【正文】 方法：祿豐腰站魯家村石灰廠領導負責對石料廠進行考核，實行日常督察與年終考核相結合。實行崗位標準化操作培訓制度，未經(jīng)安全生產培訓并考核合的人員不準上崗工作。在輸油管首、油罐等設備上用火時，必須預先切斷油源，并采取騰空、清洗和通風等安全措施，待達到用火條件后方可用火。石料廠應從嚴控制危險區(qū)域內使用各種明火、電加溫器、電鉆、砂輪、風鎬、鋼鋸等非防爆電器，以及進行其他可能產生火花的用火用業(yè)。特種作業(yè)人員在作業(yè)前，根據(jù)相關規(guī)定必須辦理作業(yè)票。認真執(zhí)行起挖掘機械設備操作規(guī)程、安全管理制度。全面負責挖掘機械設備使用管理工作。勞動保護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。進行管理。九、組織開展對本部門、車間各作業(yè)場的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本部門、車間的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。第十三條事故后安委會應及時到保險本單位辦理相關賠付事宜。協(xié)助保險本單位進行事故調查。（差：60分以下；中：60分—80分；好：80分—100分）每年個人先進的評比，年終資金，以學習情況作為參評條件。建立安全檢查臺賬，將每次檢查結果登記在冊，臺賬保存期限為一年。檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。作業(yè)前必須準備好安全及救援設施，設施應指定專人負責。安全投入使用每年根據(jù)實際由“安委會”報請石料廠提取，建立?？钯~戶不得挪作他用。安全教育、培訓管理人員每季度一次，新工人進場要進行三級教育。五、在安全教育中，必須樹立“安全第一，預防為主”的主導思想按照有關礦產資源安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定，結合事故教訓，針對各崗位的不同（見崗位安全生現(xiàn)產責任制），進行安全基本技能、常識的培訓。二、特殊作業(yè)安全教育凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員，必須由企業(yè)有關部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全技術教育，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。其內容是：學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產情況，提出下周安全生產要求；分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產形勢，表揚好人好事。采用新工藝、新設備、制造新產品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產品的有關單位和部門，按照新工藝、新設備、新產品的安全技術規(guī)定（程）進行安全教育，考試合格后方準上崗。安全生產方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司的安全生產管理制度；本企業(yè)安全生產形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓；發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等?！栋踩a禁令》中的有關規(guī)定?！栋踩a禁令》中的有關規(guī)定。參觀學習人數(shù)不宜過多（每次15人以內），公司職能部門人員參加車間勞動亦應經(jīng)過公司的安全教育。 新入公司人員(包括新招聘員工、外來臨時用工等)，均需經(jīng)過公司、車間(工段)、班組三級安全教育。每次培訓不合格者，可以進行第二次培訓，如第二次尚不合格，第三次參加培訓需交50元/次的培訓費，仍不合格，終止勞動合同，對安全培訓成績優(yōu)異的講師學員根據(jù)采煤專業(yè)課時超過一小時，可予授課者50—200元的獎勵。安全培訓講師（培訓授課），要按上級主管部門要求和標準結合本礦實際認真?zhèn)湔n，各課要突出重點，結合實際、有針對性、實用性，講課要通俗易通，條理清晰、技術性強。新工人上崗安全培訓。堅持全員安全培訓。特別要對各煤礦生產、技術崗位進行嚴格的安全培訓。安全培訓的內容。公司、各礦的分層次培訓必須考核，以筆試口試（文化程度低者）相結合，經(jīng)考核不具備上崗的員工，退回繼續(xù)培訓，直到合格。公司總經(jīng)理、分管安全生產的副總、安監(jiān)負責人、人力資源部、安全生產礦長、安全副礦長、各作業(yè)科室負責人皆可根據(jù)培訓計劃分層類別授課。(三級)，由班組長負責，培訓教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理，操作注意事項，崗位責任制、崗位操作安全規(guī)程，事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具，個人防護用品，防護器具和消防器材的使用方法等，由車間主任安排老師傅負責新工人崗位培訓7一l 0天，然后現(xiàn)場考核、考試合格，取得公司安全作業(yè)證，方可上崗獨立操作。，班組安全活動每周一次(即安全活動日，l～2小時／次)。，按公司一般員工的培訓教育進行?！栋踩a禁令》中的有關規(guī)定。加強對職工進行安全教育與培訓，是保證安全生產的基礎，是提高職工安全技術素質、搞好安全生產的前提。（3）、班組級教育：由班組長或班組安全員進行。施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發(fā)生。如：安全知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。有關人員經(jīng)考試合格，取得安全作業(yè)證后，方可上崗操作。一、目標確保全年安全生產無死亡事故。建立健全各級各部門安全生產責任制，各自在自己職責范圍內各負其責。如當年安全投入不夠，應由“安委會”寫出計劃報石料廠批付。不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一高度、嚴格紀律。每周組織一次安全檢查。學習過程中要求作讀書筆記、讀書體會。第三條本制度由安委會負責歸口管理和維護。第八條財務室負責財條業(yè)務結算。職業(yè)健康管理制度為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治耿病，保護職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，經(jīng)職業(yè)健康工作領導小組討論，制定本職業(yè)健康管理制度：一、各部門、各車間在職業(yè)健康工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)健康防護設施和個人防護用品。文件檔案管理制度為保證公司文件的完整，便宜于查找利用，做好收集、立卷、保管等工作，維護文件檔案的完整和安全，特制定本制度。所有檔案必須入框上架，科學排列，便于查找，避免暴露和捆扎堆放。每位員工應愛護使用勞保防護用品。經(jīng)常深入現(xiàn)場，查看使用狀況。按時定點，定線巡回檢查。上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等特品。在桶裝附油庫房、裝卸油作業(yè)區(qū)、加油區(qū)、作業(yè)區(qū)、閥組井、管溝等危險場所實施用火作業(yè)，為二級用火，在儲油區(qū)、作業(yè)區(qū)和炸藥庫周圍內除一級、二級用火范圍以外的用火，為三級用火。崗位標準化操作制度制定各部門崗位標準化安全操作規(guī)程、管理制度和措施。例會（1）石料廠每月一次，參加人員：車間中層以上干部。指祿豐腰站魯家村石灰廠員工的素質和服務表面以及服務承諾兌現(xiàn)情況，顧客表揚或投訴（顧客來電、來信、來訪）情況等?？己藰藴始蔼剳娃k法根據(jù)實際情況制定。四、內容（一）防火、防爆管理各單位易燃晚爆物品必須按照《危險化學品安全管理制度》進行儲存和使用。各單位應建立防火、防爆、防塵、防毒管理臺帳。搶救：有價票據(jù)及貴重物品，協(xié)助滅火、搶救傷員。事故發(fā)生后，必須時行調查，一般事故由祿豐腰站魯家村石灰廠負責人進行調查，并將結果上報有關安全部門及消防部門。認真做好設備潤滑工作，嚴格遵守交接班制度，保證設備清潔，及時消除跑冒滴漏。職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。第七條 本廠員工在廠內調動工作崗位時，接收部門應對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。（六）車間要指定專人對班組安全活動和班前、班后講話的開展情況定期進行監(jiān)督檢查，并寫出驗收