5農(nóng)民工工資致辭(更新版)
【正文】 配合。信訪部門要對(duì)近期發(fā)生的農(nóng)民工上訪案件分類排隊(duì)，落實(shí)責(zé)任部 門和結(jié)案時(shí)限，并做好跟蹤督 第 5 頁 共 7 頁 辦。各地、各部門要積極發(fā)揮職能作用，對(duì)本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行一次全面排查，特別要排查建筑、采礦、商服等行業(yè)，以及曾有過拖欠工資行為的用人單位。 二要加大農(nóng)民工工資糾紛處理力度。所有用人單位招用農(nóng)民工都要依法訂立并履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)保障部門等要制定和推行規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督。四是一些單位、部門領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)農(nóng)民工問題認(rèn)識(shí)不高，重視不夠，工作不力，導(dǎo)致矛盾激化。 12 月 6 日，省政府又召開專題會(huì)議，研究解決拖欠農(nóng)民工工資問題。近年來，全國上下對(duì)這項(xiàng)工作非常重視，黨中央、國務(wù)院和勞動(dòng)部都出臺(tái)了相應(yīng)的政策文件，加大了解決拖欠農(nóng)民工工資問題的力度。三是一些用人單位資金不能及時(shí)到位，確實(shí)產(chǎn)生了一些拖欠工資現(xiàn)象。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我們要重 第 3 頁 共 7 頁 點(diǎn)執(zhí)行好四項(xiàng)制度：一是嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。建立企業(yè)勞動(dòng)保障信用檔案，將企業(yè)工資支付情況記入信用檔案，通過媒體公示，樹立正面榜樣，曝光失信行為。 “ 兩節(jié) ”將至，農(nóng)民工即將返鄉(xiāng)過年，這個(gè)時(shí)期正是發(fā)生問題的高發(fā)期。各有關(guān)部門要立即組織力量開展一次集中處置活動(dòng)，堅(jiān)決遏制農(nóng)民工上訪量居高不下的勢(shì)頭。政府各部門要按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真做好本行業(yè)的企業(yè)勞動(dòng)用工管理和清欠工作；縣（市）區(qū)政府要按照“ 屬地管理 ” 的原則，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，切實(shí)做好本轄區(qū)勞動(dòng)用工和拖欠工資問題的投訴舉報(bào)受理和處置工作；市勞動(dòng)監(jiān)管部門要充分發(fā)揮職能作用，及時(shí)研究解決工作中遇到的實(shí)際問題，指導(dǎo)縣（市）區(qū)開展工作。 三 要加強(qiáng)指導(dǎo)，重點(diǎn)督辦。希望大家高度重視，繼續(xù)落實(shí)好穩(wěn)定工作責(zé)任制。
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