【正文】 樣一個(gè)單位的風(fēng)氣才會(huì)改變。其次是一張紙記心間，以制度約束教師不良的管理行為。但這些結(jié)論必須是源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，而不是故作深高、裝腔作勢地向上級領(lǐng)導(dǎo)和同行發(fā)表一通人人皆知的空道理。我們在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，就要像煉礦一樣做精選、提煉的工作，絕不能面面俱到，記流水賬一般。——經(jīng)驗(yàn)材料不同于學(xué)術(shù)報(bào)告，不能有“假說”的成分，不能為析疑而析疑。從更深一層看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不僅是全為“出名”，而是在進(jìn)一步創(chuàng)新、完善自己的決策思路，使自己的工作進(jìn)入更高更好境界的同時(shí)，把探索、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成社會(huì)共有的寶貴財(cái)富，由“一枝獨(dú)秀”變成“萬紫千紅”。所謂“實(shí)用”，就是要把做這項(xiàng)工作的緣由(背景因素，為什么要抓這件事)、決策過程、實(shí)施情況及效果作系統(tǒng)、全面的總結(jié)和介紹，使對方明了整個(gè)工作思路，得到實(shí)實(shí)在在的啟發(fā)。同級同行互相走訪、取經(jīng)，是避免決策失誤、縮短探索時(shí)間、推動(dòng)工作進(jìn)展的重要途徑。第二，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目還沒有“破題”，或沒有多大進(jìn)展，或雖有進(jìn)展但成效尚未顯著。把本職工作應(yīng)該做的事包羅萬象地大加表白，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的東西避而不談或一筆帶過，這是撰寫匯報(bào)材料的大忌，也是目前許多匯報(bào)材料的通病。看到了這一層，我們在撰寫匯報(bào)材料時(shí)，就可以做到“投其所好”、應(yīng)其所需了。這個(gè)實(shí)例足以說明兩個(gè)問題。結(jié)果受到省長的嚴(yán)厲批評，說該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢。結(jié)果受到省長的嚴(yán)厲批評，說該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢。同時(shí)，匯報(bào)材料既不象演講稿那樣正規(guī)，也不象會(huì)議講話稿那樣需要很多的論述，因此，在語言表達(dá)上要通俗樸實(shí)，讓人一聽就懂，尤其是觀點(diǎn)的表述，要簡潔明了，易于入耳，便于記憶，盡量不用華麗的詞匯，盡量不用頂極的評價(jià)語言，更不能講過頭話。所謂特色，就是對本單位最具特點(diǎn)的做法和經(jīng)驗(yàn)的挖掘，是與其他單位做法和人們熟知的經(jīng)驗(yàn)的明顯區(qū)別，是對上級指示的全面貫徹和創(chuàng)新落實(shí)。（二）走出“面面俱到”的思維，抓住重點(diǎn)，做到“點(diǎn)”與“面”的結(jié)合對于一個(gè)單位，上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)、尤其是比較高層的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)來檢查指導(dǎo)工作，往往是可遇不可求的、充分展現(xiàn)單位工作業(yè)績的機(jī)遇。因此，寫匯報(bào)材料，應(yīng)該盡量突出重點(diǎn)，盡可能地展現(xiàn)單位工作的“亮點(diǎn)”。因?yàn)椋瑥穆鋵?shí)中反饋出的高質(zhì)量的信息，更有利于上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)修正和完善原來的決策，并不失時(shí)機(jī)地推出新的決策。準(zhǔn)確把握這一角度和表述基調(diào)非常重要，因?yàn)?，這不僅僅是個(gè)尊重上級的姿態(tài)問題，更重要的是一種工作態(tài)度。五、講究結(jié)構(gòu)層次，注意語言得體。四、認(rèn)真提煉概括，寫出思想深度。一般來說，凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導(dǎo)意義的重要問題、主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、辦法措施等都是重點(diǎn)。一個(gè)有效的做法，就是緊緊抓住上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來起草匯報(bào)材料。上級領(lǐng)導(dǎo)到所屬單位調(diào)研或檢查指導(dǎo)工作，一般會(huì)事前打招呼，會(huì)提出要聽取某項(xiàng)工作或全面工作情況匯報(bào)，有時(shí)還會(huì)提出具體要求。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn)，分層次闡述。（二）專題報(bào)告的寫法 標(biāo)題 由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。三、報(bào)告的寫作格式（一）綜合性報(bào)告的寫法 標(biāo)題 事由加文種，如《關(guān)于201X年上半年工作情況的報(bào)告》；報(bào)告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于201X工作情況的報(bào)告》。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。目的主要是：通過多種方式的資本營運(yùn)，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張，減少投資風(fēng)險(xiǎn)。三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。201X年9月，省委、省國資委黨委及ZL公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。公司下屬DY有限、XC銅業(yè)、JG銅業(yè)、JS銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。通過*****標(biāo)的監(jiān)理工作，使我們學(xué)到了寶貴的新經(jīng)驗(yàn)，也為我們又一次培養(yǎng)了一批監(jiān)理人才，為我們在公路工作中進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們?nèi)w愿為南京公路建設(shè)作出我們更大的貢獻(xiàn)，為南京人民創(chuàng)造幸福。工程進(jìn)展： ***工程***標(biāo)總監(jiān)辦所轄施工標(biāo)段有3家，即***標(biāo)、**標(biāo)和***標(biāo)，工程總造價(jià)約￥***萬元，合同工期***個(gè)月；*****標(biāo)監(jiān)理組所轄范圍內(nèi)的工程于***年**月份開工，計(jì)劃***年**月完工，因多種原因出現(xiàn)了工程延期。（二）提高辦學(xué)水平的設(shè)想不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，廣泛深入地推進(jìn)素質(zhì)教育 新校、新貌、新教師，我校在實(shí)施素質(zhì)教育過程中還需在摸索中積累經(jīng)驗(yàn)，但為將素質(zhì)教育貫徹到底，我們?nèi)皂毑粩嗉訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，形成一支堅(jiān)強(qiáng)有力的實(shí)施素質(zhì)教育的中堅(jiān)力量，以確保教育改革的順利進(jìn)行，以一個(gè)嶄新的面貌展示在世人面前。財(cái)務(wù)工作第一，我校嚴(yán)格按照上級收費(fèi)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了收費(fèi)公示，除收取了250元住宿生生活補(bǔ)助外，沒有收取一分錢其它費(fèi)用。加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理和校產(chǎn)管理，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度、重點(diǎn)時(shí)段巡邏和責(zé)任追究制度，確保師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。開學(xué)初，從校長室、到各處室、到各年級、到各科任教師，層層落實(shí)責(zé)任，簽訂了“控輟保學(xué)”目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)“雙語”教師培訓(xùn)，逐步提高“雙語”教師教學(xué)能力，努力提高“雙語”教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。學(xué)校以“發(fā)展學(xué)生，發(fā)展教師，發(fā)展學(xué)?！睘檗k學(xué)理念，以“在開放教育中培養(yǎng)現(xiàn)代人，在民主的教育中培養(yǎng)自主人，在和諧的教育中培養(yǎng)健康人”為辦學(xué)思想，以“重視人，尊重人，發(fā)展人”為核心，構(gòu)建“以人為本，以質(zhì)為重，以法為準(zhǔn)，以和為貴”的管理體制；“厚德、篤學(xué)、健體、創(chuàng)新”的校訓(xùn)始終牢記在我校所有師生的心頭，“真、嚴(yán)、勤、活”已成為我校全體師生員工身體力行的校風(fēng)。㎡,㎡，㎡(㎡,㎡,浴池、洗衣房316㎡,㎡)。八年級8個(gè)班,共計(jì)410人,女184人。黨支部定期召開組織生活會(huì)，對照先進(jìn)找差距，不斷完善自我。充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，定期召開教代會(huì)，讓教師明校情、議校政，積極參與學(xué)校事務(wù)的管理。（3）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作力度，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣作用 加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)員的榜樣性和示范性，注重宣傳陣地建設(shè)，營造文明向上的校園文化氛圍，以活動(dòng)為載體，增進(jìn)團(tuán)組織的凝聚力，學(xué)生會(huì)工作逐步正?；?、制度化。通過課程、課堂、班會(huì)、演講、墻報(bào)、征文等各種形式和渠道宣傳教育國家法律法規(guī)、黨的民族宗教政策等進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育。每一筆報(bào)銷業(yè)務(wù)都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，不搞例外，發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象，拒絕報(bào)銷，待手續(xù)補(bǔ)齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)。加大校園環(huán)境的整治，凈化校園文化，爭創(chuàng)省、州縣級示范學(xué)校加大改革力度，積極引進(jìn)科學(xué)管理方法，大力整治校園環(huán)境，力爭把興?？h第二民族中學(xué)建成一所在全縣享有盛譽(yù)的民族中學(xué)，為社會(huì)輸送更多的優(yōu)秀人才。確立了以總監(jiān)為中心，專業(yè)工程師為基本點(diǎn)的直線管理模式，相應(yīng)明確其管理的職責(zé)和權(quán)力，自上而下級級管理，自下而上層層負(fù)責(zé)，以有效的管理制度和考核辦法來約束人、管理人，加強(qiáng)每位監(jiān)理的質(zhì)量意識和責(zé)任心，提高其質(zhì)量素質(zhì)和工作質(zhì)量，并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格檢查，早發(fā)現(xiàn)、早制止，取得了較顯著的成效，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。2）201X年11月13日，給孟照營開死亡診斷書的那個(gè)人，拿著由汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明，到汪清林業(yè)局職工醫(yī)院門診部找崔巍主任換死亡診斷書，崔巍主任根據(jù)汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明給換成了死亡診斷書。黨委下轄個(gè)直屬黨組織，其中黨委個(gè)，總支個(gè)，支部個(gè)。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。全年興建、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目?？傮w思路是：鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發(fā)海外資源。加強(qiáng)綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時(shí)，爭取在盡量短的時(shí)間內(nèi)發(fā)行股票上市，從資本市場募集發(fā)展資金。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。（2）主體，內(nèi)容要豐富充實(shí)。正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。（三）切忌將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示或批準(zhǔn)。要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖、要求來寫。突出工作重點(diǎn)，就是堅(jiān)持重點(diǎn)論。亮點(diǎn)就是工作閃光點(diǎn)，就是突出的成績。匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的。匯報(bào)材料主要是說給人聽的，這就要求匯報(bào)語言要實(shí)在、簡明，要客觀、翔實(shí)，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個(gè)觀點(diǎn)、幾根筋，該用事例、數(shù)字說話時(shí)就要用事例、數(shù)字說話，該量化的就要量化。不然，就可能出現(xiàn)為了圖表揚(yáng)而匯報(bào)假情況、為了應(yīng)付檢查匯報(bào)表面“亮點(diǎn)”情況的現(xiàn)象。只有這樣想，這樣做，才能寫出高質(zhì)量的匯報(bào)材料。鑒于這些情況，寫匯報(bào)材料必須把握如下要領(lǐng)：（一）仔細(xì)研究聽取匯報(bào)的對象，按照上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)所要了解情況的主題，認(rèn)真搞好材料準(zhǔn)備 上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)到下面了解情況聽取匯報(bào)，事先有關(guān)部門都會(huì)發(fā)一個(gè)通知。要注意處理好點(diǎn)與面、重點(diǎn)與一般的關(guān)系。匯報(bào)材料的深度，是上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)關(guān)心的重點(diǎn)。三、匯報(bào)材料寫作例文及點(diǎn)評 匯報(bào)材料的種類很多，按內(nèi)容可以分為部隊(duì)全面建設(shè)工作匯報(bào)、政治工作匯報(bào)、軍事工作匯報(bào)、行管后勤工作匯報(bào)；按性質(zhì)又可以分為綜合性匯報(bào)、專題性匯報(bào)等。這個(gè)匯報(bào)得到省長的充分肯定。這個(gè)匯報(bào)得到省長的充分肯定。甚至可以說，通過一些重要場合、重要內(nèi)容的匯報(bào)，可以爭取到平時(shí)花很多精力都難以得到的有關(guān)政策支持。這類材料要引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣，展示匯報(bào)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績，唯有突出個(gè)性和特色。上級領(lǐng)導(dǎo)為什么要聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?為什么要重點(diǎn)聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?對這些問題，要研究得明白透徹，不能有半點(diǎn)“走題”，更不能自作聰明。三是切忌羅列人人皆知的套話、空話、大話。所謂“預(yù)警”，就是對自己做這項(xiàng)工作，曾經(jīng)遇到的困難、矛盾、阻力要盡可能告知對方，對尚在探索中的一些難點(diǎn)問題更要提醒對方注意。在對外開放、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，不光企業(yè)要講品牌效應(yīng)，而且一個(gè)地方也要打自己的品牌?！饋聿耪教易?，這一“跳”就是經(jīng)驗(yàn)。同一問題，因時(shí)間、地點(diǎn)、條件以及事物本身的狀況不同，有多種不同的解決辦法。經(jīng)驗(yàn)材料，貴在給人一種思路的啟示，給人一把解決問題的鑰匙，而不能滿足于就事論事地告知?jiǎng)e人怎么辦。因?yàn)檫@些廢話寫在正式的匯報(bào)材料中，不僅毫無意義，而且容易使聽者讀者對匯報(bào)者產(chǎn)生此人慣于懶惰、缺乏創(chuàng)見、只會(huì)照本宣科的不良印象，進(jìn)而對整個(gè)匯報(bào)材料的質(zhì)量和價(jià)值產(chǎn)生懷疑。各項(xiàng)制度的建立，使我園更加規(guī)范化、正規(guī)化、科學(xué)化。任何一節(jié)課都不可能是完美無缺的，每節(jié)課上完后，教師都能根據(jù)《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》要求，發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，找出亮點(diǎn)和值得大家學(xué)習(xí)的地方，把課堂游戲同學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合起來，整節(jié)課可圈可點(diǎn)，通過課后的集體評課議課，園長和老師進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，通過真誠的交流，使教師養(yǎng)成相互學(xué)習(xí)的園風(fēng)，并完善自己，不斷進(jìn)步。尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，每個(gè)幼兒在沿著相似進(jìn)程發(fā)展的過程中，各自的發(fā)展速度和到達(dá)某一水平的時(shí)間不完全相同。孩子們?yōu)樽约悍N下的種子發(fā)了芽而感到喜悅和驕傲?？茖W(xué)領(lǐng)域，主要是要求教師帶領(lǐng)兒童走進(jìn)大自然，小班中，由老師帶領(lǐng)幼兒到室外撿樹葉，而中班則由老師指導(dǎo)幼兒在樹葉上進(jìn)行畫畫，大班的幼兒進(jìn)行樹葉分類，數(shù)學(xué)教學(xué)方面，主要進(jìn)行數(shù)和量之間的關(guān)系，小班通過教具讓幼兒感知物體的大小和多少等概念，中班進(jìn)行物體形態(tài)的認(rèn)識，大班則進(jìn)行十以內(nèi)的加減運(yùn)算。啟蒙的最初教學(xué)就是和孩子一起做想象添畫的游戲，讓孩子發(fā)現(xiàn)繪畫是有趣的、神奇的，它能由一個(gè)圓變成一個(gè)太陽、一個(gè)蘋果、一個(gè)頭像，由一個(gè)半圓變成了小螃蟹、小烏龜、小帽子、小雨傘等等，添畫多了，孩子繪畫的能力慢慢向美術(shù)符號的靈活性擴(kuò)展。再如讓幼兒知道三月八日是婦女節(jié)，是媽媽、奶奶、姥姥、阿姨等所有女人的節(jié)日，并通過節(jié)日表達(dá)對她們的祝賀；三月十二日是植樹節(jié)，讓幼兒關(guān)愛大自然，愛護(hù)植物花草等；還有四月五日的清明節(jié)，組織小朋友們?nèi)ジ锩沂苛陥@掃墓，悼念我們那些未曾謀面的英雄前輩，是他們用鮮血和生命創(chuàng)造了今天的美好生活，沒有他們的珍貴付出，不會(huì)有我們今天的美好生活。特別是《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中的育人理念在開放日中讓家長們受益匪淺。我園是直屬縣教育局管理的幼教機(jī)構(gòu)，它始建于1956年，至今已有58年的歷史。孩子們不但可以欣賞生動(dòng)活潑的動(dòng)畫、兒歌，而且可以看到制作精美的課件。這樣每位教師把自已融入環(huán)境之中，切實(shí)做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、關(guān)愛、鼓勵(lì)的氛圍中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境服務(wù)于社會(huì)，優(yōu)質(zhì)的保育取信于家長、幼兒，努力使我園成為幼兒生活、學(xué)習(xí)的美好樂園。植被覆蓋面積在40%左右，主要樹種以華山松、云南松為主。二是增添科技措施，規(guī)劃種植400畝早洋芋和1200的洋芋規(guī)范化種植。從而有效保護(hù)我鄉(xiāng)的森林資源。維穩(wěn)信訪及安全工作方面：認(rèn)真落實(shí)縣、區(qū)維穩(wěn)信訪工作精神，工作做到大事不出鄉(xiāng)、小事不出村，將問題消化在萌芽狀態(tài)，爭取做到零上訪。四是抓創(chuàng)新，搞好制度建設(shè)。四是爭取資金規(guī)劃X的扶貧新村建設(shè)