx號(hào)我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對(duì)abc分公司進(jìn)行了審計(jì)。因此兩者在審計(jì)的獨(dú)立性上、審計(jì)方式、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)目的、審計(jì)職責(zé)作用是不同的。（5）簽字的兩名cpa證書復(fù)印件看是否年檢是否在有效期內(nèi)。否定意見類型審計(jì)報(bào)告結(jié)論段會(huì)寫由于導(dǎo)致否定意見的事項(xiàng)段所述事項(xiàng)的重要性，**公司財(cái)務(wù)報(bào)表沒有在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，未能公允反映**司2011年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2011的經(jīng)營(yíng)成果。下面我從以下幾個(gè)方面說如何看審計(jì)報(bào)告：一審計(jì)報(bào)告的組成部分，二、審計(jì)報(bào)告需要重點(diǎn)關(guān)注的地方，三審計(jì)報(bào)告與年檢報(bào)告書上有關(guān)如何對(duì)應(yīng)的。綜上，個(gè)人認(rèn)為，關(guān)于過渡期經(jīng)營(yíng)是否會(huì)導(dǎo)致股份公司出資不實(shí)，更多的應(yīng)從法律和財(cái)務(wù)文件方面進(jìn)行規(guī)劃，而非從期限方面進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定。(二)案例分析前述三個(gè)案例中，廣宇集團(tuán)及銀輪股份均為國(guó)企性質(zhì)的國(guó)企改制，國(guó)企改制關(guān)于該等期間的利潤(rùn)歸屬及損失承擔(dān)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)予明確，明確該等權(quán)益歸屬的原因除防止股份公司出資不實(shí)外，亦有防止國(guó)有資產(chǎn)流失的考慮。天臺(tái)機(jī)械廠改制評(píng)估基準(zhǔn)日為1998年5月31日，銀輪股份的設(shè)立日為1999年3月10日。經(jīng)核查，亞丁于2008 年4 月28 日、4 月29 日合計(jì)向發(fā)行人支付800 萬(wàn)元購(gòu)房款，剩余購(gòu)房款在發(fā)行人驗(yàn)資報(bào)告日2008 年6 月26 日之前已支付完畢，發(fā)行人轉(zhuǎn)讓價(jià)款未存在潛在損失。因此，就整體變更凈資產(chǎn)的計(jì)算時(shí)點(diǎn)與完成工商變更登記的時(shí)點(diǎn)目前并未存在統(tǒng)一的規(guī)定及操作慣例。原非公司企業(yè)、有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由具有評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià)，并由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)資。第四章 勞動(dòng)報(bào)酬第十九條 企業(yè)堅(jiān)持同工同酬、按勞分配原則。調(diào)解不成的，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟規(guī)定處理。企業(yè)與職工簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)代表或工會(huì)代表應(yīng)當(dāng)向職工解釋勞動(dòng)合同條款，講解勞動(dòng)合同知識(shí)。企業(yè)與職工應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系建立之時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。第二條 本合同是雙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。第三十一條 公司對(duì)獲得各類先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的員工、為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)各類違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的員工給予相應(yīng)的處分。第五章 保險(xiǎn)和福利第二十二條 公司按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，保障員工享受法定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，每月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。固定月工資應(yīng)于每月固定發(fā)放日支付，若逢休息日、法定假期，則應(yīng)按規(guī)定提前發(fā)放。第十二條 公司與員工訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行。公司與員工根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。第二條 本合同是公司與員工共同遵守的準(zhǔn)則，對(duì)雙方均具有法律約束力。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)立保險(xiǎn)福利項(xiàng)目。最低工資企業(yè)的最低工資在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上有所提高，提高的幅度為（或不少于）1％。第一篇：集體合同有效期篇一：(新)附件3 工資專項(xiàng)集體合同（參考文本）甲方（企業(yè)方）：xxx公司（行業(yè)、區(qū)域）乙方（職工方）：xxx公司（行業(yè)、區(qū)域）工會(huì) 首席代表：x x x 首席代表： x x x 代表人數(shù)： 人 代表人數(shù)： 人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工資專項(xiàng)集體合同?；竟べY占全部工資的比例不低于 70 ％。（4）上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為（或不低于）： 元/月。甲方首席代表： 乙方首席代表：（企業(yè)蓋章）（工會(huì)蓋章）＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 *紅色字體參考可作修改但不可不填寫 2篇二：2015年企業(yè)集體合同 xx 企 業(yè) 集 體 合 同第一章 總 則第一條 為保障員工和企業(yè)的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)集體合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，經(jīng)用工方代表與職工方代表平等協(xié)商，簽訂本集體合同。第二章 勞動(dòng)合同第六條 公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制。調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，當(dāng)事人可提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第十七條 公司不得克扣和無(wú)故拖欠員工的工資。第二十一條 公司因工作需要安排員工在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日和法定休假日加班的，應(yīng)嚴(yán)格按下列標(biāo)準(zhǔn)向員工支付工資報(bào)酬：（一）工作日安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；（二）休息日安排員工工作的，應(yīng)及時(shí)安排補(bǔ)休，確實(shí)不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排員工工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。第三十條 公司制定的員工職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)規(guī)定員工培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時(shí)間；內(nèi)容包含新錄用人員培訓(xùn)、干部任職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)等。第三十七條 雙方協(xié)商代表協(xié)商一致，可以變更或解除集篇三：集體合同范本 xxxxx有限公司 集體合同甲方名稱： 乙方名稱 ： 協(xié)商首席代表： 協(xié)商首席代表： 地址：?jiǎn)T工總?cè)藬?shù): 用人單位性質(zhì)： 工會(huì)會(huì)員人數(shù)： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 第一章 總 則第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)企業(yè)和全體職工平等、自愿協(xié)商一致，簽訂本合同。第二章 勞動(dòng)合同管理第八條 企業(yè)與職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，以簽定勞動(dòng)合同的形式確立勞動(dòng)關(guān)系。第十一條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)依法訂立與履行勞動(dòng)合同。經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議，企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)自覺履行。經(jīng)企業(yè)同意參加各類學(xué)校業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)的職工，可獲得有薪假參加相關(guān)考試。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，為增加資本公開發(fā)行股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法辦理。(3)與中小板、創(chuàng)業(yè)板的《審計(jì)報(bào)告》有效期分別為6個(gè)月和3個(gè)月的規(guī)定不同，關(guān)于整體變更基準(zhǔn)日的《審計(jì)報(bào)告》的有效期并無(wú)明確和強(qiáng)制性規(guī)定，且亦無(wú)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定自審計(jì)基準(zhǔn)日起多長(zhǎng)期限內(nèi)必須完成整體變更的工商變更登記。本所律師認(rèn)為：發(fā)行人與亞丁所簽署的《資產(chǎn)交接確認(rèn)書》合法有效，上述房產(chǎn)的所有權(quán)以及房產(chǎn)的毀損、滅失風(fēng)險(xiǎn)已于2008 年4 月29 日轉(zhuǎn)移給亞丁，發(fā)行人與亞丁之間的重大資產(chǎn)重組已在發(fā)行人整體變更為股份公司基準(zhǔn)日2008 年4 月30 日前完成。銀輪股份—改制基準(zhǔn)日至工商登記完成日間存在損失（6）改制的后續(xù)－評(píng)估基準(zhǔn)日至公司設(shè)立日期間利潤(rùn)的進(jìn)一步明確 如前所述，銀輪股份設(shè)立后實(shí)際承繼了天臺(tái)機(jī)械廠價(jià)值為－。經(jīng)本所律師審查。(3)如被反饋該類問題，建議由申報(bào)會(huì)計(jì)師就過渡期的損益及各發(fā)起人的出資進(jìn)行復(fù)核。接到通知后，我一直在考慮，我講什么呢，就審計(jì)報(bào)告而言，它是一門很專業(yè)的知識(shí)，我講的能讓同志們聽懂，又能在年檢工作中發(fā)揮作用，所以我想從審計(jì)報(bào)告面上的東西和重點(diǎn)的東西和大家一起學(xué)一下，很專業(yè)的東西我不在講了。保留意見類型的審計(jì)報(bào)告結(jié)論段上一定列示導(dǎo)致保留的原因，結(jié)論段會(huì)寫我們認(rèn)為除導(dǎo)致保留意見的事項(xiàng)段所述事項(xiàng)產(chǎn)生的影響外**公司財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映**公司2011年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2011的經(jīng)營(yíng)成果。（4）審計(jì)報(bào)告正文下方應(yīng)載明事務(wù)所的名稱和具體地址，并加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章，不允許采用類似審計(jì)專用章**業(yè)務(wù)部章或其他不規(guī)范用章形式。集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)不同與社會(huì)審計(jì)，同樣內(nèi)部審計(jì)報(bào)告與社會(huì)審計(jì)報(bào)告存在較大差別，社會(huì)審計(jì)遵循的是《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》，而內(nèi)部審計(jì)遵循的是《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》。以下是abc集團(tuán)公司出具的分公司審計(jì)報(bào)告部分內(nèi)容，目的是希望大家共同探討。2．xx金存在不能及時(shí)上繳公司賬戶的現(xiàn)象，如abc分公司200x年xx月xx日的xx金abcx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近xx個(gè)月。否則分公司經(jīng)理會(huì)計(jì)保管人員分別按零售價(jià)承擔(dān)3：3：4的責(zé)任。審計(jì)意見：在以上盤點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有庫(kù)存進(jìn)行庫(kù)齡的統(tǒng)一排查，在查清庫(kù)齡的基礎(chǔ)上，完善財(cái)務(wù)軟件或xx系統(tǒng)對(duì)存貨的實(shí)時(shí)監(jiān)控，為公司庫(kù)存管理、經(jīng)營(yíng)決策提供信息。本次審計(jì)查出的借卡，請(qǐng)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，盡快進(jìn)行財(cái)務(wù)帳務(wù)或收款處理。內(nèi)資有限責(zé)任公司檢驗(yàn)指南 檢驗(yàn)每年3月1日至6月30日，公司登記機(jī)關(guān)對(duì)公司進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)費(fèi)為50元。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)費(fèi)為人民幣50元。4． 辦理房產(chǎn)交付須與甲方委托的物業(yè)管理公司簽定物業(yè)管理合同（物業(yè)管理費(fèi)暫定為 元/月）。甲方： 乙方：簽署日期： 簽署日期：篇二：項(xiàng)目意向書合 作 意 向 書本意向書于二零零七年____月____日由下列甲乙雙方簽訂：甲方：華匯購(gòu)物廣場(chǎng) 乙方：地址：內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū) 地址： 橋頭街與東大街交匯處西南。若修改后的租用面積與本意向書附件一、附件二所示的租用面積存有差異，乙方應(yīng)根據(jù)修改后的租用面積向甲方支付租金。(h)乙方無(wú)需向甲方提供有關(guān)銷售或其它方面的機(jī)密情報(bào)或有關(guān)資產(chǎn)方面的信息。(o)甲方和乙方確認(rèn)并接受，下列內(nèi)容屬本意向書和房屋租賃協(xié)議項(xiàng)下重要條款，對(duì)下列任何條款的任何違反，將構(gòu)成嚴(yán)重違反本意向書和房屋租賃協(xié)議： ，在履行雙方本意向書或房屋租賃協(xié) 議或其它協(xié)議(若有該等其它協(xié)議)過程中、或履行因本意向書或房屋租賃協(xié)議或其它協(xié)議而產(chǎn)生的義務(wù)過程中，雙方不得聘用、使用童工和/或罪犯和/或勞教人員； ，在履行雙方簽訂的本意向書或房屋租 賃協(xié)議或其它合同(若有該等其它協(xié)議)過程中、或履行因本意向書或房屋租賃協(xié)議或其它合同(若有該等其它協(xié)議)而產(chǎn)生義務(wù)的過程中，雙方不得強(qiáng)制勞工生產(chǎn)、勞動(dòng)。產(chǎn)品價(jià)格由甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)行情定價(jià)。產(chǎn)品價(jià)格由甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)行情定價(jià)。專辦員資料國(guó)內(nèi)邀請(qǐng)單位必須制定一人專門辦理《邀請(qǐng)函》，在每年首次辦理時(shí)或?qū)＾k員更換時(shí)須提交由法人代表簽字并加蓋單位公章的單位介紹信和《邀請(qǐng)函》專辦員的身份證復(fù)印件。b． 適用對(duì)象：入境后因特殊原因不能按時(shí)出入境而邀請(qǐng)延期的外國(guó)客商。（5）其它相關(guān)的證明材料（詳見特別說明）特別說明：其它相關(guān)的證明材料主要指以下材料：（雙方簽訂的貿(mào)易合作協(xié)議、購(gòu)銷合同等）。(樣本：我公司鄭重承諾：該客商在華期間將遵守中國(guó)的法律法規(guī)，不發(fā)生非法滯留。外國(guó)人憑簽證通知或邀請(qǐng)信、請(qǐng)柬到我駐外使領(lǐng)館(處)辦理簽證手續(xù)后即可來(lái)京。具體辦理程序如下：辦理一次、二次商務(wù)簽證(f字簽證)的邀請(qǐng)函 a、簽證種類：（1）一次入境，3個(gè)月有效期，停留天數(shù)為30天、60天、90天；（2）兩次入境，3個(gè)月有效期，停留天數(shù)為30天；b、適用對(duì)象：適用于到我國(guó)訪問、經(jīng)商、考察、技術(shù)指導(dǎo)、短期進(jìn)修、實(shí)習(xí)，檢查工作、參加會(huì)議、探親等活動(dòng)。（5）審批機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要提供的其他申報(bào)材料。篇三：邀請(qǐng)函資料清單審核通過后自助打印《被授權(quán)單位邀請(qǐng)函申請(qǐng)表》，由邀請(qǐng)單位法定代表人親筆簽名或加蓋名章，并加蓋邀請(qǐng)單位公章；邀請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華的請(qǐng)示文件3份（此為格式，具體內(nèi)容須詳細(xì)說明）內(nèi)容應(yīng)包括：（1）邀請(qǐng)單位名稱；（2）被邀請(qǐng)人員的姓名（中英文）；（3）被邀請(qǐng)人員的國(guó)籍；（4）被邀請(qǐng)人員的職業(yè)；（5）被邀請(qǐng)人入境前所在機(jī)構(gòu)的名稱和情況說明；（6）被邀請(qǐng)人員的出生年月日、護(hù)照號(hào)碼、護(hù)照有效期；（7）被邀請(qǐng)人員擬入境日期；（8）被邀請(qǐng)人員的訪問地點(diǎn)；（9）被邀請(qǐng)人來(lái)華目的及來(lái)華任職必要性的情況說明；（10）來(lái)華停留時(shí)間；（11）被邀請(qǐng)人辦理簽證的使領(lǐng)館所在地。出入境記錄參考中國(guó)邊防