【正文】 員無資格操作證的，罰現(xiàn)場負責人500元；證件過期的是同無證；，對臨時雇用人員的年齡及身體狀況進行檢查，合格的才能雇用。未按照規(guī)定設置的，罰責任人500元；，違規(guī)使用的每發(fā)現(xiàn)一個罰現(xiàn)場負責人100元；，每發(fā)現(xiàn)一臺罰責任人100元； 。，按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》配備足夠的專職安全管理人員。⑥ 臨時用電：A 電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理； B 負荷計算是否正確完整；C 選擇的導線截面和電氣設備的類型規(guī)格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統(tǒng)圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TNS接零保護系統(tǒng)；F 是否實行“一機一閘”制，是否滿足分級分段漏電保護； G 照明用電措施是否滿足安全要求。發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)的要責令其停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患的應要求施工單位整改，情況嚴重的，應責令停工整改并及時報告建設單位；，監(jiān)理人員應及時向建設行政主管部門報告。1嚴禁雇用18歲以下童工、殘疾人及超過《勞動法》限定年齡的人員工作，發(fā)現(xiàn)一人次，罰項目部負責人200元/次。未與勞務分包單位簽訂安全合同的對項目經(jīng)理罰款500元。工程管理部（安全科）對項目部及個人的罰款由公司支配。安全教育及安全記錄不到位（全）的項目部。避免企業(yè)重大財產(chǎn)損失超過萬元以上者。頁 第 12 頁 共第二篇：安全管理獎罰細修改后稿第一條為了加強公司內(nèi)部安全管理，做好安全工作，大道公司安全生產(chǎn)目標。依據(jù)公司安全生產(chǎn)和事故調查報告中對事故責任的劃分情況，對事故單位、各級有關責任者進行處罰。，由此引起火警、火險的，造成嚴重后果的將移交當?shù)毓膊块T處理。（視情節(jié)輕重處罰2001000元，連鎖各單位負責人處罰100300元，對單位安全員處罰100300元，違章單位在接到安全管理人員下發(fā)的處罰單后，必須在三天內(nèi)主動繳納罰款，否則到月底按四倍在工程款內(nèi)扣除。、工藝及安全風險控制對策施工。 違反安全文明行為規(guī)范的管理層一般典型性違章行為（違反以下內(nèi)容處罰1001000元）： 、安全檢查等各項安全活動。 違反安全文明行為規(guī)范的領導層嚴重典型性違章行為（違反以下內(nèi)容處罰3002000元）： 。（違反以下內(nèi)容處罰1001000元）： 、參加安全工作會議、安全檢查及制度要求的相關安全活動。(區(qū)域負責人)在施工過程中管理不到位的。、淋浴室無管理制度和專人管理。、施工材料超三過天沒有使用的。 文明施工（違反以下內(nèi)容處罰1001000元）：（包括高處作業(yè)）的材料碼放混亂，堵塞通道（電源通道、消防通道、人行通道等）。，全部連鎖各單位負責人處罰100300元/項，對單位安全員處罰100300元/項，對工程技術人員處罰50200元/項，違章單位在接到安全管理人員下發(fā)的處罰單后，必須在三天內(nèi)主動繳納罰款，否則到月底按四倍在工程款內(nèi)扣除。（包括焊機二次線接頭未用專用接頭、地線未采取緊固）。，特殊情況必須出示搭設方案。（持證的）架子工擅自拆除或搭設腳手架或未經(jīng)相關負責人批準擅自割除腳手管。與減壓表接口未緊固。，私自攜帶違禁物品（槍支彈藥、毒品等國家禁止的物品）進入施工現(xiàn)場的。將安全帶系掛在倒鏈上或吊裝物上。)規(guī)范進行吊裝作業(yè)的。，除給予處罰外同時要強行做就地銷毀處理。 吊車司機違反《十不吊》（超載或被吊物重量不清不吊；指揮信號不明確不吊；捆綁、吊掛不牢或不平衡，可能引起滑動時不吊；被吊物上有人或浮置物時不吊；結構或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷時不吊；遇有拉力不清的埋置物件時不吊；工作場地昏暗，無法看清場地、被吊物和指揮信號時不吊；被吊物棱角處與捆綁鋼絲繩之間未加襯墊（護角）時不吊；歪拉斜吊重物時不吊；容器內(nèi)裝的物品過滿時不吊。 兩米及以上標高（或是不足兩米但下方是鋼筋頭、朝天釘?shù)任ｋU場所）不系安全帶或身系安全帶不拴在牢固可靠處。、斜步道或梯子，而沿腳手架、繩索、欄桿、吊車臂或上料提升架的結構及墻體、支柱等上下攀登、及單梁行走。、小便。句容綠色動力再生能源有限公司文件編號：JRLD0003。、無底座。、裸露和接頭松動不處理就使用或不停電就處理。（小太陽）做照明的。句容綠色動力再生能源有限公司文件編號：JRLD0003，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時采取措施的。（違反以下內(nèi)容處罰100500元）： 。（違反以下內(nèi)容處罰2002000元）： ，造成互相推卸責任的。，連鎖各單位負責人處罰100300元/項，對單位安全員處罰100300元/項，違章單位在接到安全管理人員下發(fā)的處罰單后，必須在三天內(nèi)主動繳納罰款，否則到月底按四倍在工程款內(nèi)扣除。、地方和上級主管部門規(guī)定的其他安全要求。、布置、檢查、總結施工計劃和施工調度工作中，未同時計劃、布置、檢查、總結安全施工和文明施工工作。 違反安全文明施工行為規(guī)范的管理層嚴重典型性違章行為（違反以下內(nèi)容處罰3002000元）： 、專業(yè)施工組織設計、作業(yè)指導書，未進行安全技術交底就組織施工。，連鎖對施工單位的安全員處罰2001000元/項；違章單位在接到安全管理人員下發(fā)的處罰單后，必須在三天內(nèi)主動到財務繳納罰款，否則到月底按四倍在工程款內(nèi)扣除。延誤、阻攔報警或發(fā)生火災后隱瞞不報的。、技術負責人給予通報批評，并給予經(jīng)濟扣罰300500元。各施工單位（人員）必須嚴格遵守以上各項規(guī)定，對于違反本制度規(guī)定的施工單位和個人，安全管理人員除對違章單位（個人）進行經(jīng)濟扣罰外還將列入安全風險抵押金的（安全信譽保證金）考核之內(nèi)。對安全管理提出重要合理化建議的集體或個人，并在生產(chǎn)實踐中付諸實施，收到成效。在各類檢查中被評為不合格的項目部。第三條處罰辦法及額度工程部（安全科）在對各項目檢查中，所有安全生產(chǎn)活動中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象行為屬處罰范圍。無安全值班輪流和值班記錄，每缺少一項罰負責人50元。1帶小孩進工地的，罰項目部負責人各100元/次。二、安全監(jiān)理的具體工作：《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建設行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設工程強制性標準；，建立健全安全生產(chǎn)責任制； ；；，按照建筑施工安全技術標準和規(guī)范要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施；、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項工作；。⑤ 交叉作業(yè)：A 交叉作業(yè)時的安全防護措施是否齊全完整； B 安全防護棚的設置是否滿足安全要求； C 安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。未建立安全生產(chǎn)責任制的處罰負責人2000元；崗位人員職責不明確的處罰負責人500元。未編制專項安全技術方案的罰款500元，未報專職安全員備案登記的罰款500元。未采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一項，罰施工單位負責人200元；“TNS”三相五線制，并設置配電箱。未對入場新工人進行教育的單位（查安全教育卡），每人次處罰責任人500元；%。5176。情況緊急是，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。③對事故單位負責人將采取將之的行政處分，并處以年風險收入50%的罰款，對事故相關責任者按照責任大小進行相應處罰④對連續(xù)兩年發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故的單位負責人，將予以調整。⑤對發(fā)生安全生產(chǎn)事故，隱瞞或拖延不報的，一經(jīng)查出，處罰事故單位責任人年風險收入5%。④ 為確保安全生產(chǎn)積極進行革新，發(fā)明創(chuàng)造，提出合理化建議，作出 突出貢獻的人員。安全技術交底無針對性，每項罰款30元。對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品、職業(yè)病防護用品的罰款1050元。、乙炔瓶使用間距小于5米，與明火距離小于10米的，罰款50100元。、外用電梯司機擅自離崗未對操作設備進行妥善處理（拉閘斷電、電箱上鎖，廂籠停至地面）的，罰款100500元。，對搭設隊組負責人罰款1000元—5000元。 專業(yè)工程師（工長）不按期對隱患整改通知書進行反饋的每次罰款30元。，不積極組織搶救，破壞事故現(xiàn)場的，對有關責任人員罰款5001000元。⑹ 施工中不按規(guī)定設置安全網(wǎng)。⒁ 施工外用電梯限位裝置有一項失