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正文內(nèi)容

大學(xué)現(xiàn)代禮儀結(jié)業(yè)論文(更新版)

2025-11-02 02:40上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)到基層,專人專崗,專人專責(zé),有了良好的生產(chǎn)秩序,各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也就有了保證??茖W(xué)地管理企業(yè)可以快速提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高品牌的市場(chǎng)占有率及影響力?!白鋈讼葘W(xué)禮”,禮儀教育是人生中的重要一課。所以,注意介紹的內(nèi)容是非常必要的。比如,開業(yè)、剪彩、慶典、儀式等,自助餐都能夠與其捆綁在一起,作為該節(jié)目的后續(xù)活動(dòng),而且它在時(shí)間限制上更為寬松,一般來說,自助餐只設(shè)定開始時(shí)間,不設(shè)定結(jié)束時(shí)間,這能給參與宴會(huì)的人帶來更充裕的交際時(shí)間。在當(dāng)代社會(huì)中,衣服早已超越了遮體、御寒避暑等的基本功能,穿出品位,穿出自我,不僅是自身對(duì)于時(shí)尚的追求,更是一種對(duì)他人尊重的表現(xiàn)。這種走向世界的潮流給人們帶來的,不僅僅是國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)與雄厚的資金,它還促進(jìn)了人與人之間、組織與組織之間、地域與地域之間的相互依賴和相互合作。隨著當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展,人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得越來越激烈?!边@是對(duì)禮儀的核心思想高度的概括。寬容是一首歌,是一杯茶,是一顆直心,是一種博愛。學(xué)會(huì)尊重父母,是對(duì)父母的孝敬;學(xué)會(huì)尊重知識(shí),是對(duì)智慧的向往;學(xué)會(huì)尊重生命,是對(duì)生活的熱受。教受的語言道出了一個(gè)直理:一個(gè)人的文明禮儀是從小通過潛移默化養(yǎng)成的,同時(shí)也說明文明禮儀養(yǎng)成教育是影響一個(gè)人一輩子的教育。加強(qiáng)道德實(shí)踐應(yīng)注意禮儀,使人們?cè)凇慈恕⒆月?、適度、真誠(chéng)‘的原則上進(jìn)行人際交往,告別不文明的言行。以及看似廉價(jià)的偽劣金質(zhì)表帶。領(lǐng)帶的搭配原則 ,到達(dá)皮帶扣的長(zhǎng)度:宜藍(lán)色、灰色、棕色、紫紅色避免純黑色和純白色(只適合特殊場(chǎng)合,晚宴,葬禮,制服):條紋、圓點(diǎn)、方格等規(guī)則的幾何形狀為主要圖案避免夸張顏色和圖案:純真絲:或者50%的羊毛和50%的混紡。交流過程中用60%70%的時(shí)間與對(duì)方進(jìn)行目光交流是最適宜的。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。雙膝自然并攏,雙腿正放或側(cè)放。聯(lián)系現(xiàn)代職場(chǎng)的世界,倒也不必站的那么嚴(yán)肅!男士則主要體現(xiàn)出陽剛之美,抬頭挺胸,雙腳大約與肩膀同寬站立,重心自然落于腳中間,肩膀放松。這是指職場(chǎng)中人如果著正裝必須使三個(gè)部位的顏色保持一致,在職場(chǎng)禮儀中叫做“三一定律”。男性不能穿休閑裝。而如果是一位長(zhǎng)脖子的女性,就不要去穿無領(lǐng)衫,因?yàn)檫@樣會(huì)更加突出她脖子過長(zhǎng)的缺憾。關(guān)鍵詞:大學(xué)生 職場(chǎng)禮儀 服裝禮儀現(xiàn)今,職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不僅是實(shí)力的較量,也是個(gè)人職場(chǎng)禮儀、職業(yè)形象的比拼,特別是對(duì)在校讀書,還沒有走向社會(huì)、走向職場(chǎng)的學(xué)生來說,知道職場(chǎng)禮儀,樹立良好的職業(yè)形象對(duì)學(xué)生畢業(yè)找工作有很大的幫助。讓家庭生活更融洽,公共生活更加如魚得水,讓我們的朋友更多,更好地在職場(chǎng)中發(fā)揮才干。我認(rèn)為在禮儀課上應(yīng)該讓同學(xué)們兩兩組合,練習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,然后隨機(jī)選幾組上臺(tái)表演。更重要的是,縱觀古今中外那些成功人士,他們都認(rèn)為禮儀素養(yǎng)對(duì)他們的成功有著不容忽視的作用。第一,本課對(duì)我的幫助據(jù)報(bào)載,在人才招聘會(huì)上,言談儒雅、服飾得體、儀表端莊、神態(tài)大方、禮儀到位的大學(xué)生更能受到用人單位的青睞?!弊鳛樾乱淮拇髮W(xué)生,我們更應(yīng)該注重禮儀的重要性。良好的禮儀素養(yǎng)也是我們更好的適應(yīng)社會(huì),享受生活并產(chǎn)生良好積極的社會(huì)影響的重要保障。雖然實(shí)踐少可能是大學(xué)班級(jí)人多的原因,但是學(xué)習(xí)禮儀,最重要的就是實(shí)踐。學(xué)習(xí)禮儀能使我們更加規(guī)范自己的行為,讓我們?cè)跐撘颇信囵B(yǎng)自己的情操,提高自己的交際能力,從而更好的樹立自己的外部形象,更好的化解生活中的不愉快和煩惱。禮儀自古以來都是作為對(duì)人進(jìn)行德育教育人格完善的重要手段,而大學(xué)生即將進(jìn)入職場(chǎng),了解職場(chǎng)中的禮儀是十分重要的。(四)、是著裝應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短譬如一位短脖子的男性,應(yīng)當(dāng)穿無領(lǐng)衫比較好,不要穿豎領(lǐng)服裝,這樣有助于在視覺上拉長(zhǎng)他的脖子。不能穿的服裝包括非職業(yè)裝和時(shí)裝,如職場(chǎng)中女性不能穿吊帶裝、露臍裝、一字領(lǐng)、無袖裝等。(二)、“三一定律”。三、職場(chǎng)儀態(tài)禮儀站姿:古人云:站如松。雙肩平正放松,兩臂自然彎曲放在膝上,也可放在椅子或沙發(fā)扶手上。遞接物品:遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動(dòng)作,但這一小小的動(dòng)作往往卻能給人留下難忘的印象。分清對(duì)象,對(duì)號(hào)入座,切勿弄錯(cuò)!每次目光接觸的時(shí)間不要超過三秒鐘。外側(cè)下方的倆大口袋,原則上不放東西。:四四方方的、帶著手柄 ,不適合正式場(chǎng)合 手表的選擇應(yīng)樸素大方,避免“米老鼠”手表、運(yùn)動(dòng)型手表以及電子式樣的手表。在人際交往過程中的行為規(guī)范稱為禮節(jié),禮儀在言語動(dòng)作上的表現(xiàn)稱為禮貌?!痹谟變簣@學(xué)到飯前洗手,午后休息,不是自己的東不拿,自己的東西要分一半給小伙伴,東西使用后要放整齊。待人接物,不卑不亢,既熱情又穩(wěn)重;為人處世,不隨波逐流,人云亦云;碰到挫折不自暴自棄,遇事順利不忘乎所以。寬以待人,交際活動(dòng)中既要嚴(yán)于律己,更要寬以待人,面對(duì)別人的缺點(diǎn),過錯(cuò)或不同的看法,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容。孔子說:“禮者,敬人也。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)生活中要做到這些并不容易,有句古話說“人不為己,天誅地滅”,這句話雖然并不見得正確,但也從一定程度上反映了人們的思想觀念。自我國(guó)實(shí)行改革開放政策以來,人們深刻地意識(shí)到坐井觀天只做一只井底之蛙是難以適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的,因此,跳出井底,面向世界,才是正道。人有高矮胖瘦,男女之別,并不是每一件流行的時(shí)裝都適合你穿,要依據(jù)不同場(chǎng)合選擇適合自己,能夠充分體現(xiàn)自身品味的服裝?,F(xiàn)在有許多公司、企業(yè)、機(jī)關(guān)在舉辦大型活動(dòng)時(shí),都將自助餐作為其輔助性項(xiàng)目的首選。然后,在介紹自己的過程中最重要的就是其中的具體內(nèi)容,在不同的場(chǎng)合中要轉(zhuǎn)換介紹的方式,若在一個(gè)十分重要的會(huì)議中采用日常生活中與人寒暄的方式,這顯然是錯(cuò)誤的。真正懂得禮儀、講禮儀的人,絕不會(huì)只在特定的場(chǎng)合中才注重禮儀規(guī)范,而更多的是體現(xiàn)在日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無論何時(shí)何地他們都會(huì)堅(jiān)持以禮待人。【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),成本管理,技術(shù)創(chuàng)新【正文】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)管理水平的高低,直接決定一個(gè)企業(yè)發(fā)展的快慢、好壞和持續(xù)性。企業(yè)要建立健全以責(zé)任制為基礎(chǔ)的規(guī)章制度,主要包括:基本制度、工作制度、責(zé)任制度,它是根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)進(jìn)行分工和協(xié)作的要求制定的,規(guī)定了企業(yè)每個(gè)成員在自己的崗位上所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任以及相應(yīng)的權(quán)利。離開了員工,企業(yè)也只是個(gè)空架子,即使制定了再好的計(jì)劃都沒法去實(shí)施落實(shí)。五、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,控制管理費(fèi)用。八、加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,提高企業(yè)競(jìng)
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