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20xx學年骨干教師小結(更新版)

2024-10-28 22:36上一頁面

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【正文】 定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:發(fā)揮教師為主導的作用,備課深入細致。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。利用空余時間,自費去上海大劇院、話劇小劇場、東方音樂廳觀摩音樂會、話劇、舞劇等文藝演出,通過優(yōu)秀文藝作品的觀摩,拓寬藝術視野、了解文藝信息,學習藝術知識與表演形式,自我積累,不斷提升。我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。她們每次參加學校的教研活動前,我都主動和她一起研究教材、編寫教案。三、科研工作: 作為新開辦幼兒園的新任科研主任,為了提高自己的科研水平,一有空我便開始翻閱各類科研雜志,如《上海教育科研》、《研究情報》等;并且虛心向其他單位的科研主任求教。二、教育教學工作:作為學科教學能手,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出??要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。能夠被聘為骨干教師,這既是一種榮 譽,更是一種壓力與責任,是對我以后工作的鞭策?,F(xiàn)在 我對自己的工作進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。我以“垂范、敬業(yè)、好學、反思”作為行動準繩,帶動園內教師,以各種形式學習領會《綱要》、《指南》精神,積極探索與解決教育實踐中的問題,促進自身專業(yè)成長,形成了良好的園風、教風,我自己也在不斷摸索中發(fā)展提高。是的,有時候壓力就是超越自我的砝碼。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發(fā)展每個幼兒的價值、發(fā)揮每個幼兒的潛能、發(fā)展每個幼兒的個性?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。組織教研組老師積極參加學?!敖虒W有效性”的系列論壇活動,結合聽課與 自我教學的經(jīng)驗,在博客中發(fā)表心得體會,并參加了學校組織的現(xiàn)場論壇交流,代表教研組進行發(fā)言觀摩學校擊劍文化拓展課展示活動,并組織教研組教師撰寫評課體會,在博客上發(fā)表交流。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。調動學生的積極性。第四篇:骨干教師培訓小結提升理念,積極探索,增長能力——中等職業(yè)學校英語骨干教師培訓小結轉眼間,2014年中等職業(yè)學校英語骨干教師培訓已接近尾聲。在本次培訓上午的第一講中,英語學科骨干教師們在上海市商學院馮偉國院長的帶領下,領略了澳大利亞職業(yè)教育精髓。課堂教學實踐活動為了提升學員們的課堂教學能力,基地還組織了課堂教學實踐活動,開展研討課,學員之間的互相聽課、評課活動。5月23日我們來到了上海市工商外國語學校,大家?guī)еx老師布置的聽課思考題走進光華樓603教室。謝老師首先從學員們對說課的認識入手,闡明了說課的目的、說課的內容、說課的方式、說課的要素以及說課常見的問題。它教會了我很多,要是歸納成一句話的話,就是它教會我如何成為一名合格的英語教師。能不斷學習吸收新的知識理念,并以此指導具體教學工作開展,是教師自身發(fā)展和對學生起到重要影響作用的表現(xiàn)。簡要總結如下:保持先進:作為黨員的我認真學習,努力實踐,時刻保持先進性的黨員意識,保持政治上的正確,思想上的先進,行動上的準確。這一年半總計發(fā)表省級文章4篇:《復習課,上出復習味》發(fā)表于《小學教學》(),《兩妙招教畫圖策略》發(fā)表于《數(shù)學大世界》(),《從屬式概念教學例談》發(fā)表于《當代教育參考》(),《挑戰(zhàn)自我》發(fā)表于《小學生數(shù)學報》();獲獎3篇:《預習,在尷尬和摸索中前行》獲江蘇省教海探航一等獎,《從屬式概念教學例談》獲全國基礎科研成果一等獎,《我和孩子攀登“三角函數(shù)”》獲海門市第四屆“弘謇杯”征文二等獎。如:認真組織教師的學習,組織沙龍:“兒童基點數(shù)學視野”“在情境教育的天空下”等;組織編輯了三期《能仁教苑》,三期《太陽花》;組織老師征文;組織老師審報課題;作好學校宣傳工作??存在不足:自從任教科室主任助理后,教科室工作多而煩瑣,在教學上的思考變得少了,日志寫得少了(上學期基本荒廢,必須處理好學校工作與教學工作的關系,合理分配時間和精力);看得書多,但作的筆記少;能寫些隨筆但投稿仍較少,缺乏信心;學校工作缺乏創(chuàng)新意識,不能有創(chuàng)造性的組織數(shù)學教師的學習??
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