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公安局黨風廉政建設(shè)存在問題整改方案(更新版)

2024-10-29 01:48上一頁面

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【正文】 導人和管理人員都必須要有著強烈的政治嗅覺和強烈的責任感,必須要將黨風廉政的建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展結(jié)合起來,放在同樣的高度上去重點關(guān)注,還需要及時的健全企業(yè)相關(guān)的組織機構(gòu),培養(yǎng)或配備相關(guān)的專業(yè)人員,然后企業(yè)各級領(lǐng)導人和管理人員都要親自做好表率,親自督促落實企業(yè)的黨風廉政建設(shè)工作。三、加強橋梁施工企業(yè)黨風廉政建設(shè)的措施。許多橋梁施工企業(yè)為了加強黨風廉政建設(shè)工作,也制定出了很多相應(yīng)的反腐倡廉制度和相關(guān)的規(guī)定,但是從這些制度可以看出很明顯的照抄照搬現(xiàn)象,其中的很多制度都不符合橋梁施工企業(yè)的實際工作,在操作和執(zhí)行的過程中,完全缺乏可操作性和針對性。探究這些問題產(chǎn)生的原因,主要是因為企業(yè)相關(guān)案發(fā)人員經(jīng)不住利益的誘惑,沒有強烈的紀律觀念,對黨風廉政建設(shè)工作認識不夠到位,還有就是企業(yè)管理制度不夠完善,也沒有一個良好的企業(yè)監(jiān)控措施。黨的十八大召開以來,____總書記多次對于反腐倡廉工作進行強調(diào),深刻的告誡了整個黨“必須警惕起來”和“腐敗問題越演越烈,最終必然會亡黨亡國”。抓作品。把廉潔文化建設(shè)任務(wù)納入黨風廉政建設(shè)責任制進行分解落實,密切配合,各展所長,整合資源,形成合力,共同構(gòu)筑廉潔文化建設(shè)的大好格局。二是要加強教育培訓,通過各種方式的培訓,使紀檢監(jiān)察干部不斷提升綜合素質(zhì),提高紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平。三是充分發(fā)揮工會群眾組織的監(jiān)督作用。同時將考核結(jié)果納入對各項評比、考核評價體系中來,形成落實責任制工作考核評價激勵機制。經(jīng)常性地組織干部集中觀看一些警示教育片,接受警示教育,要有針對性地對黨員干部進行反腐敗、黨性、黨風、黨紀、理想信念、職業(yè)道德教育,增強廣大黨員干部的廉潔從業(yè)意識。二、對策和措施加強反腐倡廉教育,努力構(gòu)建思想道德教育長效機制胡錦濤總書記曾指出:“進一步加大預防腐敗的工作力度,必須繼續(xù)在加強教育上下功夫,使領(lǐng)導干部自覺拒腐防變,帶頭廉潔自律。有的基層單位內(nèi)部監(jiān)督不強。一、存在的問題和原因思想認識不到位。按照縣委和縣紀委的相關(guān)要求,我認真對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為執(zhí)行情況嚴格執(zhí)行縣委、縣政府和縣紀委的有關(guān)規(guī)定,圍繞遵守“八個禁止”、“52個不準”進行對照檢查,從未出現(xiàn)過違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。第二篇:黨風廉政建設(shè)存在問題及整改方案黨風廉政建設(shè)存在問題及整改方案按照《自查報告格式》的要求,全面加強公司黨風廉政建設(shè),認真抓好黨風廉政建設(shè)工作的落實,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強黨員的先進性。完成時限:全年。抓實風險防控。大力推行一線工作法和代辦服務(wù),切實為群眾和企業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善公開欄和公開墻建設(shè)。抓實“三資”監(jiān)管。嚴肅查處黨員干部損害群眾利益、違反財經(jīng)紀律、違反作風建設(shè)規(guī)定、濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職、違反社會管理秩序等行為。抓實一崗雙責。結(jié)合簡政放權(quán)部分實施項目完善軟硬件之機,對全局的行政審批、許可和公共服務(wù)事項進行梳理盤點,登記造冊,逐一研究提出辦事流程優(yōu)化、再造和固化的辦法制定風險防控措施,進一步形成遏制“吃、拿、卡、要”和不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象的長效機制。一是紀檢、督察、法制部門聯(lián)手經(jīng)常性開展明察暗訪活動,及時發(fā)現(xiàn)個別民警的違法、違紀苗頭,力爭使問題消滅在萌芽狀態(tài);二是分管領(lǐng)導、部門負責人與關(guān)鍵崗位民警或職工經(jīng)常性開展個別談話,特別對企業(yè)有反映的人員進行打招呼提醒或誡勉談話,做好談話記錄備查;三是經(jīng)常性組織開展警風、行風評議活動,自覺接受社會各界對民警工作作風、效能的監(jiān)督,并及時通報結(jié)果。加強思想、法制和警示教育,強化人民警察世界觀和人生價值觀的改造,強化民警的法紀意識,提高民警依法執(zhí)法素質(zhì)和遵紀守法的能力,確保警鐘長鳴,長抓不懈。一、建立專項工作領(lǐng)導體制和責任機制。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員作風、效能建設(shè)方面的意見和建議;通過召開專題民主生活會、黨員大會、典型案例剖析會等形式,組織干部互相評議,開展批評與自我批評,深入查找執(zhí)法辦案民警思想層面上的短板,行動上的差距,努力把問題找準、議透,把存在問題的原因分析到位;逐人逐項對照自查,形成部門和個人自查剖析報告,制訂切實可行的整改措施。六、落實承諾措施。村級財務(wù)管理要進一步規(guī)范。抓實糾風正紀。完成時限:全年。進一步嚴肅財經(jīng)紀律,完善財務(wù)手續(xù),健全財務(wù)制度,對“三資”及財務(wù)清理中暴露出的違紀人員進行嚴肅調(diào)查處理,著力壓縮非生產(chǎn)性開支。建立部門聯(lián)動推進黨政務(wù)和村務(wù)實行公開欄公開和網(wǎng)上公開“雙公開”機制,在全面推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開“全公開”中,著力對準廉政風險點,重點協(xié)調(diào)督辦公眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的行政審批項目和便民服務(wù)項目的法紀制度政策和辦事結(jié)果公開,全力打造真正的公開、動態(tài)的公開、可持續(xù)的公開、不可逆的公開。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。抓實自身建設(shè)。堅持“五高”要求推進工作?,F(xiàn)將個人在黨風廉政建設(shè)方面的自查自糾情況報告如下:一、存在問題和不足在學習實踐中,過于自信,覺的自己是普通黨員,不是領(lǐng)導干部,在黨風廉政建設(shè)方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有必要學習這些制度。(二)堅持廉潔自律,自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕作為藥監(jiān)系統(tǒng)工作人員,我認真遵守機關(guān)管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照黨風廉政的有關(guān)要求,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。工作中互相配合,互相監(jiān)督,全心全意為困難職工和機關(guān)服務(wù)。誤認為抓黨風廉政建設(shè)會影響企業(yè)的改革發(fā)展,把黨風廉政建設(shè)與改革發(fā)展對立起來。黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及原因分析考核獎懲不及時。二要深入開展黨紀條規(guī)和法制教育。二要堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則,做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。加強內(nèi)部監(jiān)督,形成黨、政、工齊管共抓的良好格局。要正確對待員工反映的熱點、難點問題,定期分析和研究處理員工反映強烈的問題,堅持“預防為主,防懲結(jié)合”的方針,盡量將問題消滅在萌芽中。四是加強監(jiān)察隊伍的純潔性。三是大膽創(chuàng)新,百花齊放。充分利用各種媒體、宣傳、廣播等多種宣傳形式,大力推廣各單位廉潔文化建設(shè)中好的經(jīng)驗和作法。對橋梁施工企業(yè)進行黨風廉政建設(shè)工作的重要性可見一斑。在橋梁施工企業(yè)中,有許多人片面的認為,關(guān)于黨風廉政建設(shè)的工作指示黨委和紀委的事,與黨風廉政建設(shè)工作相關(guān)的制度和考核都是由他們包辦的,而領(lǐng)導只是偶爾簡單的了解一下他們的工作情況,而業(yè)務(wù)部門也是愛理不理、重在參與的感覺,完全沒有形成對于黨風廉政建設(shè)工作足夠的重視。而因橋梁施工企業(yè)中的相關(guān)體制機制的不夠健全存在的一些弊端,絕大部分的企業(yè)紀檢監(jiān)察組織都受到了統(tǒng)計黨委、行政和上級紀委的雙重領(lǐng)導??梢钥闯鲈谛碌男蝿菹曼h中央對于反腐倡廉的重視。我國黨風廉政建設(shè)的和反腐倡廉工作的首要任務(wù)主要為抓廉重教,防患于未然。最后是必須要注重效果。從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看,無論是在企業(yè)紀檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞,讓腐敗者鉆到了空子?,F(xiàn)結(jié)合我委工作實際,制定如下整改方案。對服務(wù)承諾、辦事程序等業(yè)務(wù)工作做到全面公開,但是在平時工作中,對財務(wù)公開做得還不夠及時、全面。二是要進一步加強管理監(jiān)督,嚴格落實規(guī)章制度。二是著重財務(wù)公開。二. 寢室樓,下雨的時候自行車推到宿舍不方便??梢栽诿總€學習桌旁邊安裝小臺燈。,井蓋兒設(shè)到路中間,容易因碾壓過多兒損壞。六.整體規(guī)劃1.宿舍附近沒有停車間,下雨的時候車子沒處停放,不方便。二、人員招聘及配置方面存在的問題:人員的招聘、入職、晉升、離職等人事工作沒有形成流程和標準。新員工、在職員工,都能通過有效的培訓,提高工作熱情及效率,各部門要擬定培訓計劃,按計劃實施培訓。
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