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廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)精選5篇(更新版)

2024-10-28 19:05上一頁面

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【正文】 在單純?nèi)蝿?wù)觀點(diǎn),就事說事,不能舉一反三;或有措施,無落實(shí),無檢查。因此醫(yī)院制定了各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則,明確什么可為,什么不可為,避免或減少問題的 發(fā)生。4.向社會(huì)公示廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施將已查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施,分層次的面向全社會(huì)進(jìn)行公示。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。制定下發(fā)了《靈武市人民醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》,明確了醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對(duì)象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。黨委書記查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè),其中思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1個(gè):一是理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠刻苦,不能理論聯(lián)系實(shí)際,:一是不執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,存在決策失誤、獨(dú)斷專行的風(fēng)險(xiǎn);二是不履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的風(fēng)險(xiǎn);三是違反廉潔自律規(guī)定,存在收受禮金、謀取不正當(dāng)利益的風(fēng)險(xiǎn);四是違反公務(wù)接待規(guī)定和有關(guān)制度,用公款吃喝鋪張浪費(fèi)。第一篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)XXX廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)按照市廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的整體部署,緊密結(jié)合本部門的工作實(shí)際,為進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),增強(qiáng)本部門領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使職權(quán)、廉潔從政的自覺性認(rèn)真組織開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、建立健全組織機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo),制定《XXX廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》,明確了本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對(duì)象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。在本部門查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)6個(gè):一是工作的積極性、主動(dòng)性、建言獻(xiàn)策意識(shí)、協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步增強(qiáng);二是發(fā)展非公企業(yè)會(huì)員、壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍力度不夠;三是機(jī)關(guān)自身建設(shè)抓得不緊,干部隊(duì)伍建設(shè)滯后,內(nèi)部管理制度不健全;四是對(duì)地區(qū)發(fā)展建設(shè)的規(guī)律缺乏總結(jié),創(chuàng)新工作模式的積極性不高;五是貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策不夠自覺主動(dòng),標(biāo)準(zhǔn)不高;六是管理意識(shí)不強(qiáng),內(nèi)部自身安全有時(shí)疏漏,文件管理不嚴(yán)格,公章使用管理不嚴(yán)格。一、主要做法1.建立健全組織機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立了由院黨支部書記、院長任組長,黨支部委員、副院長任副組長,黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部為主要成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處臵等措施,依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制,對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。其中1名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1條;一般干部查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)7條。開展效能監(jiān)察,往往開始轟轟烈烈,最后草草收場,其中主要的原因之一,就是缺乏明確的行為規(guī)范,不能做到令行禁止,使效能監(jiān)察缺乏應(yīng)有的威懾力。2.廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步完善,還沒有一套科學(xué)、合理,適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.一下一上,共同監(jiān)督。因此,“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能不能不落于形式,首先就要看風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)能不能找準(zhǔn)。引導(dǎo)全體人員進(jìn)一步提高反腐倡廉的自覺性使大家充分認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)工作的主要目的和重要意義,提高全體人員參與活動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性,切實(shí)為抓好這項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。自己單位找不準(zhǔn)的,就發(fā)動(dòng)群眾來補(bǔ)充。五、存在不足盡管我單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:(一)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)還不夠強(qiáng),主動(dòng)性不是很高。圍繞風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找重點(diǎn)內(nèi)容。海原縣糧食局支部委員會(huì) 2011年2月21日第五篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)我校按照《即墨市教體局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案》,認(rèn)真制定了《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案》,并抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),扎實(shí)推進(jìn),取得了較好的效果。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施,依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制,對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。而通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。三、存在問題廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步完善,還沒有一套科學(xué)、合理,適合不同崗位的考核
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