農(nóng)民工工資支付保證措施[共5篇](更新版)
【正文】 應上崗資格或年齡未滿十六周歲的人員。將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。在縣勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設的順利進展。將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規(guī)范的勞動關系。具體措施為：施工單位與所有民工簽訂勞動合同。我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。第一篇：農(nóng)民工工資支付保證措施鶴崗市志成村至青山種畜場公路工程建設項目農(nóng)民工工資保證措施鶴崗市農(nóng)村公路領導小組辦公室農(nóng)民工工資保證措施一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關于保障農(nóng)民工工資支付的四項基本措施：是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡，完善監(jiān)控手段。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。根據(jù)工程進度計劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計劃表。我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。根據(jù)工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。簽訂專業(yè)承包或勞務分包合同（或協(xié)議）時要明確施工內(nèi)容、驗收標準和支付方式。承包人保證不發(fā)生一起因拖欠工程款或農(nóng)民工工資導致的農(nóng)民工上訪事件。連續(xù)3次出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，發(fā)包人可以沒收承包人履約保證金，直至將承包人清退出場。俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。特此承諾！
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