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財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德第五章案例分析題答案精選五篇(更新版)

2025-11-01 15:46上一頁面

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【正文】 D 【例二】某集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部擬組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。2012年5月,財(cái)政部門在《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)甲公司存在重大作假行為,擬依法對(duì)該公司董事長、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師等相關(guān)人員作出行政處罰,并下達(dá)了處罰告知書。A、53730B、3060C、155550D、91550按照外購固定資產(chǎn)處理方式的不同,可將增值稅劃分為()。,只能從有限范圍的供應(yīng)商處采購,B設(shè)備不能從其他供應(yīng)商處采購(4)以下情形中,甲事業(yè)單位對(duì)B設(shè)備可以采用競爭性談判方式采購的為(),不能確定詳細(xì)規(guī)格或者具體要求(5)()。鄉(xiāng)政府認(rèn)為方某的行為已經(jīng)表明其不再適合擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,還吊銷了其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(2)罰款。2某市財(cái)政局在2006年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中,發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開支,只任用了兩名會(huì)計(jì),其中已取得會(huì)計(jì)師職稱,并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的王某被單位負(fù)責(zé)人指定為會(huì)計(jì)主管人員,負(fù)責(zé)登記總賬,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和稽核工作,另一名尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作,兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管。如有特殊需要,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以提供查閱或者復(fù)制,并辦理登記手續(xù)。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)實(shí)行回避制度。(3)甲商場拒付理由不成立。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定,在對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理以備銷毀時(shí),對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)(如超過會(huì)計(jì)檔案保管期限但尚未報(bào)廢的固定資產(chǎn)購買憑證等)的原始憑證,《會(huì)計(jì)檔案管理》規(guī)定:一是此類憑證不得銷毀,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)后方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀;二是在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況(包括存放地點(diǎn)、編號(hào)等)。解釋:(1)A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。(2)如果銀行拒絕支付,D公司作為持票人可以直接向A公司要求賠償,B和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。因?yàn)榭偨?jīng)理的要求違反了《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)、”“任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料,提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,”王某也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。12005年11月,甲公司因產(chǎn)品銷售不暢,新產(chǎn)品研發(fā)受阻。12005年10月10日,甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證,甲公司會(huì)計(jì)人員張某以該原始證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理,并保存該原始憑證;同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理。(2)違背“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,因?yàn)椤皥?jiān)持準(zhǔn)則”,要求會(huì)計(jì)人員在處理財(cái)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。(提示:出票人簽發(fā)空頭支票,持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的額償金?!保?)李某的說法不正確。(3)年底,財(cái)政部門對(duì)該公司進(jìn)行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中有會(huì)計(jì)作假行為,而接替者王某在會(huì)計(jì)工作交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問題。(根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定,)收款人名稱并非支票的絕對(duì)必要記載事項(xiàng),支票的收款人名稱,可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記。(6)該單位的做法屬于坐支行為,違反了現(xiàn)金管理規(guī)定,《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定,開戶單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定的,開戶銀行應(yīng)當(dāng)依照中國人民銀行的規(guī)定責(zé)令該單位停止違法行為,并可處以警告或者罰款,情節(jié)嚴(yán)重的可以在一定限期內(nèi)停止對(duì)該單位的貸款或者停止對(duì)該單位的現(xiàn)金支付。(3)銷毀保管期滿但正在項(xiàng)目建設(shè)的原始憑證不符和規(guī)定。(5)出納員周某除登記日記賬、各種明細(xì)賬外,兼任會(huì)計(jì)檔案的保管工作;因特殊情況,周某請(qǐng)示財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)同意后將本單位的會(huì)計(jì)檔案外借。2004年5月,某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)某國有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。(2)哪些單位有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭轉(zhuǎn)賬支票行為提出賠償要求?賠償金額各是多少?(3)該企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告簽章是否符合《中華人民和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?簡要說明理由。(2)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《規(guī)范》的規(guī)定會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接管人員,沒有辦清交接手續(xù),不得調(diào)動(dòng)或者離職。(2)2002年4月,會(huì)計(jì)張某 申請(qǐng) 調(diào)離該廠,廠人事部門在其沒有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下,即為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的,還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽字并蓋章。根據(jù)我國會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定,擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)歷。(6)12月1日,公司董事會(huì)研究決定,公司以后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由王科長簽字、蓋章后報(bào)出。振光有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè),2002發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)1月21日,公司接到市財(cái)政局通知,市財(cái)政局將要來公司檢查會(huì)計(jì)工作情況。(2)遵循準(zhǔn)則。其次,對(duì)交接中發(fā)現(xiàn)的“白條抵庫”問題處理不正確。(3)7月,公司財(cái)務(wù)科團(tuán)支部組織一次財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會(huì),會(huì)上,李強(qiáng)說:《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),作為一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥,公司的一些業(yè)務(wù)也沒有必要去問個(gè)明白,領(lǐng)導(dǎo)簽字同意就給報(bào)銷,只要兩袖清風(fēng),不貪不占,就能把會(huì)計(jì)工作做好。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開,不得在原始憑證上更正。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。之后,該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員,處2000元以上20000元以下的罰款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第二篇:《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》案例分析題《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》案例分析題 2005年4月,A公司發(fā)生如下事項(xiàng):(1)會(huì)計(jì)王某休病假,公司決定暫由出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。(2)、AD。D屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育的內(nèi)容。八、(1)、AD。(2)、ACD。(4)、ACD。工作努力、鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、提高技能和參與管理的職業(yè)道德要求。解析:本題考核會(huì)計(jì)工作崗位的范圍。本題所述的情況中,于某違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求中不包括誠實(shí)守信。解析:本題考核會(huì)計(jì)人員的交接和內(nèi)部牽制制度。黃某將本企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友,違反了“誠實(shí)守信”會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求。解析:出納人員不得兼任債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,因此不能向出納人員移交;同時(shí),一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交,不能互相直接移交。解析:本題考核《會(huì)計(jì)法》。(3)、B。解析:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。(2)、ABD。(3)、ABD。誠實(shí)守信要求如實(shí)反映單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的真實(shí)情況,不得弄虛作假,提供虛假的會(huì)計(jì)信息。(4)、ACD。解析:一個(gè)單位只能開立一個(gè)基本存款賬戶,不得在多家銀行機(jī)構(gòu)開立基本存款賬戶。禁止簽發(fā)空頭支票。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,各單位必須依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查,如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。解析:本題考核違反會(huì)計(jì)法律的法律責(zé)任。泄露企業(yè)的秘密主要違反了誠實(shí)守信和廉潔自律的職業(yè)道德的要求。解析:本題考核從事會(huì)計(jì)工作的條件。堅(jiān)持準(zhǔn)則、誠實(shí)守信、客觀公正都要求會(huì)計(jì)人員不得提供虛假的會(huì)計(jì)資料。(5)、BCD。解析:授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,可處以5000元以上5萬元以下的罰款。解析:本題考核誠實(shí)守信的基本要求。(5)、D。解析:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。要求:(1)A公司讓出納李某兼任收入、費(fèi)用賬目登記工作是否符合我國會(huì)計(jì)法的規(guī)定?簡要說明理由。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作,為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位,企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,并參加2002年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說明理由。②該企業(yè)將一些保管期滿,但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。在辦理交接中,李強(qiáng)發(fā)現(xiàn)存在“白條頂庫”問題,隨電話向會(huì)計(jì)科長匯報(bào),會(huì)計(jì)科長指示李強(qiáng)先辦理完交接手續(xù),并責(zé)承李強(qiáng)接管出納工作后?!币螅焊鶕?jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:(1)李強(qiáng)與張友辦理會(huì)計(jì)工作交接中是否有不符合規(guī)定之處,簡要說明理由。據(jù)此,李強(qiáng)對(duì)2張雖分別更改了數(shù)量和用途但已由原出具單位更正過的發(fā)票可以報(bào)銷,但對(duì)另外1張更改了金額的發(fā)票應(yīng)予以退回,要求采購人員到原始憑證開具單位重新開具。市場經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì),在發(fā)生道德沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則,以維護(hù)國家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。(3)4月15日,公司從外地購買了一批原材料,收到發(fā)票后,與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤,經(jīng)辦人員在原始憑證上進(jìn)行了更改,并加蓋了自己的印章,做為報(bào)銷憑證。(2)由出納員臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案,不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定?;颍和跄巢痪哂袝?huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格。但該銀行對(duì)上述情況進(jìn)行審查后拒絕輸掛失支付。經(jīng)查實(shí),銷毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。某國有企業(yè)發(fā)生如下情況:2005年2月,會(huì)計(jì)科長王某退休,在與新任會(huì)計(jì)科長張某力辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)時(shí),因廠長在外地出差,人事科長負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。人事科長不屬于單位負(fù)責(zé)人,不能負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。因劉某當(dāng)時(shí)正生病住院,無法到場辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù),就自己委托其他會(huì)計(jì)DAIBAN,交接無誤后人事部門才為其辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)。要求:請(qǐng)指出上述情況中哪些行為不符合國家規(guī)定,并說明理由。會(huì)計(jì)從業(yè)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年不得少于24小時(shí),張某只有20小時(shí)。A公司在付款銀行的存款足以支付支票金額。(3)可以拒絕付款。(3)原會(huì)計(jì)李某的說法是否正確?簡要說明理由。萬民公司在銀行存款賬戶余額僅剩2萬元的情況下,為了盡快將供貨方“打發(fā)走”就向供貨方開出了一張20萬元的轉(zhuǎn)賬支票。(3)會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道,“常在河邊走,哪能不濕鞋的”。(3)違背了“廉潔自律”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。(2)會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確?簡要說明理由?!笨倳?huì)計(jì)師很清楚公司本虧損已成定局,要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo),只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳。堅(jiān)持準(zhǔn)則,要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李四對(duì)該的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整,增加企業(yè)利潤以助于公司的形象改進(jìn)。(2)李四、王五作為會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求,其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。原料供應(yīng)商于匯票到期時(shí)向甲商場兌現(xiàn)時(shí),遭商場拒付。李某接任后其女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,故安排其女兒任出納。(2)出納不能兼管會(huì)計(jì)檔案。兩張發(fā)票均蓋有乙公司的單位印章。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由,將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的王某,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。(2)鄉(xiāng)政府對(duì)會(huì)計(jì)人員方某吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是不符合規(guī)定的,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的行為,情節(jié)嚴(yán)重的由縣級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。上述專用發(fā)票都通過了相關(guān)認(rèn)證。(1+17%)* 17%+20000 * 17%= 154020(元)*13%+21760+1000*7%+18000*17%=100290(元)=當(dāng)期銷項(xiàng)稅額—當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額=154020100290=53730(元)本題考核增值稅的分類第五篇:財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題一、案例分析題【例一】甲公司是一家國有大型企業(yè)。具體情況由公司總經(jīng)理說明?!柏浀胶蟠藚R票方生效”;(2)向C公司發(fā)出一份支票,C公司在轉(zhuǎn)讓前發(fā)現(xiàn)該支票未記錄個(gè)別事項(xiàng);(3)向銀行申請(qǐng)開立臨時(shí)賬戶。 ()。(1)下列各項(xiàng)中,屬于商業(yè)匯票絕對(duì)記載事項(xiàng)的有()。夏某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 夏某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背了()的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 730 060 550 550(4)按照外購固定資產(chǎn)處理方式的不同,可將增值稅劃分為()。遠(yuǎn)成公司開展的上述業(yè)務(wù)中適用5%營業(yè)稅稅率的有()。要求,(1)()“貨到后此匯票方生效”有效 “貨到后此匯票方生效”無效 (2)在下列各項(xiàng)中。應(yīng)當(dāng)填制或取得符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證 、補(bǔ)充的原始憑證應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正補(bǔ)充(4)針對(duì)4事項(xiàng)說法正確的事,不承擔(dān)任何責(zé)任,提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料,商道代理記賬公司應(yīng)當(dāng)拒絕 ,提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料,商道代理記賬公司應(yīng)當(dāng)只能接受(5)根據(jù)《代理記賬管理辦法》的規(guī)定,代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有。 “不得轉(zhuǎn)讓” 【答案】ABCD 【解析】《票據(jù)法》第36條規(guī)定:匯票被拒絕承兌、被拒絕付款或者超過付款提示期限的,不得背書轉(zhuǎn)讓;背書轉(zhuǎn)讓的,背書人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)匯票責(zé)任。 【答案】B 【解析】(P96)匯入銀行對(duì)于向收款人發(fā)出取款通知,經(jīng)過2個(gè)月無法交付的匯款,應(yīng)主動(dòng)辦理退匯。(6)2011年10月,劉某發(fā)現(xiàn)林某經(jīng)辦期間的一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)資料不符合規(guī)定,但林某以會(huì)計(jì)資料已由楊某移交為由,拒絕承擔(dān)責(zé)任。②尚未登記的賬目,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。故A、C的說法是錯(cuò)誤的。(3)
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