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美麗班組總結(jié)報告(更新版)

2024-10-29 03:58上一頁面

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【正文】 件多么簡陋, 工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。更重要的是每一次大的活動,張主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。在隊伍建設(shè)上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識,為小區(qū)安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。五、改進措施實施與檢查針對改進措施的實施情況進行檢查;目標達到后進行效果鞏固。:我們組承擔我們事業(yè)部95%以上的工裝、模具的生產(chǎn)加工,在生產(chǎn)中遇到加工、裝夾等問題是很正常的,所以我們組成立了攻關(guān)小組,由4位班組骨干精英組成,遇到問題研究探討解決方案,自班組建設(shè)開展以來,提出了多項技術(shù)革新,申報QC活動4項,合理化建議4項,五小成果3項。為改變?nèi)藛T精神面貌,樹立組員主人翁精神,提高工作積極性和奉獻精神,促進團隊凝聚力,,整合班組每個人的意見,為班組量身制定了規(guī)范的班組制度,安全規(guī)范,質(zhì)量規(guī)范和6S管理制度及日常檢查內(nèi)容等,整合班組每個人的意見,:為調(diào)動班委成員的積極性,我們班組開展以班組長帶頭,班委管理為核心的管理模式,制定班委具體工作內(nèi)容,為班組建設(shè)活動的 順利開展打下良好的基礎(chǔ)。主要生產(chǎn)的零部件產(chǎn)品有導(dǎo)輪、護圈、氣變泵輪、渦輪、工裝、模具、軍品零件及箱體零件等?,F(xiàn)有數(shù)控車床6臺,普通車床14臺,拉床2臺,銑床2臺。在開展班組建設(shè)活動中,我們是這樣做的:,穩(wěn)步開展班建活動:制度化、規(guī)范化、科學化和民主化,不斷提高班組執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為確保班組建設(shè)活動的順利開展及圓滿完成各項任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。廢舊材料再利用的活動,為公司節(jié)約了成本。四、現(xiàn)狀調(diào)查分析(質(zhì)量信得過班組9點)根據(jù)質(zhì)量信得過班組活動內(nèi)容和要求,調(diào)查所確定的活動內(nèi)容和目標現(xiàn)狀,找出差距確定主要原因并制定對策計劃表(各項計劃)。迎接挑戰(zhàn)、行職責。正確樹立服務(wù)意識。保衛(wèi)班組年終總結(jié)報告光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。通過半年的努力,我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開始時的5倍之多。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。同時,張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。三是在工作方法上創(chuàng)新。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。從優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起,從細節(jié)周到入手,團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合,人人爭當金鑰匙為目標,把開元無微不至的優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶給每一位賓客。班組已經(jīng)及時召集全體員工進行了分析,并認認真真落實整改。依據(jù)集團企業(yè)文化精神,來倡導(dǎo)文明、遠離惡習,提高員工個人素質(zhì)。2011.12.15
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