【正文】 流值日每周1天，其職責是制止學生下課追逐打鬧，上下樓梯有序謙讓，做操集隊以班為單位依次進出場地，上學放學排隊憑卡依次出入，清點核對校車接送學生的名單，維持校園衛(wèi)生等。制訂門衛(wèi)制度，嚴禁不明身份的人進入校內，學生也要憑卡進出學校，教職工進出校門也必須在規(guī)定的時間內。組建機構，落實責任。一方面，組織教師參加上級的培訓，教研活動。認真組織各種考試。（4）政策法規(guī)關：組織教師學習與討論《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年保護法》等法律法規(guī)，堅決制止體罰和變相體罰學生的事件發(fā)生。認真對待年檢工作，成立年檢領導小組，分工負責，收集整理歸類各種檔案資料。其次，堅持校務公開，民主理校。三、突出首位的德育工作五育并舉，德育首位。一、明確的辦學方向我校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹教育方針，認真執(zhí)行教育法律法規(guī)，全面實施素質教育，完善各種辦學手續(xù)，積極參加各種辦學證件的年檢，依法辦學，依法行政，依法管理。2009—2010學年度參加市級民辦中小學辦學水平評估獲“二等獎”。走內涵式的招生之路，靠提高質量和社會信譽贏得良好的社會口碑開展招生工作。本學期學校無重大的衛(wèi)生及安全事故發(fā)生。請官渡區(qū)人民檢察院檢察員到校講遇到不法侵害時的對策等。并推行安全事故“首見制”，誰最先發(fā)現(xiàn)誰就有責任處理或協(xié)助處理。采取切實有效的工作措施，確保安全衛(wèi)生工作的到位。我校多次派出教師參加省、市、區(qū)教師培訓和賽課活動，集團也多次組織教師到省外優(yōu)秀學?？疾鞂W習，正籌劃到國外考察學習。我們認為抓好了課堂教學，教學質量就得到了保障。對教案檢查間周一次；批改作業(yè)的檢查每周一次；倡導推門聽課，隨機考查教師上課的情況；規(guī)定學科教師每期聽課10節(jié)以上，校長、教務主任基本聽完每位教師的課；輔導學生，家校聯(lián)系均有明確的規(guī)定。新教師進入我校一月內，年級組長、教務處主任將繼續(xù)隨堂聽課，了解和掌握新教師的教學水平和能力，進一步考核以確認其“留”與“去”。五是公開進行干部工作總結，對干部德、能、勤、績予以測評。認真組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《昆明市教師行為八禁、八忌》，《昆明市教師“十不準”》等教育法規(guī)，方針政策學習以及開展“五五普法”學習，并結合學校實際制訂并執(zhí)行《教職工常規(guī)四十條》、《教職工管理獎懲雙二十條》等，不斷教育全體教師法制意識和職業(yè)道德素養(yǎng)，同時，加大培訓力度，打造一支為人師表的教職工隊伍。辦學條件的優(yōu)劣，從某種意義上講決定著辦學質量，辦學效益的優(yōu)劣。第一篇：學校年檢自檢報告2012昆明市官渡區(qū)清晨學校2011—2012學年度學校年檢自檢報告我校是經官渡區(qū)教育局批準，實施九年義務教育的走讀與半寄宿相結合的民辦學校。學校收費經上級同意備案，收取的經費用于教學開支、教師工資開支。在本年度我校共有3位同學獲得省級“三好學生”稱號，有2位同學獲得市級“三好學生”稱號，多人次參加省、市、區(qū)書法比賽，獲得好名次。四是公開、公平、公正的評定教職工獎勵。我們組成了小學語文、數(shù)學，中學文科、理科、外語與藝體六個學科組，嚴把教師的試講，集體討論決定是否可用。加強常規(guī)檢查的力度，及時糾正問題。學校以教學為中心，教學以課堂為中心。大力開展實驗教學，全面深化素質教育改革，走一條全面育才之路。制定了相應的職責，并將工作一項一項予以落實。做到了誰的部門誰負責，誰的場地、課堂誰負責，誰的人員誰負責，誰的時間誰負責。（5）加強安全知識教育，請官渡區(qū)消防大隊的官兵到校上課并演練，同時教會師生如何滅火。無任何教師、學生、家長上訪和投訴事件。無亂發(fā)學歷證書，亂收費現(xiàn)象。2010年6月我校學生參加區(qū)教育局、區(qū)文化局、區(qū)關工委組織的“我與官渡同成長”書法、美術比賽獲五個“一等獎”，六個“二等獎”、五個“三等獎”。本的工作，在上級教育主管部門的領導下，在社會各界、尤其是學生家長的鼎力支持下，全校師生勵精圖治、勤奮工作、刻苦學習，十分圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的成績，實現(xiàn)了預期的工作目標。辦學規(guī)模，實現(xiàn)16個教學班，440多名學生，實現(xiàn)了有選擇性的招收學生的辦學愿望。包括精選干部，明確職責，嚴格考評，兌現(xiàn)獎懲，加強培訓等。積極運作養(yǎng)老保險等。（3）培訓提高關：支持教師參加昆明市、官渡區(qū)教研機構的活動，組織教師參加福興雙語教育總部組織的培訓活動40多學時；開展以“校本教研”為主的教研活動，每次活動均有計劃、有準備、有組織、有目的和實施方案。每次檢查有記錄、有評價、有意見交換、有整改要求和措施。切實開展教學研究活動。這就是我們對安全（衛(wèi)生）工作的認識。把安全衛(wèi)生納入班級量化，每日檢查，每周公布，周周評比。福興雙語教育總部有一名干部分管安全與衛(wèi)生工作，并對學校進行不定期的檢查；后勤主任擔任安檢辦主任，每周至少檢查一次房屋安全，天天檢查校車、實驗室安全、食堂安全；班主任負責本班教室門窗、玻璃的安全檢查，每個辦公室都有一名工作認真負責的教師負責本辦公室的安全檢查。專辟安全知識黑板報，進行宣傳與學習。堅持收支兩條線，一切費用都進財務賬目。九、目前遇到的困難和問題生源的流動性太大。也沒有引入業(yè)外資本介入出版編輯業(yè)務。二、我園基本情況及設備設施簡介我園位于城角村村西，占地面積1300平方米，戶外活動面積900平方米；教室3間，廁所各2間；有大班1班、中班1班、小班1班，幼兒62名，班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內。三、2011園開展的活動認真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，遵守國家法律法規(guī)和各項政策。炊事員每年體檢合格方可上崗。在計算的教學中，充分運用孩子感性思維強的特點，調用實物教具，借助生活中的具體實例，讓幼兒抽象出數(shù)的概念。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯(lián)系。第五篇：2011年資質證書年檢自檢報告xxx|2011年資質監(jiān)督自檢報告合肥市城鄉(xiāng)建設委員會：依據(jù)合建建管〔2011〕17號等文件要求，現(xiàn)將我公司2010企業(yè)自檢情況報告如下：一、基本情況二、項目業(yè)績公司設立以來，在市委、市政府的正確領導和市直各部門的幫助指導下，帶領全體員工，團結奮進，公司堅持“安全生產，預防為主”的安全管理方針，多年來，沒有發(fā)生過重大安全傷亡事故。xxx|二O一一年七月日