【正文】 室工作制度范文第一章總則第一條為切實(shí)履行辦公室工作職責(zé)，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和辦事效率，推進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保局政令暢通和辦公室的各項(xiàng)工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)工作規(guī)則，制定本工作制度。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。(4)各辦公室鑰匙由私人保管，不得私自配制﹑借他人使用。使用者可在電腦固定盤(pán)符(如:d盤(pán))下建立屬于自己的文件夾，便于存取資料，重要資料應(yīng)建立相應(yīng)備份以免電腦發(fā)生故障資料遺失。電話使用條例:(1)話機(jī)為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，由秘書(shū)處負(fù)責(zé)管理。辦公室工作制度。接待來(lái)電時(shí)應(yīng)熱情﹑禮貌，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄(包括通話人﹑通話時(shí)間通﹑話大致內(nèi)容﹑記錄人等)并及時(shí)轉(zhuǎn)告主席團(tuán)或相關(guān)職能部門(mén)。（6）合同文檔的保存條件：防火，防潮。（4）當(dāng)日菜品由食堂采購(gòu)員購(gòu)買(mǎi)，采購(gòu)員在采購(gòu)蔬菜時(shí)必須保證新鮮、無(wú)變質(zhì)、無(wú)污染的菜品，并登記當(dāng)日購(gòu)買(mǎi)菜品的種類和價(jià)格，由行政科當(dāng)日結(jié)算。（2）做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)，上班時(shí)不吸煙，穿工作服、戴工作帽，保持儀表整潔。六、部門(mén)安全保密制度科室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露工作秘密，一旦出現(xiàn)泄密事件，按相關(guān)保密法律法規(guī)處理。會(huì)議制度（1）參會(huì)時(shí)，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假，同意后方有效，每次會(huì)議之前，行政科參會(huì)人員提前準(zhǔn)備相應(yīng)參會(huì)資料。印章的管理（1）印章管理人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格用印制度。對(duì)辦公用車(chē)及時(shí)做好用油登記，各科室人員用車(chē)及時(shí)填寫(xiě)《派車(chē)單》。（2）工作人員連續(xù)病假2個(gè)月的，績(jī)效工資全額發(fā)放，連續(xù)病假超過(guò)2個(gè)月的，從第3個(gè)月起績(jī)效工資按80%發(fā)放；連續(xù)病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，績(jī)效工資按50%發(fā)放。（6）違反工作紀(jì)律和規(guī)定經(jīng)批評(píng)教育不予改正的，根據(jù)情節(jié)扣510分；嚴(yán)重違反紀(jì)律拒不改正的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定做停職處理，停職期間取消績(jī)效工資的發(fā)放。月事假累計(jì)超過(guò)4天者，扣1分。（5）當(dāng)班未認(rèn)真做好交接班記錄的，一次扣20%。（1）完成本職工作，年度考核合格以上的，全額發(fā)放；（2）基本完成本職工作，年度考核基本合格的，按70%發(fā)放；（3）不能勝任本職工作，年度考核不合格的，按50%發(fā)放；（4）上班時(shí)間臥床休息或娛樂(lè)，一次扣50%；酗酒、賭博，一次取消當(dāng)月績(jī)效工資。每次事假超過(guò)2小時(shí)按半天計(jì)，超過(guò)4小時(shí)按一天計(jì)。停職反省期間只發(fā)給基本工資。（1）工作人員工傷治療病假期內(nèi)，績(jī)效工資全額發(fā)放。工作中實(shí)事求是，不弄虛作假，嚴(yán)格遵守行政辦事程序。（2）各通道、地下商場(chǎng)外勤人員使用印章，需由部門(mén)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可使用。（3）會(huì)后應(yīng)及時(shí)清理、打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)遺忘的茶杯、筆記、書(shū)本等物，須及時(shí)交還失主或暫時(shí)交由行政科保管。，嚴(yán)格相關(guān)采購(gòu)事項(xiàng)制度，做好全處辦公用品的采購(gòu)、管理工作，對(duì)領(lǐng)用的辦公用品及時(shí)做好使用登記臺(tái)賬。七、食堂管理制度食堂衛(wèi)生管理制度（1）食堂工作人員要定期接受衛(wèi)生部門(mén)的健康檢查。（3）食堂大米、油等主要食品由行政科負(fù)責(zé)統(tǒng)一集中購(gòu)買(mǎi)，然后交由食堂工作人員驗(yàn)收入庫(kù)，并登記在冊(cè)。合同原件無(wú)特殊情況不得外借。辦公室工作制度。(5)值班人員不得隨意翻看其他部門(mén)或人員的辦公文件及材料，如有工需要須先征得對(duì)方負(fù)責(zé)人同意方可翻閱。(3)辦公室由值班人員每天在值班時(shí)間內(nèi)打掃。(4)請(qǐng)勿將數(shù)據(jù)文件資料存檔于電腦系統(tǒng)c盤(pán)中，以免系統(tǒng)還原時(shí)數(shù)據(jù)遺失。(3)注意節(jié)約用電，人走不忘關(guān)燈﹑關(guān)窗﹑鎖門(mén)。五、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。十一、上述工作制度，每個(gè)科室要每月進(jìn)行一次檢查、總結(jié)，辦公室每季度進(jìn)行一次考核，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，促進(jìn)工作。第六條負(fù)責(zé)承辦全區(qū)體育工作會(huì)議、局辦公會(huì)等局重要會(huì)議。負(fù)責(zé)政務(wù)信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，編輯和印發(fā)。第十七條負(fù)責(zé)局辦公會(huì)通知和組織局辦公會(huì)，會(huì)議內(nèi)容:(一)討論向自治區(qū)政府請(qǐng)示的重要事項(xiàng)。第十九條公文辦理實(shí)行各處室負(fù)責(zé)和檢查把關(guān)制度。凡打印、復(fù)印的文件、材料，要認(rèn)真登記，妥善保管。第二十六條文印員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守保密紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)尚未公開(kāi)的打印材料，一律不得外傳。如因印章管理人員工作失職造成印章被竊，應(yīng)按照嚴(yán)肅追究責(zé)任?？戳宿k公室工作制度還看（三）篇（四）篇（三）篇第三篇：辦公室工作制度辦公室工作制度3篇一、在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。七、辦公室人員輪流參加值班，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)當(dāng)天本院的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)，處理上級(jí)指導(dǎo)和來(lái)電通知，承接未辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)檢查夜間及工作人員的工作情況，做好值班記錄，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)離位，認(rèn)真交接班，填寫(xiě)交接班記錄，遇有重大問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，下夜班不休息，值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天本室的衛(wèi)生，有事請(qǐng)假，次日值主班人員必須提前___分鐘到崗負(fù)責(zé)考勤并當(dāng)日匯總，未按規(guī)定時(shí)間考勤、匯總，一次扣___元，未請(qǐng)假無(wú)故不到，發(fā)現(xiàn)一次扣___元，不執(zhí)行本條制度的每條扣款___元，三次離開(kāi)辦公室。六、每組分片包干責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄及反饋處理。對(duì)各城考相關(guān)單位上報(bào)的考評(píng)材料，完好歸檔、分類保管，健全規(guī)范考評(píng)管理臺(tái)帳資料。負(fù)責(zé)政務(wù)信息搜集、整理并撰寫(xiě)會(huì)議講話稿、通訊稿、院內(nèi)新聞報(bào)導(dǎo)，以綜合文書(shū)資料的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。辦公室工作會(huì)?；顒?dòng)期間，辦公室應(yīng)責(zé)任相關(guān)人員值班，或?qū)嵭休喠髦蛋嗟霓k法，確保隨時(shí)正常處理公務(wù)。實(shí)行每日簽到制