財務經(jīng)理面試題合集(更新版)
【正文】 地位的？你在以往的工作中是如何去約束部下的，是如何調(diào)動他們的積極性的？你作為一個領導，你的兩個主要成員不和，但必須合作工作完成一個重要任務，你如何去協(xié)調(diào)和處理？對于做錯事情的人，但你不得不處罰時，你會用什么手段？你一般怎樣表揚下屬？（二）計劃與控制說說先前是如何策劃準備今天的這場面試的，包括各個階段準備得細節(jié)。（5分）考察內(nèi)容：經(jīng)營風險控制(15分)，同時針對你提出風險如何控制？（8分）？員工工資如何合理避稅？（7分）考察內(nèi)容：運營成本意識(5分)？（2分）？（3 分）考察內(nèi)容：預期能力（10分）（支出）預算如何推行？開支標準或標準成本如何確定？（4分）、作為項目公司財務負責人有何建解？（3分），財務因做好哪些準備工作？有無融資的經(jīng)驗？（3分）考察內(nèi)容：制度及規(guī)劃（10分）、如有建立過那一些？（5分），并監(jiān)督實施？（5分）考察內(nèi)容：領導能力（10分），如何加強對公司的財務管理？ ，作為財務經(jīng)理如何領導下屬開展全面工作？ ，如何處理？考察內(nèi)容：保密及應對能力（5分），急切向你借用公司的財務相關流程、文件和報表之類的做參考，而這直接影響他能否順利轉正，你會怎么處理？（）？稅務機關要檢查我們的電腦怎么辦？（）考察內(nèi)容：職業(yè)操守及責任心（10分）？有哪些？（7分）？（3分）考察內(nèi)容：工作方式與部門溝通合作（10分），要求追加部門費用預算，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？（5分）、績效考核嗎？（3分）（經(jīng)營）部門的關系，如銷售回款的責任問題上？（2分）第二篇：財務經(jīng)理面試題財務經(jīng)理面試題目簡單寒暄二、觀察（或聽取表述）儀表儀容，衣著整齊度精神面貌行、坐、立動作等肢體語言口頭禪、禮貌用語、談話表情、眼神等三、請用3—5分鐘左右的時間簡要介紹一下自
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