【正文】 建扶貧“雙推進”的方法途徑，形成基層黨建與經(jīng)濟社會融合發(fā)展的黨建新格局。管好用好園區(qū)黨群活動服務中心，發(fā)揮作用，完善平臺載體，為非公企業(yè)黨員、群眾學習活動提供場所。三、下一階段工作計劃一是抓書記，落實主體責任。開展基層黨建工作思路不寬、手段不多、創(chuàng)新不夠，黨組織在教育引領(lǐng)、凝聚黨員、聯(lián)系基層、服務群眾等方面工作形式單一。采取以獎代撥等方式，對2家新成立的非公企業(yè)支部給予了工作經(jīng)費2萬余元。同時，對暫未建立黨組織的企業(yè)，成立了工青婦等群團組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，消除黨建工作“空白點”。我作為第一責任人，堅持親力親為，帶頭研究謀劃，帶頭深入基層，帶頭督促落實，在圍繞中心、服務大局中推進“兩新”黨建工作。一是強化載體創(chuàng)新。推行“五個一”工作法，嚴格落實黨建責任制，對抓黨建工作不重視、責任不到位的黨組織書記約談到位；對工作推進不力、整改不到位、檢查不達標的黨組織負責人問責到位。同時XXX的黨建工作基礎(chǔ)一般，只要有進步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。工作重心偏向于村（社區(qū)），對衛(wèi)生院、“兩新”組織黨建工作指導還不夠經(jīng)常、不夠深入；仍存在部分黨務工作者能力素質(zhì)還不高、黨建業(yè)務還不精的問題，工作上只求交差不求質(zhì)量，只求交帳不求規(guī)范；實際工作還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實績，致使一些黨組織存在“干多干少靠臺賬”的應付心理。抓載體、增活力。實施“五個一”方針，全區(qū)率先完成村級黨組織換屆。擔主責、唱主角。二是積極推進黨建工作創(chuàng)新。黨委每年年終對村兩委班子動態(tài)管理情況進行匯總排名，根據(jù)有關(guān)獎懲辦法實施獎懲，并作為評價班子、考察干部、檢查工作、評先樹優(yōu)的一項重要依據(jù)。五、以打造預警體系為重點，建立村級組織動態(tài)管理機制 結(jié)合今年換屆有利時機和村級組織遞進提升工程，在新任村兩委班子中探索“打造預警體系，建立村級組織動態(tài)管理機制”的工作模式，根據(jù)村級組織動態(tài)轉(zhuǎn)化規(guī)律，以促進村級組織良性循環(huán)為目標，建立一套科學有效動態(tài)管理體系。以創(chuàng)建“五星級黨組織”和爭做“十星級共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，深入開展了“三聯(lián)三幫兩促進”活動。針對機關(guān)干部理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度；針對群眾辦事難的情況完善了來信來訪接待制度、首問負責制度；針對各科室職責分工不明晰和工作協(xié)調(diào)配合不到位的問題，健全了科室工作制度。四是群眾參選率空前高漲。在村兩委換屆選舉工作中一是深入開展調(diào)查摸底；二是嚴格進行財務審計；三是提前化解各類矛盾；四是加強培訓，嚴格操作程序；五是抽調(diào)精干力量，全力攻堅克難。年初，主持召開了黨建工作專題會議，傳達學習市、縣領(lǐng)導有關(guān)黨建工作和基層組織建設(shè)會議講話精神，分析全鎮(zhèn)黨建工作形勢，探索落實黨建工作責任制的新思路、新方法，并對照全縣2011年組織工作要點情況，研究制訂了《孫耿鎮(zhèn)2011年基層黨建工作考核方案》，明確了2011年全鎮(zhèn)黨建工作思路和工作計劃，將黨建工作列入年度全方位目標的重要內(nèi)容進行考核。逐級落實責任。二、以科學規(guī)范民主選賢為重點，順利完成村“兩委”換屆工作孫耿鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作，在上級部門的指導下，統(tǒng)籌安排，精心準備，嚴格操作，及時調(diào)度，順利完成了換屆選舉任務。共有71名婦女選進了村兩委，婦女干部比例明顯提高，為村級班子增添了新的血液和活力。今年以來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度。組織召開“星級創(chuàng)建活動”動員大會。機關(guān)干部深入群眾，走村入戶，開展民情問卷調(diào)查，問計于民，進一步梳理思路，重點解決制約全鎮(zhèn)發(fā)展的突出問題，將“深入基層、服務群眾”活動轉(zhuǎn)化為落實為民辦事的強大動力，力求以實實在在的效果取信于民，惠及于民。四是動態(tài)管理考結(jié)果運用。主動把機關(guān)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進，把黨組織的教育、管理和監(jiān)督等基本職責滲透到經(jīng)濟發(fā)展的方方面面。一、主要做法及成效（一）強化黨建主業(yè)、細化責任清單，深耕“責任田”。抓換屆、強堡壘。（三）著眼固本強基、圍繞服務發(fā)展，盤活“一盤棋”。二、存在的問題及原因一是工作推進不夠均衡。認為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就?！?”，就是落實一個責任?！?”，就是強化三項措施。（一）責任共抓，工作基調(diào)上合頻。指導經(jīng)天緯地、帥歐服飾2家企業(yè)成立黨支部，進一步擴大園區(qū)黨組織覆蓋。以重大項目為重點，實施項目廉政談話制度，確保工程項目規(guī)范管理。二是方式方法不夠靈活。例如：企業(yè)黨組織在自身建設(shè)、發(fā)揮作用等方面還不夠，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系還不夠緊密；部分基層黨組織“三會一課”流于形式，質(zhì)量不高、針對性不強，民主評議走過場等現(xiàn)象不同程度存在。對黨建工作開展有特色，示范作用明顯的，給予一定獎勵，激發(fā)基層黨建活力。堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步獎懲”，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的動力。在支部扎實開展好“四個一”活動，即要求每個黨員至少精讀一本好書，寫好一本讀書筆記，下校聽好一節(jié)課，撰寫一篇專題管理論文(或案例分析)；三是利用“學習強國”等網(wǎng)上學習的平臺，自主參與黨建在線學習交流；四是要求黨員充分利用業(yè)余時間加強業(yè)務知識學習，并結(jié)合實際工作邊學邊用，以學習促進能力，以能力推動工作發(fā)展。作為支部書記，時刻要求支部黨員要強化政治擔當，帶頭維護局機關(guān)形象，嚴格按照“奮力推動城鄉(xiāng)辦學條件大改善、教師隊伍建設(shè)大加強、教育綜合改革大推進、教育教學質(zhì)量大提升、教育共建合力大凝聚，加快創(chuàng)建湖南教育名縣”的奮斗目標，扎實做好本質(zhì)工作，爭創(chuàng)佳績?！肮Ψ虿回撚行娜恕保侥壳盎緦崿F(xiàn)了智慧教育為“學校管理服務、教師教學服務、為學生學習生活服務”的目標。（三）本人主動服務群眾的意識有所弱化，深入學校一線了解情況、解決問題不夠徹底，新時代勇?lián)敻易鳛榈囊庾R有待加強。進一步注重學習和活動形式的創(chuàng)新。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想。認真落實“三會一課”、民主評議等組織生活會制度，緊扣“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”主題，從嚴抓好黨員民主生活會，開展好“適應新常態(tài)，為黨貢獻一份力”等為主題的大討論。落實保障措施，夯實基礎(chǔ)抓黨建。帶頭爭資引項，推動土地流轉(zhuǎn)，積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，全年共引進較大項目3個，資金近億元；新增土地流轉(zhuǎn)面積7500畝，累計近10萬畝；形成了無公害蔬菜、苗木花卉、香菇三大品牌農(nóng)林特色產(chǎn)業(yè)；XX基地、XXX、XXX基地等項目被納入2014年市級重點項目，去年4月份我鎮(zhèn)入選國家住建部評審的全國小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟的強勁發(fā)展推動了我鎮(zhèn)黨建工作邁向一個新的臺階。一些村、社區(qū)黨組織對重大事務的決策和實施，沒有嚴格按照“四議兩公開”、“四會四議”的程序和規(guī)定進行，因黨務、村務、財務不公開引發(fā)的信訪問題偶有發(fā)生，個別村、社區(qū)甚至出現(xiàn)越級上訪的現(xiàn)象。堅持以身作則，進一步強化管黨責任。