【正文】 擔(dān)社會(huì)責(zé)任。云平臺(tái)可以高效實(shí)現(xiàn)入駐云平臺(tái)的非公企業(yè)各類活動(dòng)、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對(duì)接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實(shí)現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實(shí)時(shí)傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時(shí)反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過(guò)云平臺(tái)高效推進(jìn)黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會(huì)黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴(kuò)大影響力、拓展覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。一、深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) 為進(jìn)一步適應(yīng)市委對(duì)工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊(duì)伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機(jī)關(guān)’，創(chuàng)省級(jí)文明單位”活動(dòng)。堅(jiān)持推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)社區(qū)網(wǎng)格，加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)群眾工作力度，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)公務(wù)用車集中管理，統(tǒng)一調(diào)度，嚴(yán)格用車紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用審批和登記制度，建立公務(wù)用車配備更新，嚴(yán)禁利用執(zhí)法公務(wù)車輛從事非公務(wù)活動(dòng)。以安全生產(chǎn)事故隱患排查治理為抓手，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)信息檔案，實(shí)施安全生產(chǎn)信用管理，對(duì)信用不良的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位納入“黑名單”，在政府優(yōu)惠政策等審批立項(xiàng)中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”，發(fā)揮安全生產(chǎn)信用的重要參考和導(dǎo)向作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任有效落實(shí)。對(duì)局2020年重點(diǎn)工作，進(jìn)一步分解任務(wù)、明確分工、細(xì)化要求、嚴(yán)格時(shí)限。模范遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的廉政教育、日常管理和監(jiān)督約束。蘭州市紅古區(qū)環(huán)境保護(hù)局2014年10月29日蘭州市紅古區(qū)環(huán)保局辦公室2014年10月29日印發(fā)第二篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案根據(jù)區(qū)黨廉辦工作部署，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步壓實(shí)壓緊黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。要健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，明確考核范圍、內(nèi)容、程序，形成科學(xué)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。黨支部主要負(fù)責(zé)同志就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，向上級(jí)黨組織（紀(jì)檢組織）進(jìn)行述責(zé)述廉。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督管理責(zé)任，對(duì)于疏于監(jiān)督管理、致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量專項(xiàng)檢查，糾正違規(guī)干擾監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等問(wèn)題，保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)客觀準(zhǔn)確。嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，特別是加強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，嚴(yán)格考核。一、總體要求堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以明確責(zé)任主體為基礎(chǔ)，以細(xì)化履責(zé)措施為重點(diǎn)，以完善考核機(jī)制為抓手，以嚴(yán)格責(zé)任追究為保障，著力構(gòu)建責(zé)任明晰、權(quán)責(zé)一致的責(zé)任分解體系；著力構(gòu)建運(yùn)行順暢、科學(xué)規(guī)范的責(zé)任落實(shí)機(jī)制；著力構(gòu)建公開公正、切合實(shí)際的考核機(jī)制；著力構(gòu)建有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)的責(zé)任追究體系，促使黨支部履職盡責(zé)，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入扎實(shí)有效開展。局行政辦公室具體負(fù)責(zé)環(huán)保局落實(shí)主體責(zé)任的日常工作。（四）選人用人責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部人事制度，嚴(yán)把資格條件關(guān)，完善工作程序，堅(jiān)持選拔任用信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。堅(jiān)持切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處黨員干部貪污賄賂、買官賣官、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴(yán)肅查辦環(huán)境行政審批、環(huán)境評(píng)審、環(huán)境執(zhí)法、固廢管理、專項(xiàng)資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域徇私舞弊、以權(quán)謀私案件；嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重違反政治紀(jì)律案件；嚴(yán)肅查辦群體性事件、重特大突發(fā)環(huán)境事件背后的違法案件和腐敗案件；嚴(yán)肅查辦違反組織人事紀(jì)律的案件，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣。與相關(guān)部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，追究排污企業(yè)違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、破環(huán)生態(tài)環(huán)境、造成惡劣影響的相關(guān)人員責(zé)任。三、落實(shí)措施（一）層層簽訂責(zé)任書。對(duì)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的單位主要負(fù)責(zé)人，要及時(shí)進(jìn)行約談，督促整改。也可視情隨機(jī)進(jìn)行抽查，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面履行職責(zé)。（二）局領(lǐng)導(dǎo)履行集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主動(dòng)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每年至少聽取x次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)、至少開展x次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，督促分管科室研究制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施和廉政制度。完善崗位責(zé)任體系，建立健全科學(xué)合理的工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提升工作執(zhí)行力。（十一）建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管，重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)日前后的財(cái)務(wù)流量、流向檢查和分析，堅(jiān)決杜絕用公款送“紅包”、購(gòu)買購(gòu)物卡和亂發(fā)補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金等行為。（十七）推行“雙隨機(jī)一公開”的執(zhí)法工作制度。各處室堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)總結(jié)對(duì)本市86個(gè)貧困村的扶貧對(duì)接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，創(chuàng)建了“抱團(tuán)扶貧”的工作新模式。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行座談。黨支部書記和校長(zhǎng)分別對(duì)學(xué)校黨支部、行政的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)任。對(duì)所轄部門及教職工發(fā)生的違法亂紀(jì)問(wèn)題或不正之風(fēng)，要及時(shí)采取措施加以解決，同時(shí)要向?qū)W校黨支部匯報(bào)，并積極支持配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。堅(jiān)持 “四風(fēng)” 整治，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，加大 對(duì)人、財(cái)、物管理使用的監(jiān)管。強(qiáng)化監(jiān)督管理。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)處理后的紀(jì)律懲誡落實(shí)，維護(hù)紀(jì)律嚴(yán)肅性。五、責(zé)任追究（一）教職工違反工作紀(jì)律，應(yīng)追究責(zé)任的，查清情況，并向教育局黨委作出報(bào)告。局黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與發(fā)展改革中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。對(duì)承接國(guó)家和省下放的審批事項(xiàng)，堅(jiān)決到底到邊，不留余地；對(duì)我局保留的審批事項(xiàng)，堅(jiān)持打破常規(guī)、非禁即批。四、抓干部管理，樹立選人用人良好風(fēng)氣一是抓思想作風(fēng)。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，所有涉及為民服務(wù)的事項(xiàng)，全部向社會(huì)公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。2015年6月11日