上海市公積金管理中心關于調整2002年度住房公積金繳存基數和繳存a2(更新版)
【正文】 整）（昆明市住房公積金管理中心）承諾書昆明市住房公積金管理中心：單位全稱單位住房公積金賬號，現申請進行住房公積金繳存基數調整。四、住房公積金（補充住房公積金）繳存額上、下限2002年度住房公積金繳存額上、下限見下表：職工月平均工資高于888元的，單位應按本單位執(zhí)行的繳存比例為職工計算住房公積金月繳存額；職工月平均工資低于888元（含888元）、高于490元的，單位應按本單位執(zhí)行的繳存比例所對應的下限繳存住房公積金；職工月平均收入低于490元（含490元）的，單位應為職工按不低于44元繳存住房公積金，職工本人可不繳存。，職工本人和單位按各7％繳存比例繳存住房公積金有困難的，可由企業(yè)法定代表人商同級工會后提出降低繳存比例申請，報主管部門或上級單位審批，并報市公積金管理中心備案。二、2001年職工月平均工資計算口徑職工月平均工資=職工本人年工資總額247。下列人員月平均工資計算口徑如下：、事業(yè)單位、企業(yè)和社會團體工作的大中專畢業(yè)生、軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人，以及從社會錄用的新參加（重新參加）工作的人員，按其2001年實際發(fā)放工資的月份計算月平均工資。待企業(yè)經濟效益好轉后，再提高繳存比例。六、單位在核定本單位職工住房公積金月平均工資和繳存額后，應以一定的方式告知職工本人，以維護職工的合法權益。繳存基數不得低于本市人社部門公布的上一月最低工資標準。2008年新參加工作和新調入的職工住房公積金基數，以本人當月工資總額為計算依據。市屬財政撥款的行政事業(yè)單位繳存比例和繳存基數仍按烏公管字［2006］29號文件執(zhí)行，自治區(qū)財政撥款的行政及事業(yè)單位仍執(zhí)行原規(guī)定。本年基數調整數據中職工姓名和身份證號信息為不修改項，但單位在基數調整的過程中，應對已經存在的職工姓名和身份證號進行嚴格核對，如發(fā)現職工姓名和身份證號確實與中心所卸數據不符，可在備注字段中將正確信息填寫清楚，同時通知職工個人，由本人持相關證件或證明并填寫《住房公積金個人信息變更登記表》到所屬分中心、管理部審核后予以修改。六、本不進行基數調整單位的信息上報問題為加強繳存住房公積金單位及職工的信息管理，保障公積金繳存人的合法權益，本住房公積金基數不作調整的單位，應由單位向分中心或管理部提出申請并提交單位職工大會（職代會）或工會不調整繳存基數或比例的決議，但仍需按前述程序和要求內容報送相關資料，單位應對所報住房公積金的相關信息進行認真核對，避免信息差錯。具體計算方法可按照下面的公式來計算：個人月繳存額=繳存基數繳存比例(元以下四舍五入)單位月繳存額=繳存基數繳存比例(元以下四舍五入)合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實行同一繳存比例。員工可支配收入增加，能夠有更多
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