【正文】 選秘書部副部長一職。絕不能為了搞活動而搞活動，必須有明確目標、預測預期成果，令參與者有所悟有所得。現任電子商務協會會長，入黨積極分子，我懷著一顆真誠的心向理事會推薦自己競選協會會長一職，希望有機會繼續(xù)留任，為協會作出更大的貢獻。我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。第一、就是思想方面他們能從我身上學到的東西當然這些也是我自己在社聯工作中所學到的，“讓優(yōu)秀成為習慣”這句話讓我有非常深的感觸，我們每個人一生都會交很多的朋友當我們把自己置身于優(yōu)秀的行列式我們也會變得優(yōu)秀，當我們對自己要求嚴格時當然也會對身邊的朋友有一個好的影響。在這段時間里，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好社團各成員之間的關系，怎樣處理好社團與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。第三篇：社團部長自薦書尊敬的社聯指導老師、主席團成員以及各位部長：大家好！我是20xx屆學生社團聯合會的干事，我叫***。女生節(jié)和世界閱讀日。我相信這個想法將會一直緊緊的把我的心與某某資源吧、YY部聯系在一起。繼承發(fā)展YY部，前提就是要將YY部的工作傳承下去，而對于下屆的小朋友，有一個對某某資源吧，放映廳工作了如指掌的部長先指導他們。一、我的競爭優(yōu)勢。每當我戴上那鮮紅的帽子和附有標志的志愿者衣服時，我都感覺無比的厚重，無論是在那次的宣傳艾滋病活動還是擦那地下通道，我都感覺到了作為義工的艱辛與付出，其實做義工真的很累很累，但是義工志愿者們卻依然選擇了擦干凈汗水，一如既往地堅持下去。對于現在的我，只是一名普通的大學生。如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態(tài)和飽滿熱情對待每一件事。機會來臨時，我已做好準備！自薦人：XX部干事XXX20XX年5月14日社團競選部長自薦書尊敬的師兄師姐：你們好！我是秘書部的干事黃xx，我想競選秘書部副部長一職。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領導和協調能力。只要我們態(tài)度好，讓大家對我們部門產生一種親切感，才能有利于交流、溝通工作的開展。在學生會擔任干事的時候我能真誠的與別人合作，并且協調好相互之間的關系，因此，我認為我有能力成為宣傳部部長。比如，既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動，何不由社團部旗下街舞社主辦一個“十佳舞者”的節(jié)目呢？只有經常和干事談心交流對工作的不同看法，才能讓社團部有更好的發(fā)展。我認為只有對一件事充滿責任心，才能真正把他做到最好。第一篇：社團競選部長自薦書社團競選部長自薦書競選社團部長自薦書尊敬的學生會各位部長：我是來自民航商務125302班的趙玙皓，作為社團部的干事，我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。比賽結束后，我也同時完成了通訊稿的記錄。同時我希望做到每周與3名干事交流，指出他們在工作上的優(yōu)點與不足，相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加成功。我向各位介紹一下自己：我是10檢測班的吳立友，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。所以，無論是對本部門同事還是其他部門的干部干事，我們都要微笑以待。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。部長要有很強的察言觀色的能力，能從干事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。第三，時刻保持高漲的熱情。流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。（3）把自己的經驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內部協調工作，共同把排協辦得更好。在大一開始招新的時候我錯過了機會，但是次此我聽到可以由義工外部的學生競選部長，我覺得我必須爭取這個來之不易的機會，所以我把自己推薦給協會，是希望有幸可以被錄取。義工志愿者是個隨處可見的名詞，到哪里都會有它的話題。在自薦書里我主要講述我的競爭優(yōu)勢、部門成長經歷所得和社團規(guī)劃。作為某某資源吧、放映廳的總負責人，我對YY部的工作熟悉，對這些工作管理了如指掌。一心想重開某某資源吧。這是我第一次挑戰(zhàn)主持人，也是第一次主要指導一個小品的排練，這兩個內容讓我覺得平時覺得簡單的事情其實并不簡單，需要我們用心去做。在YY部參加的活動遠遠不只這些，還參加了如跟進某某資源吧活動、某某資源吧物品清點等等的活動。并且積極和其他部門部長及干事溝通，建立了一定程度的人際關系網，并與相關團委老師有一定的認識和了解。就我個人而言我認為成為一名合格的學生干部就要先想到自己擔任這個職務能讓下一屆干事從我身上學到什么。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，對于存在的問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。我叫黃XX，來自國際經貿系08級電子商務本科X班。因此，我認為作為協會內部的干部自身必須掌握更多更廣更新的電子商務信息，以便更好地為協會為會員服務，不斷創(chuàng)新活動形式，以簡單快樂的方式讓同學們了解電子商務，學習電子商務知識，與此同時也要注重培養(yǎng)大家的團隊精神，溝通與合作的能力。無需華麗的語言，我有真誠的心。(3)把自己的`經驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內部協調工作，共同把排協辦得更好。在大一開始招新的時候我錯過了機會，但是次此我聽到可以由義工外部的學生競選部長，我覺得我必須爭取這個來之不易的機會，所以我把自己推薦給協會，是希望有幸可以被錄取。義工志愿者是個隨處可見的名詞，到哪里都會有它的話題。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。要教會我們的干事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達通知，都要注意細節(jié)。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。社團聯合會是一個充滿溫馨與青春的組織，它管理并服務與社團，傳達學校的規(guī)章制度和管理意向；鼓舞社團展現自己的風采，組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；橋梁和紐帶的作用是社聯存在的基礎；自我鍛煉，提升自我素質的意義是社聯不斷發(fā)展的動力源泉。我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。如果我有幸能成為部長：首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經得起領導、老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗?！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。有時候可能在有些問題上大家因為有著各種不同的看法而由此產生矛盾，爭執(zhí)，但凡出發(fā)你 點是好的，都是為環(huán)協的發(fā)展有益的，我們都應該在一起認真討論，集思廣益，怎 選出最好的方案來。在我所處的部門，我還會多組織一些有助于增進鞏固互相之間友誼的活動或者小游戲，使大家相處得更加愉悅，在活動中充分發(fā)揮自身的作用。、12月份。從而有責任、有效率的、積極主動的參與環(huán)協各個部門舉辦的活動，同時，要加深干事和上層部長，甚至于會長的交流，一起舉辦各種團建，讓干事充分了解環(huán)協內部，讓干事明白：我們，環(huán)協，在一起。比如，11月，12月的活動一一分散 在前面時間較為寬松的月份，開學前幾個月就是不錯的選擇，那個時間干事們一般學業(yè)不太緊張，而且蠻有做活動的激情，這時候，可以把活動弄多一些，讓干事們覺得生活充實，也能增進干事們的友誼，不至于到了活動的淡季就很少聯系，甚至于失去聯系，如上面所說，既然是“家文化”，就應該時不時的進行交流和活動，因此，我提議，開學時候的活動多一些，有意義一些，而最后2,3個月，多短信鼓勵干事們認真學習，準備考試，這樣能夠使干事們在緊迫的時間倍感溫馨，從而更加珍惜環(huán)協，與環(huán)協的聯系也會愈發(fā)緊密?？傊?，冬訓隊是一個訓練學員非常好的活動，可能因為創(chuàng)辦不久，還存在一些不足，不全面的計劃需要不斷完善，我期待未來的冬訓隊能給學員帶來更多的驚喜，讓學員在日后的活動中能保持熱情，更好的鍛煉各種能力，更加認真的完成任務！篇四：社團干部競選自薦書自薦書尊敬的系領導、社團領導：我叫張夢陽，來自11級城規(guī)系建設三班，作為社團管理委員會的一員，本人熱愛工作，工作責任心強。作為社團的一員，我有種莫名的使命感, 我認為我有責任就要做好自己的工作,讓社團更加壯大。我相信我們這個大家庭會越團結。你們不但不責備我們，反而激勵我們。不管誰走誰留，社管委的傳統不會變，更不會變質。而這就提醒我們端正學習態(tài)度，要不斷地學習新的做事理念，做事方法，學習在思考中做事。此行難度大，挑戰(zhàn)多，但以我在xxx社團的工作中，我感覺到了自己在快速的成長，所學的東西在不斷積累，能力不斷的在提高，而這一切，都離不開yy部這個大舞臺，離不開我們的師兄師姐的精心培養(yǎng)，而在即將換屆時，我要以最大努力競爭部長，繼續(xù)留在yy部學習，為xxx社團做出成績。如果我能繼續(xù)留部，yy部將會更有活力。我想，這對于yy部現在似乎作用沒那么明顯，但我們想到的是yy部下一屆，對于下一屆來說，這是一個很好的工作準則，也是我們yy部的成果的象征。這次活動主要是做節(jié)目方面的工作，主持人、演小品。從做總負責人開始，協調安排跟進工作，坐好匯總工作，整改某某資源吧的管理，召集聚餐開會討論這些工作，特別是探討某某資源吧租借和管理規(guī)定中，我覺得管理，真的需要我們不斷的鍛煉，才能管理得好，而這些，我都在當總負責人中得到很大的提高，并已經能讓某某資源吧、放映廳正常的運行了。其次，要對yy部的新干事進行各種的與我們工作有關的培訓，包括禮儀培訓（包括掃樓掃早讀）、某某資源吧放映廳流程培訓、策劃書培訓、場控基本培訓等等