20xx年國家公務員面試：海關公務員面試真題回顧之人際關系題(更新版)
【正文】 考公務員群體在聽證會上的尷尬地位，暴露出了公務員群體在人民心中的信譽度不高、公信力不足的問題，在涉及某些行業(yè)利益上，群眾擔心公務員“不公”。一方面，在目前的利益格局下，公務員參加聽證會，很容易脫不開干系而成為“傳聲筒”。此外，我也會和當?shù)氐恼〉寐?lián)系，尋求他們的配合，爭取獲得官方的檔案和文獻方面的支持。針對于手頭資料少的問題，我會到當?shù)氐膱D書館、檔案館等資料比較集中的地方去查找書籍和文史資料，了解當?shù)氐陌l(fā)展歷史，著名的歷史人物，重大的歷史事件等。再次，我也會和其他同事說明，小張是非常愿意與大家交往的，只是一直缺少方式方法，從而導致大家覺得他有些不合群。針對同事小張工作能力強但不合群，領導讓我勸導他，我會認真分析，積極溝通，幫助他走出困境。當然，我也會反思自己的問題，增強工作的主動性，加強與領導的溝通和交流。這是可以理解的，我不會有任何的抱怨情緒。來源：合肥人事考試網(wǎng)第二篇：國稅公務員面試真題回顧之人際關系題國稅公務員面試真題回顧之人際關系題2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題，人也勤奮，但是不和群，不積極參加集體活動，領導讓你勸他，你怎么做?【參考答案】更多國考備考資料請登陸：良好的工作能力加上和諧的人際關系，不僅有利于個人在集體中發(fā)揮最大的能量，更有利于工作的長期開展。因此，如果人際關系處理不好的話，當我們的工作需要別人的協(xié)助時候，沒有人響應，缺乏必要的支持，就會給自己的工作帶來負面的影響，不但影響自己的工作效率，還會導致同事看不起自己，領導不認可的情況，那就很可能脫離組織，對自身的發(fā)展和成長不利。但是現(xiàn)在的情況是手頭資料少，見證人也聯(lián)系不到，我會找到問題的具體原因，根據(jù)具體情況，采取解決措施。若當事人已逝，我會找到其親屬進行詢問。因此，對于這種做法，我們要全面、辯證地看待。保證民意公平，是所有人的心愿。2014年國家公務員考試交流群：212622138給人改變未來的力量電 話：02151061911中公教育上海分校（）。當同向我尋幫助的時候，我會在不違反原則的情況下將自己所的全內容都告訴他，“予人玫瑰，手有余香”，當自己有困難候，同也會盡力來幫助我，因此這也是我有很多朋友的原因。以前擔任鐵路罰過村長兒子，但一切處罰的出發(fā)點和落腳點都是警
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1