【正文】 生本教育”理論，開展“生本教育”課堂研究，與教育局及學(xué)校一道籌備5月10日召開的全區(qū)小學(xué)教學(xué)研究與管理現(xiàn)場交流會(huì)，展示生本教育課堂教學(xué)成果，收到預(yù)期效果。通過“點(diǎn)菜（學(xué)校發(fā)現(xiàn)問題提要求）——買菜（上下共同找策略）——做菜（組織力量搞突破)——品菜（教動(dòng)態(tài)解決問題總結(jié)提升）”四個(gè)環(huán)節(jié)，提高教研的服務(wù)質(zhì)量。激發(fā)了教師工作積極性。參加山東課改培訓(xùn)教師共撰寫培訓(xùn)簡訊44篇，心得體會(huì)140篇（后勤服務(wù)人員未交體會(huì)），教科室組織參培教師全校交流8人次，課改展示課5人次，19個(gè)教研組開展了組內(nèi)“山東課改培訓(xùn)專題交流”活動(dòng)。本學(xué)期19個(gè)教研組開展主題課型教學(xué)研究活動(dòng)，初步提煉出不同學(xué)段、不同學(xué)科主題課型成果報(bào)告22份，多數(shù)成果報(bào)告總結(jié)提煉出了某一主題課型的教學(xué)模式和基本環(huán)節(jié)。一是在開學(xué)前，各教研組根據(jù)本學(xué)期各年級(jí)教學(xué)主要內(nèi)容，擬定各年級(jí)研究的主題課型模式，在教研組計(jì)劃中明確研究的課型、研究的目標(biāo)、實(shí)施教師、研究步驟等內(nèi)容。有效的教學(xué)研究活動(dòng)，促進(jìn)了課堂教學(xué)模式改革的實(shí)施，各教研組初步形成了主題課型教學(xué)模式。一學(xué)期來，組織36人次市級(jí)骨干教師參加專題培訓(xùn)，14人次參加山東課改培訓(xùn)；開展學(xué)校教學(xué)骨干課改展示課、研討課31節(jié)次；積極組織骨干教師參加各級(jí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了骨干教師專業(yè)素質(zhì)的進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了骨干教師在教學(xué)工作中的示范作用和指導(dǎo)能力。第二篇：下學(xué)期教研師訓(xùn)工作總結(jié)下學(xué)期教研師訓(xùn)工作總結(jié)促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展，推動(dòng)了學(xué)校課程改革進(jìn)程。按照《**縣教育體育局關(guān)于在全縣教體系統(tǒng)高層次專家人才中開展“五個(gè)一”服務(wù)基層活動(dòng)的意見》（旬教體發(fā)〔**〕221號(hào)文件）精神，制定了高層次專家人才“五個(gè)一”服務(wù)基層活動(dòng)方案，以“聯(lián)片研修”為標(biāo)志的服務(wù)基層工作得到有效實(shí)施。四、強(qiáng)化過程管理，提高學(xué)歷教育質(zhì)量多舉措加大招生宣傳力度，擴(kuò)大生源。組織參加十三屆全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)、中央電教館關(guān)于舉辦第十九屆全國教育教學(xué)信息化大獎(jiǎng)賽、**省**年春季幼兒教師學(xué)具培訓(xùn)、“中國夢(mèng)——行動(dòng)有我”**年全國中小學(xué)生微視頻征集展播活動(dòng)、十三屆全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)等。完成集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)轉(zhuǎn)換580人次，遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)時(shí)轉(zhuǎn)換370人次。全縣共3008名（坊主60人、參訓(xùn)教師2848人）教師參加培訓(xùn)，項(xiàng)目已進(jìn)行四個(gè)階段，前四階段**縣的三率都是100%,工作坊管理和研修任務(wù)完成得到省廳國培辦領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。全面落實(shí)“國培”計(jì)劃，改進(jìn)集中培訓(xùn)，做好學(xué)歷教育，助推教師專業(yè)發(fā)展。一是構(gòu)建以“學(xué)科教研員策劃指導(dǎo)，學(xué)科骨干教師主體參與”的課題研究工作機(jī)制；二是基本形成了“規(guī)劃課題帶動(dòng)——子課題輻射——小課題促進(jìn)”的課題研究格局；三是做好重點(diǎn)課題和專項(xiàng)課題研究。（三）強(qiáng)力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)行為轉(zhuǎn)變按照省、市關(guān)于課堂教學(xué)改革的要求和縣上的實(shí)施方案，以探索高效課堂模式為抓手，著力促進(jìn)教學(xué)行為方式的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性、主動(dòng)性。按照“明確主題，選準(zhǔn)載體，體現(xiàn)特點(diǎn)，創(chuàng)造亮點(diǎn)”的工作要求，發(fā)揮聯(lián)片研修“協(xié)作、展示、交流、互補(bǔ)、共贏”功能，通過聯(lián)片研修活動(dòng)帶動(dòng)校本研修深入開展。切實(shí)履行研究、培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)和管理職能，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)務(wù)求取得實(shí)效，為**教育的持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的專業(yè)支撐。一是在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“一師一優(yōu)課”“一課一名師”評(píng)審活動(dòng)。省教科所副所長秦德增在省教育廳深入**開展義務(wù)教育課堂教學(xué)改革“新常態(tài)﹒大視導(dǎo)”活動(dòng)時(shí)指出：**縣按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)劃，培訓(xùn)鋪路，教研引領(lǐng)，電教支持，重點(diǎn)突破，穩(wěn)步推進(jìn)的思路，探索出扎實(shí)有效的方法舉措，使全縣義務(wù)教育課堂教學(xué)面貌發(fā)生了顯著變化。**年繼續(xù)開展全縣教師教研成果評(píng)審工作，全縣各類學(xué)校報(bào)送的教育教學(xué)研究成果共計(jì)1582篇，經(jīng)縣教科研成果評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，共評(píng)出優(yōu)秀教育教學(xué)成果791篇，其中一等獎(jiǎng)188篇、二等獎(jiǎng)368篇、三等獎(jiǎng)235篇。11月各科“送教”團(tuán)隊(duì)分別完成兩次“送教”任務(wù)，培訓(xùn)教師475名，超額420名培訓(xùn)任務(wù)。坊主陳文娣、彭堂紅、史曉敏受到中國教師研修網(wǎng)專家的表揚(yáng)并在“跨省教師工作坊主持人集中面授”時(shí)分別作了經(jīng)驗(yàn)交流。（二）加強(qiáng)平臺(tái)應(yīng)用的培訓(xùn)和管理工作。全縣首屆微課大賽中評(píng)出優(yōu)秀作品129件，向市上推薦的21件中20件獲獎(jiǎng)。加強(qiáng)教務(wù)管理，完成報(bào)名注冊(cè)，學(xué)費(fèi)催交，入學(xué)教育，學(xué)籍檔案建立，教材征訂發(fā)放，網(wǎng)上學(xué)習(xí)指導(dǎo)，作業(yè)布置、收交、登記、成績上傳，指導(dǎo)、批閱報(bào)告和論文，組織社會(huì)實(shí)踐、論文答辯，組織網(wǎng)考、學(xué)期課程考試工作，畢業(yè)建檔、畢業(yè)證書發(fā)放等，日常教學(xué)管理和服務(wù)工作按期完成。全年在各級(jí)媒體發(fā)布師訓(xùn)教研中心工作信息80條，其中國家級(jí)網(wǎng)站1條、省級(jí)網(wǎng)站11條、“**教育網(wǎng)”10條、“**教研網(wǎng)”71條、縣政府網(wǎng)19條；編輯全縣校本研修及聯(lián)片研修活動(dòng)消息并上傳“**教研網(wǎng)” 160余條；編輯“師訓(xùn)教研通訊”8期；在《**教育》**年第一期上發(fā)表了題為《研訓(xùn)一體，驅(qū)動(dòng)**教育內(nèi)涵發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)交流文章。一學(xué)年來，主要從以下幾個(gè)方面開展了工作第一，在每學(xué)期初召開了結(jié)對(duì)教師工作會(huì)，布置好每學(xué)期的工作任務(wù)，堅(jiān)持進(jìn)行月考核，月通報(bào)，督促年輕教師及時(shí)完成任務(wù)。（4）教師國培根據(jù)國家教師培訓(xùn)工作要，積極組織教師參加“國培”遠(yuǎn)程培訓(xùn)、集中短期示范培訓(xùn)、置換培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等活動(dòng)。教學(xué)科研工作有效提升了教師理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。三是提煉主題課型教學(xué)基本方式，通過教研組討論、教育教學(xué)理論和規(guī)律借鑒，以簡訊、教學(xué)案、導(dǎo)學(xué)案等載體反映研究的結(jié)果，形成共識(shí)。針對(duì)主題課型模式研究，各教研組配套制定了主題課型教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)19各教研組共制定20份主題課型評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。教研師訓(xùn)工作有計(jì)劃、有步驟、有主次、有公示開展。為有效加強(qiáng)學(xué)校工作的宣傳，擴(kuò)大學(xué)校的積極影響，教科室堅(jiān)持就教研師訓(xùn)工作及時(shí)宣傳報(bào)道。77人次教師參加市級(jí)及以上教學(xué)論文競賽并獲獎(jiǎng)。二是學(xué)校新進(jìn)教師、新分配大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)重、培訓(xùn)要求高、管理難度大，在專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)上不能有效督促。2．積極開展了“創(chuàng)特色鑄品牌”的專題教研活動(dòng)。組織三所高中教師認(rèn)真開展新課程課標(biāo)和課堂教學(xué)交流會(huì)，共同研究新課程課堂教學(xué)的教法、學(xué)法和教學(xué)的有效性問題。盡力命制了畢業(yè)年級(jí)摸底考試卷，盡力組織了基礎(chǔ)年級(jí)學(xué)業(yè)檢測(cè)，收到了明顯效果。1．根據(jù)赤峰市教育局的安排部署，組織和指導(dǎo)全區(qū)新一屆骨干教師和初中小學(xué)教師如期參加遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，教研員作為班主任和輔導(dǎo)教師定期發(fā)布作業(yè)、批閱作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)中，我區(qū)各項(xiàng)工作均處于上等水平。全區(qū)3800多名學(xué)生參加了考試。２．繼續(xù)扎實(shí)開展訂單式教研。２．深入高中開展教學(xué)研究與指導(dǎo)。做好高考備考信息的搜集、整理、分析、交流研討。指導(dǎo)學(xué)校依據(jù)《元寶山區(qū)教科研課題及成果管理辦法》，實(shí)行課題立項(xiàng)申報(bào)制度和課題研究工作報(bào)告制度，逐步形成校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)、自治區(qū)及國家級(jí)，逐級(jí)立項(xiàng)研究的鏈條，使其管理更趨于科學(xué)化、規(guī)范化。2．指導(dǎo)各中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)、中小學(xué)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)，使開課率均達(dá)到100%。在此基礎(chǔ)上，每人每年具體完成：①組織1—2次全區(qū)性（小學(xué)科）或區(qū)域性的校本（區(qū)本）教研及培訓(xùn)活動(dòng)，要有方案、有內(nèi)容、有成效。第四篇：教研師訓(xùn)工作總結(jié)鶴慶縣七坪學(xué)校教研師訓(xùn)工作總結(jié)校本教研及師訓(xùn)工作是提高教師的教育教學(xué)水平和能力、提高教師的教育教學(xué)效率和質(zhì)量的重要途徑和措施。其次要加強(qiáng)對(duì)教師運(yùn)用先進(jìn)教育理論和方法的指導(dǎo)，讓教師運(yùn)用先進(jìn)的教育理論和方法指導(dǎo)自己的教學(xué)行為，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、課堂教學(xué)手段、課堂教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的最優(yōu)化，嘗到教研的甜頭，提高參與的主動(dòng)性和積極性。觀看遠(yuǎn)教資源中的“遠(yuǎn)程培訓(xùn)”，組織寫心得；組織觀看優(yōu)秀課例，并進(jìn)行評(píng)析；鼓勵(lì)教師加強(qiáng)自學(xué)，發(fā)現(xiàn)精華與同事共享；組織教師寫課后反思；組織復(fù)習(xí)研討，教學(xué)方法共享；組織聽課，交流討論，共同進(jìn)步??突出校本教研的針對(duì)性。對(duì)校本研究我們?cè)诶碚撋线€缺乏深刻而全面的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐層面更沒有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗(yàn)，有很多問題需要解決，還有很長的一段路要走，我們要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以科學(xué)理論為指導(dǎo)，以創(chuàng)新實(shí)踐為動(dòng)力，努力探索校本教研的新途徑新方法，開創(chuàng)學(xué)校教研的新局面，為促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量而奮斗。年內(nèi)將對(duì)研修聯(lián)片和聯(lián)片教研員作適當(dāng)調(diào)整。強(qiáng)化管理評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。四、主要措施：，提高素質(zhì)。不尚空談，注重實(shí)干，是我們的一貫工作作風(fēng)，也是我們優(yōu)良傳統(tǒng)。，以老帶新。，精打細(xì)算。