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水利水電企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(公司與項目部)(更新版)

2024-10-29 05:28上一頁面

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【正文】 方全年獎金。深入開展計劃生育宣傳教育活動,干部、職工面對面教育達95%以上,做到活動有記錄。十四、本責(zé)任書有效期為2012 年 月 日至本工程竣工結(jié)束??⒐ず蟠杲K兌現(xiàn)。10000平方米以上的工程造價在1000萬元以上的施工項目須設(shè)兩名以上專職安全員,如發(fā)現(xiàn)沒有按以上要求配備的,分公司將對責(zé)任單位處以1000元以上5000元以下的經(jīng)濟處罰,并必須予以整改配備,配備的安全員,要求懂業(yè)務(wù)、素質(zhì)好、有較強責(zé)任心并且經(jīng)過培訓(xùn)中級上崗證的持證人員。三、本責(zé)任書有效期為工程開工起至本工程竣工人員撤離止。食堂保持整潔衛(wèi)生、炊事人員上崗應(yīng)持有效的健康證明。施工現(xiàn)場需按照施工總平面圖布置各項臨時設(shè)施,做到材料堆放整齊、場地平整、道路暢通、無大面積積水,市區(qū)沿街工程場地面須砼硬化,施工中產(chǎn)生的泥漿須經(jīng)過沉淀后清運或排放。一、甲方責(zé)任:傳達上級有關(guān)主管部門的有關(guān)文明施工的法規(guī)和規(guī)定。同時,保護好事故現(xiàn)場。乙方應(yīng)保證特殊工種作業(yè)人員全部持證上崗,做到定機、定人、定崗位、定職責(zé)。乙方必須按有關(guān)規(guī)定配備專職安全員,建立和完善以項目經(jīng)理為核心、分級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、壓力傳遞到位、承包風(fēng)險到位的安全體系管理網(wǎng)絡(luò),做到職責(zé)明確、措施到位,齊抓共管,使施工現(xiàn)場形成一人人講安全、人人管安全的安全氛圍。公司每季度組織一次定期安全大檢查,平時不定期進行安全生產(chǎn)檢查,對乙方的安全生產(chǎn)工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時發(fā)整改通知書,并督促項目部整改。加強社會治安綜合治理工作,建立義務(wù)消防隊和消防制度、人口管理制度,建立與公安派出所、街道社區(qū)的聯(lián)系,簽訂內(nèi)部綜治責(zé)任合同,齊抓共管,確保安定團結(jié),確保一方平安。開展定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,提出安全生產(chǎn)工作的整改意見,協(xié)助解決有關(guān)安全施工技術(shù)問題。(三)因人力不可抗拒的自然災(zāi)害引發(fā)的事故,不予考核?!栋踩a(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé);認(rèn)真貫徹執(zhí)行本崗位的各項有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)。(七)以建立健全安全生產(chǎn)組織體系、安全生產(chǎn)工作體系為重心,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;以遵章守紀(jì)、反習(xí)慣性違章為中心,突出“以人為本”、安全文化教育;以貫徹落實為主線,加強事故隱患的排查治理,不斷提升安全管理水平,實現(xiàn)從被動防范管理向源頭控制管理轉(zhuǎn)變,從施工人員的“要我安全”向“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變。水利水電、工貿(mào)、煙花、?;?、交通運輸、金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全套達標(biāo)資料,需要的話求~:、責(zé)任期限自2017年01月10日至項目正式移交生產(chǎn)之日。三、保證措施(一)項目部嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全法規(guī)規(guī)定,為責(zé)任人提供良好的職業(yè)健康安全工作環(huán)境。,應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)人員報告;對本單位存在的安全隱患,要積極采取有效措施進行整改。(三)本《責(zé)任書》一式三份,公司本部、所屬科室(項目部)負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)部各一份。二、乙方職責(zé):認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行現(xiàn)行的《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑法》,學(xué)習(xí)貫徹江澤民總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示,貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規(guī),對照公司有關(guān)文件要求,結(jié)合本項目實際制訂落實好各項管理責(zé)任制,并上墻公布。本責(zé)任書一式四份,雙方各執(zhí)二份,經(jīng)雙方簽字后生效。根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度和安全獎罰條例,對乙方的安全生產(chǎn)工作實施獎罰。乙方應(yīng)積極開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳活動,組織干部職工扎實做好三級安全教育,普及安全知識,提高職工的安全意識,杜絕冒險作業(yè)、違章操作。每半月組織一次安全檢查,督促班組每周組織一次安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和存在的問題定人、定時、定措施限期整改,并進行復(fù)查驗收,將事故隱患消除在萌芽之中。1切實做好日常安全生產(chǎn)管理工作和安全資料的整理工作。根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度和文明施工獎罰條例對乙方的文明施工管理工作實施獎罰。嚴(yán)格按環(huán)境保護要求施工,采取有效措施降低施工中產(chǎn)生的噪聲。施工中須嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度,保持工地環(huán)境整潔。二、乙方必須建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。七、乙方必須按工程總造價提留1%增設(shè)生產(chǎn)防護設(shè)施費。各級主管部門檢查中不得有安全不合格工程出現(xiàn),施工現(xiàn)場的安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)合格率為100%,其中優(yōu)良為60%以上,安全目標(biāo)必須達到市級文明標(biāo)化工地。根據(jù)《浙江省計劃生育條例》、為了提高東陽三建溫州分公司計劃生育工作整體水平,確保計劃生育各項指標(biāo)的完成。職工到達工地10天內(nèi),計生負(fù)責(zé)人要到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室交驗期與原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)訂的計劃生育責(zé)任書和育齡人員計劃生育證明,并接受當(dāng)?shù)毓芾?。甲方?浙江中聯(lián)建設(shè)集團有限公司 代表:乙方: 浙江中聯(lián)建設(shè)集團有限公司蒼南龍金大道C地塊 項目部 代表:年 月 日 社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書為了全面落實社會治安綜合治理要求,保證工程平安順利施工,東陽三建溫州分公司與項目部簽訂本責(zé)任書。增加干部、職工法律意識。每個班組人數(shù)超過20人的,應(yīng)配備專職安全人員。六、獎勵項目部以收取的罰金作專戶儲存,用于對各班組長和工作業(yè)績突出人員的獎勵,只要本內(nèi)無重傷事故、無不良記錄,安全生產(chǎn)文明施工經(jīng)市有關(guān)部門檢查評分在85分以上者,項目部對各班組長獎勵5000元。對違章者除應(yīng)對其組織學(xué)習(xí)教育外,視其情況進行經(jīng)濟處罰,分期、分批組織施工處項目管理人員到市安全站進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。工 程 名 稱:兌山原水泵站遷改工程 公 司 代 表:項 目 經(jīng) 理: 年 月 日
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