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社會管理綜合治理工作總結(jié)匯報(bào)(更新版)

2024-10-29 06:07上一頁面

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【正文】 有樂趣。及時(shí)為居民辦理大病救助。同時(shí),天蒙集團(tuán)為社區(qū)提供了乒乓球、臺球、棋牌等設(shè)施50余套件以及初步裝修,并專門設(shè)置警務(wù)室。篇三:社會管理創(chuàng)新綜合治理工作總結(jié)石秀華霍林河街道辦事處XX年社會管理綜合治理工作匯報(bào)材料XX年,霍林河街道社會管理創(chuàng)新、綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科爾沁區(qū)政法委的指導(dǎo)下,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,努力適應(yīng)形勢變化的新要求,順應(yīng)各族群眾過上更好生活的新期待,按照建設(shè)“幸?;袅帧边@一目標(biāo),傾心構(gòu)建“固本強(qiáng)基”、“安居樂業(yè)”、“愛心服務(wù)”、“黨建先鋒”四大工程,積極開展各項(xiàng)整治活動(dòng),依法打擊各種違法犯罪,妥善處理信訪突出問題,依法調(diào)處民事糾紛,較好地保障了街道經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。五是貫徹“十八大”精神,推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作,積極打造員工“成長樂園”,開展“推薦一本好書”交流活動(dòng)、電子競技大賽、青年歌手大賽和安全生產(chǎn)知識競賽。二是重大事項(xiàng)邀請公司法律顧問進(jìn)行全程參與,降低風(fēng)險(xiǎn)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工學(xué)法,將法律知識由經(jīng)營管理人員普及到全體員工,不斷增強(qiáng)局(公司)員工法治意識,法治觀念,提高全員法律素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)三排查制度。年初與各部門簽定綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。和諧地方關(guān)系促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的順利開展,在日常的管理中,積極配合處理地方關(guān)系,尤其是和地方占地征地方面,始終依法維護(hù)百姓利益,努力做到讓群眾滿意,杜絕和當(dāng)?shù)匕傩瞻l(fā)生沖突。嚴(yán)格值班制度。不斷創(chuàng)新工作方法,努力提升工作能力和水平,認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決制。統(tǒng)籌規(guī)劃、扎實(shí)推進(jìn)本項(xiàng)目的社會管理綜合治理工作。但我們深知,社會治安是一個(gè)永恒的主題,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。配合地震局開展普及地震知識宣傳,組織學(xué)生開展防震、防火逃生演練,明確逃生線路,并掌握避險(xiǎn)技巧,收到良好效果。我們在三個(gè)教學(xué)樓的第二層共懸掛了15塊五中學(xué)生養(yǎng)成教育安全篇的展板,形式多樣、圖文并茂。這樣做準(zhǔn)確了解了外來人員進(jìn)入校園的動(dòng)機(jī),嚴(yán)防精神病患者、來歷不明的人進(jìn)入校園,以確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。安全提醒教育主要是利用主題班會、觀看安全光碟,提醒學(xué)生遇事如何處理,幫助學(xué)生尋找解決問題的最佳途徑。以上是我校創(chuàng)建五個(gè)沒有的做法。沒有忽視對象。學(xué)校不僅成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),還設(shè)置了專門的綜治辦公室,平安校園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組,還組建有校園保安巡邏組,矛盾糾紛排查調(diào)處組、鐵路護(hù)路組。從學(xué)生住宿起床到吃喝拉撒,從課堂教學(xué)到活動(dòng)玩耍,從來校上學(xué)到休息回家。歸納總結(jié),我校綜治工作主要實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)沒有”,做到了“五個(gè)堅(jiān)持”。五個(gè)“一”是指:貫徹一個(gè)方針,即:“以人為本、平安是福、管理是關(guān)鍵、落實(shí)是核心”;遵循一個(gè)原則,即:“安全第一、預(yù)防為主、常查常抓、保障教學(xué)”;確立一個(gè)管理思路,即:“全方位喚醒安全意識,多層次落實(shí)安全措施,大面積提高安全系數(shù)”;營造一個(gè)環(huán)境,即:營造穩(wěn)定安全和諧的環(huán)境;提供一個(gè)保障,即:保障了教師安心教書,學(xué)生安心學(xué)習(xí),家長安心工作。三、存在的問題及下步工作打算。以深入開展群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),共組織政法干警和綜治干部進(jìn)行理論政治及法律、法規(guī)培訓(xùn)4次,派發(fā)綜治辦主任到省培訓(xùn)2次。各村設(shè)立信訪信息報(bào)送員,按期向鎮(zhèn)政府匯報(bào)本轄區(qū)內(nèi)的動(dòng)向,確保無一例越級上訪或到京非法的案件發(fā)生。(四)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),把綜合管理工作在具體工作中扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持了季排查制度,每個(gè)季度,召開一次綜治、維穩(wěn)工作例會,通過14名領(lǐng)導(dǎo)干部、下訪、接訪、約防和現(xiàn)場辦公等形式排查和化解基層發(fā)生的各類矛盾糾紛,拓寬信息渠道,做好信息通報(bào)。同時(shí),安排部署了冬季清渠工作。第一篇:社會管理綜合治理工作總結(jié)匯報(bào)崔家灣鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作總結(jié)匯報(bào)今年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政法委、綜治委的關(guān)心指導(dǎo)下,我們鎮(zhèn)按照“保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路,著力抓好“一條主線、兩個(gè)目標(biāo)、三項(xiàng)制度”。11月1日,重新安排了該項(xiàng)工作推進(jìn)會。并通過制定農(nóng)村工作戶戶通卡片,群眾可以從卡片上清楚的看到窗口單位及部門的服務(wù)事項(xiàng)及承諾,確保群眾少跑路即可一次性辦理業(yè)務(wù)。同時(shí),對5名矯正對象,按季度進(jìn)行一對一的矯正,了解他們的思想動(dòng)態(tài),隨時(shí)掌握他們的走向,始終堅(jiān)持說法教育、結(jié)對幫扶,讓他們感受到黨的溫暖。今年,對46戶非法投資對象實(shí)行跟蹤穩(wěn)控,并針對雷家鹼村群眾反映危房無房的情況,進(jìn)行了摸排,與相關(guān)單位進(jìn)行了對接,從長遠(yuǎn)的角度幫助群眾度過難關(guān)。五是強(qiáng)化政法綜治工作隊(duì)伍建設(shè)。推行四個(gè)月以來,不斷收到群眾意見,不斷加強(qiáng)制度落實(shí),后來,發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)大有改觀,群眾辦事效果明顯改善,干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn),農(nóng)村矛盾糾紛、上訪情況大大減少,平安建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二、社會管理工作開展情況代縣五中一貫重視社會管理工作,師生緊繃安全弦,全面實(shí)施“5125”工程。形成了校內(nèi)校外,通力合作,群防群治,嚴(yán)防嚴(yán)抓的管理網(wǎng)絡(luò)。沒有空檔時(shí)間。沒有閑置人員。杜絕了非法持管制刀具違規(guī)入校的現(xiàn)象,避免了安全隱患。達(dá)到了“五個(gè)無”:無刑事案件、無責(zé)任事故、無教職工違法亂紀(jì)、無學(xué)生違法犯罪、無意外事故發(fā)生的安全管理目標(biāo)。我校主要通過開展安全提醒教育、安全健康教育和門衛(wèi)來客登記三大工程,實(shí)現(xiàn)“重在教育、預(yù)防為主、消除隱患、防患未然”的目標(biāo)。上級單位來人,門衛(wèi)先給辦公室打電話,待允許后方可入校辦事。堅(jiān)持文化熏陶,環(huán)境育人。防疫部門定期給學(xué)生注射防乙肝等病菌的疫苗。對于我校這個(gè)大的初中來說,社會管理工作做得尚未完善。謝謝大家!以 人 為 本 抓 管 理抓 好 管 理 促 教 學(xué)代縣第五中學(xué)校二○一一年 十一月第三篇:社會管理綜合治理工作總結(jié)社會管理綜合治理工作總結(jié)篇一:XX年社會管理綜合治理工作總結(jié)XX年社會管理綜合治理工作總結(jié)為貫徹落實(shí)【XX】11號文件精神,認(rèn)真執(zhí)行指揮部及上級單位社會管理綜合治理工作實(shí)施要求。將社會治安綜合治理工作納入工作責(zé)任目標(biāo)考核,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。嚴(yán)格遵守保密制度,不泄露企業(yè)機(jī)密。密切配合有關(guān)部門做好社會治安綜合治理、整體聯(lián)動(dòng)防范等各項(xiàng)工作,積極參加綜合治理宣傳活動(dòng),積極完成上級交辦的各項(xiàng)社會治安綜合治理工作任務(wù),不斷增強(qiáng)法制意識和服務(wù)意識。完善目標(biāo)管理責(zé)任制。重大節(jié)假、雙休日期間局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人24小時(shí)值班制度,并保證通訊暢通,及時(shí)做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置組織指揮工作。成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,弘揚(yáng)法治精神,組織員工學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等,擴(kuò)大安全生產(chǎn)知識面、參與面,以內(nèi)部安全管理為抓手,不斷提高綜合治理意識。一是重大決策事宜公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開討論會。四是打造綠色的工作生活環(huán)境,3月21日“世界森林日”,公司團(tuán)委組織廣大青年團(tuán)員開展“植樹護(hù)綠”活動(dòng)。下半年,繼續(xù)按照區(qū)局(公司)工作部署和要求,創(chuàng)新社會管理新思路,為保一方平安作出新的貢獻(xiàn)。其中,紅星社區(qū),已投資15萬元對現(xiàn)有辦公用房進(jìn)行了擴(kuò)建改造,增設(shè)黨員遠(yuǎn)程教育中心、老年活動(dòng)中心、企業(yè)離退休社會化管理服務(wù)站、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及配套設(shè)施;天蒙社區(qū),投資35萬元,在天驕城購置了750平方米辦公及活動(dòng)場所,分地上和地下兩部分,地上100平方米屬購置,3年分期付款,地下650平方米無償使用。街道積極爭取轄區(qū)企事業(yè)單位支持,發(fā)動(dòng)社會各界捐助,解決特困家庭學(xué)生入學(xué)難問題,年初到現(xiàn)在共捐助5萬元,解決了30名貧困學(xué)生的燃眉之急;第三、實(shí)施醫(yī)療救助。在塔北社區(qū)建立了殘疾人康復(fù)中心,開展“送政策進(jìn)課堂、送康復(fù)進(jìn)社區(qū)、送服務(wù)進(jìn)家庭”活動(dòng),積極做好殘疾人的康復(fù)、教育培訓(xùn)、就業(yè)和權(quán)益保障服務(wù)。四、創(chuàng)新理念,確保社會環(huán)境平安穩(wěn)定(一)構(gòu)筑社區(qū)治安“防控”。根據(jù)管理對象情況各異的特點(diǎn)制定管理幫教個(gè)案,有針對性的開展工作,使他們樹立“四心”,即接受管理幫教的誠心,棄惡從善的決心,重心做人的信心,回報(bào)社會的恒心。全體街委干部10余天共排查走訪近5第四篇:社會管理綜合治理工作總結(jié)社會管理綜合治理工作總結(jié)2013,**縣綜治委在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,始終貫徹堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的工作主題,根據(jù)全國全省全市政法工作會議精神,牢牢把握“兩手抓”、“三大建設(shè)”、“四項(xiàng)改革”、“五個(gè)能力”、“五個(gè)突破”的綜治工作重點(diǎn),結(jié)合**縣情,按照“115”的綜治工作思路,積極主動(dòng)開展工作,為“新**、新創(chuàng)業(yè)、新跨越”的發(fā)展,努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,并取得了一定的成效:治安管控有力。一般森林火災(zāi)14起,同比下降20%,,同比下降31%;消防接警77起,同比下降32%,發(fā)生火災(zāi)52起,同比下降30%??h委書記董嵐、縣長郭碧勛就民調(diào)創(chuàng)滿工作先后十余次作了重要的批示,并明確提出了全縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、強(qiáng)宣傳”的民調(diào)創(chuàng)滿工作思路。從突出問題抓起,從小事抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,嚴(yán)格執(zhí)行**縣改進(jìn)干部作風(fēng)“六項(xiàng)嚴(yán)禁”規(guī)定。為提高民調(diào)創(chuàng)滿工作的知曉率,合理引導(dǎo)群眾客觀、理性的評價(jià),全縣加強(qiáng)了為民辦實(shí)事的項(xiàng)目、為民服務(wù)措施、工作效果的宣傳工作,依法依規(guī)的進(jìn)行了深入開展,實(shí)現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊的覆蓋。為保證“紅線控制”落到實(shí)處,全縣創(chuàng)建工作采用三個(gè)調(diào)度完成指揮協(xié)調(diào),避免出現(xiàn)綜治部門單打獨(dú)斗的情況出現(xiàn)。(三)深抓平安小區(qū)創(chuàng)建,確保城區(qū)安寧。三、突出五個(gè)重點(diǎn)、夯實(shí)綜治基礎(chǔ)突出基層基礎(chǔ)建設(shè)。2012013連續(xù)兩年,**縣委、縣政府投入資金1600余萬元,對全縣335個(gè)行政村居連續(xù)追加轉(zhuǎn)移支付4萬元,用于村居社會管理工作開支,村平總額已達(dá)8萬元,并將此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,確保經(jīng)費(fèi)保障常態(tài)化運(yùn)行。六是強(qiáng)經(jīng)信息排查,規(guī)范國安建設(shè)。去年12月至今,全縣積極回應(yīng)人民群眾的要求,針對幾類群眾反映強(qiáng)烈的突出違法犯罪,先后開展了“冬季攻勢”、“三打一整”、“改作風(fēng)、打團(tuán)伙、治毒害”、打擊食品安全犯罪等專項(xiàng)行動(dòng),摧毀了6個(gè)尋釁滋事犯罪團(tuán)伙,打擊處理89名涉惡違法犯罪分子;偵破了12起經(jīng)濟(jì)犯罪案件,查處了12起影響發(fā)展環(huán)境的違法犯罪案件;共摧毀盜竊犯罪團(tuán)伙6個(gè),破獲了7大系列性盜搶案件,打擊處理了67名盜搶犯罪分子,今年以來城區(qū)發(fā)生的“兩搶”案件均已全部破獲;破獲涉毒違法165案件125起,逮捕22人、直訴4人,抓獲涉毒違法人員221人,強(qiáng)制隔離戒毒107人,行政拘留214人。加強(qiáng)平安校園創(chuàng)建。二是加強(qiáng)了社區(qū)矯正、刑釋解教人員管控幫扶。一改:今年來我縣對接訪方式進(jìn)行了大的改革,嚴(yán)肅了縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪紀(jì)律,即使該領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事也必須向書記、縣長報(bào)告安排好代班縣級領(lǐng)導(dǎo)后才能離崗;縣委、政府院內(nèi)各機(jī)關(guān)單位的班子成員全部輪流排班,到信訪中心接訪;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)每周一為集中接訪日,縣直各部門不得召開會議、組織活動(dòng)影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)接訪。并在鐵路護(hù)路聯(lián)防、平安家庭創(chuàng)建、村居基層管理服務(wù)方面取得了一些成績,得到了省市領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的肯定和推廣。二是夾山鎮(zhèn)“格言治家”,創(chuàng)建平安家庭。對癥下藥,激活“末梢神經(jīng)”。在工作開展中,將隱患預(yù)防放在首位,經(jīng)常深入下屬單位進(jìn)行隱患排查及綜治檢查,重點(diǎn)對酒類批發(fā)市場、鹽業(yè)市場、成品油市場、以及和盛堂等大型商場、關(guān)廂門、民營小區(qū)等大型市場進(jìn)行排查。認(rèn)真執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”原則,全面推行了矛盾糾紛排查工作“一把手”負(fù)責(zé)制,副職分管責(zé)任制,各股室負(fù)責(zé)人充當(dāng)了本單位的矛盾調(diào)解員,將矛盾及時(shí)解決在基層,化解在萌芽狀態(tài);四是嚴(yán)格責(zé)任追究制。切實(shí)做好信訪接待工作,暢通信訪投訴渠道,加大了調(diào)處力度,做到了事事有結(jié)果,件件有回聲。同時(shí)圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標(biāo),繼續(xù)開展平安單位創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真開展了社會管理綜合治理宣傳教育活動(dòng),做好了警示教育,全面提升干部職工安全防
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