【正文】 動態(tài)管理，當(dāng)務(wù)工人員發(fā)生變動時，施工企業(yè)項目部應(yīng)及時了解并進行統(tǒng)計上報業(yè)主項目辦備案。第四條 施工企業(yè)項目部和勞務(wù)承包人或機械租賃人必須要有雙方簽字確認的任務(wù)單、驗收單和結(jié)算單，形成“三單合一”的支付程序和憑據(jù)，并將其納入合同管理的范疇。項目部接到投訴后應(yīng)當(dāng)五個工作日內(nèi)進行協(xié)調(diào)處理，十個工作日內(nèi)作出答復(fù)，協(xié)調(diào)處理未果或不能達成一致意見的均上報業(yè)主處理。由項目經(jīng)理部直接派員按清單發(fā)放農(nóng)民工工錢，發(fā)放前要求以身份證實名制進一步核對登記。且項目部堅決不違反合同條規(guī)，在未經(jīng)業(yè)主審批同意的前提下不會將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則，將可能面臨被追究違約責(zé)任并承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。第九條 按月直接向農(nóng)民工本人支付工資，不接受施工作業(yè)隊（班、組）長代領(lǐng)代發(fā)的方式支付農(nóng)民工工資。第五條 項目部明確了相應(yīng)的職能部門負責(zé)本企業(yè)的農(nóng)民工相關(guān)事務(wù)管理，完善目前的農(nóng)民工勞動管理制度，規(guī)范本企業(yè)使用農(nóng)民工和發(fā)放農(nóng)民工工資的管理，建立農(nóng)民工使用臺帳，保存農(nóng)民工工資發(fā)放原始資料等。項目部自從組建以來在建設(shè)領(lǐng)域率先實行了農(nóng)民工工資保證金制度，特別在當(dāng)前國際金融危機未完全消退，社會通貨膨脹壓力較重，全球經(jīng)濟大環(huán)境未見復(fù)蘇態(tài)勢等，導(dǎo)致年底工程款和農(nóng)民工工資“清欠”形勢較為嚴(yán)竣。 企業(yè)債務(wù)重組的方式之一 不當(dāng)?shù)美麡?gòu)成要件編輯推薦法律知識 如何識別借貸合同書范本2018最新的真?zhèn)? 有關(guān)債務(wù)重組的問題 建筑領(lǐng)域拖欠工資如何預(yù)防和治理 關(guān)于簽署（債務(wù)重組協(xié)議書范文2018最新）公告 定期儲蓄存款利率調(diào)整表編輯推薦法律知識 債務(wù)重組協(xié)議書范文2018最新的內(nèi)容 什么是民間借貸 整取利息如何計算 債務(wù)重組的定義及其形式介紹 %股權(quán)擔(dān)保債 十九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報：(一)未按照約定支付工資的：(二)支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，(三)拖欠或克扣工資的。九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。三、企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。凡在建設(shè)期間動用保障金支付農(nóng)民工工資的，在項目建成通車后一年內(nèi)不予退還各項保證金。第十條業(yè)主配合勞動保障監(jiān)察機構(gòu)嚴(yán)格把關(guān)，加強監(jiān)管。1本辦法自2010年5月30日執(zhí)行，在執(zhí)行過程中根據(jù)實際情況不斷完善?？荚u結(jié)果年終在公司公示欄里公示。③、工資發(fā)放制度健全，措施有力，可操作性強。（3）、協(xié)作隊伍必須配備一名財務(wù)人員，負責(zé)農(nóng)民工工資發(fā)放及管理工作。1管理職責(zé)公司設(shè)置農(nóng)民工工資管理部負責(zé)公司農(nóng)民工工資管理全面工作。為規(guī)避法律風(fēng)險，所屬項目部與勞務(wù)隊伍完善農(nóng)民工工資代發(fā)法律程序，新上項目農(nóng)民工工資代發(fā)條款寫入公司與協(xié)作隊伍簽訂的勞務(wù)分包合同，現(xiàn)在建項目簽訂工資代發(fā)條款補充合同。二、工資支付農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)的制定。農(nóng)民工工資支付原則1）農(nóng)民工工資保證金納入合同條款的原則。支付細則1）、每月10日前，勞務(wù)隊伍負責(zé)人將當(dāng)月農(nóng)民工工資支付清單一式兩份報項目部綜合辦公室及財務(wù)部，清單內(nèi)容包括應(yīng)支付農(nóng)民工身份證號碼、工資支付標(biāo)準(zhǔn)。（2）、每月簽字后的工資單，在項目部及勞務(wù)隊伍駐地進行公示。（3）、及時上報勞務(wù)隊伍管理的各項信息及報表。1項目部考核。能妥善解決矛盾糾紛，保證施工生產(chǎn)順利完成。對執(zhí)行遲緩，措施不力，人員落實不到位的單位進行責(zé)任雙向追究。第二條 監(jiān)理單位、承包人應(yīng)嚴(yán)格按照上述有關(guān)規(guī)定、意見執(zhí)行，同時應(yīng)把農(nóng)民工工資發(fā)放工作納入施工合同管理，保證農(nóng)民工工資按時發(fā)放。配合云南省公路開發(fā)投資有限責(zé)任公司建立“農(nóng)民工工資支付失信單位名單”登記制度，由業(yè)主及時收集和上報各承包人農(nóng)民工工資支付情況，對惡意拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生上訪事件影響較大的、惡意拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大的中標(biāo)單位列入“失信單位名單”。贏了網(wǎng)小編將在以下內(nèi)容中為您提供農(nóng)民工工資管理辦法，希望可以對您有所幫助。六，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。十七、各級勞動和社會保障行政部門依法對企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進行監(jiān)察，對違法行為進行處理。 工程出現(xiàn)欠債的因素是什么 私人債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知書格式是怎樣的 惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)救濟依據(jù) 企業(yè)債務(wù)重組業(yè)務(wù)所得稅處理辦法 債務(wù)免除的效力 2018最新債務(wù)轉(zhuǎn)移 幾種常見的工程款清償方式 債務(wù)重組損失所得稅案例分析 上市公司債務(wù)重組收益應(yīng)審慎 銀監(jiān)會積極推動有關(guān)部門制定頒布民間借貸條例 所有權(quán)的權(quán)能什么意思 銀行采用什么方法計算利息 債務(wù)人死亡 :// 關(guān)于中國鐵路建設(shè)債券利息征收個人所得稅問題的批復(fù)）的通知 第三條 項目部成立農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)小組，以項目經(jīng)理為組長，財務(wù)主管為副組長，具體組團成員如下：組 長：許德富 副組長：向靜組 員：曾平、彭寧平、魯煒、唐克遙、王年華、盧大峰、譚英、丁毅、楊杰平財務(wù)部對監(jiān)督并規(guī)范使用農(nóng)民工和農(nóng)民工工資發(fā)放工作總負責(zé)；現(xiàn)場設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)投訴舉報電話，勞動保障局咨詢電話等，以監(jiān)督各項目部按時支付農(nóng)民工工資等工作。承包人必須把勞務(wù)用工合同報總監(jiān)辦和業(yè)主（指揮部）備案。第十二條 項目部與農(nóng)民工終止或者依法解除勞動合同，原則上在辦理終止或者解除合同手續(xù)的同時一次性結(jié)清農(nóng)民工工資。農(nóng)民工代表推選過程必要時可邀請業(yè)主代表、總監(jiān)辦等進行監(jiān)督。第十九條 農(nóng)民工工資原則上每月發(fā)放一次。第二十二條 項目部在中秋節(jié)前、春節(jié)前及工程總結(jié)算時可根據(jù)實際情況預(yù)留承包人部分計量（或結(jié)算）工程款作為處理農(nóng)民工工資糾紛的應(yīng)急專 6項款，以作特殊情況之用。并要求各施工隊或包工隊推薦1～2名代理人專門負責(zé)該施工隊或包工隊工程計量、結(jié)算和農(nóng)民工工資發(fā)放工作，勞務(wù)承包人或機械租賃人每月20日將工資分配方案報項目部審批，待計量結(jié)束，張榜公示，民工認定無誤后，由業(yè)主項目辦現(xiàn)場監(jiān)督，項目部經(jīng)理參加直接發(fā)放到農(nóng)民工手里，必須做好工資發(fā)放臺帳記錄。第十四條 制作上訪程序圖硬牌，設(shè)置于工地。第四章 監(jiān)理單位工作要求第二十條 監(jiān)理單位應(yīng)把農(nóng)民工工資支付工作納入到日常工作中，通過現(xiàn)場調(diào)查等形式掌握施工企業(yè)項目部是否按要求發(fā)放農(nóng)民工工資，對存在拖欠行為的施工企業(yè)項目部，在工程計量，價款支付時應(yīng)按合同規(guī)定扣除3 O％的價款，并注明原因。第二十七條 業(yè)主項目辦要督促施工企業(yè)項目部加強對農(nóng)民工總數(shù)及各個工種、各個技能等級的農(nóng)民工人數(shù)的統(tǒng)計工作，并要求按月報送相關(guān)報表。第三十五條 業(yè)主項目辦在對施工企業(yè)項目部每期價款計量結(jié)算支付時，若發(fā)現(xiàn)其存在拖欠農(nóng)民工工資問題(兌付工資低于應(yīng)付工資的60％)業(yè)主項目辦簽字審批本期價款時，應(yīng)按合同規(guī)定扣除3O％價款，并注明原因，問題解決后，方能審批支付扣除款項，并注明未拖欠農(nóng)民工工資或已兌付60％以上內(nèi)容。在處罰的同時，責(zé)令施工單位七日內(nèi)解決，對確因特殊原因不能及時解決或不解決的，先從農(nóng)民工工資保障金、履約保證金和扣留的保留金中墊付所拖欠的農(nóng)民工工資，后從施工單位期中價款