【正文】 發(fā)現(xiàn)筆記或體會文章出現(xiàn)雷同或?qū)W習(xí)筆記內(nèi)容不一致必須推倒重來。成立機構(gòu)，組建辦公室，落實責任，部署任務(wù)。堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。樹立和宣傳先進典型，引導(dǎo)黨員通過學(xué)習(xí)先進，主動查找和切實解決自身存在的問題；通過開展批評與自我批評，達到共同提高、共同進步的目的。通過教育活動，使基層黨組織設(shè)置更加科學(xué)合理、班子更加堅強有力、戰(zhàn)斗堡壘作用更加充分發(fā)揮、各項規(guī)章制度更加健全完善，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。為此，我們將在黨的十六大精神指引下，堅持以人為本，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進一步抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，抓住“創(chuàng)新”這一主題，創(chuàng)造性地開展好以“創(chuàng)建星級黨員責任區(qū)”為活動載體的“創(chuàng)三優(yōu)”活動，更好地發(fā)揮全廠各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為石油企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。（二）密切了黨群關(guān)系。為深入持久地開展好“創(chuàng)建星級黨員責任區(qū)”活動，廠黨委組織部將活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗和成功做法及時進行收集、整理，刊登在《組工參考》上，并下發(fā)到每個基層黨支部組織學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高。為了使此項活動扎實有效的開展起來，廠黨委組織部堅持每季度對各大隊級單位“創(chuàng)建星級黨員責任區(qū)”活動的開展情況，進行一次全面檢查。在具體實施過程中，我們著重抓了以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是創(chuàng)新活動方式方法，改變以往開展“創(chuàng)三優(yōu)”活動由黨支部大包大攬的做法，扎實抓好“創(chuàng)建星級黨員責任區(qū)”活動，讓廣大黨員發(fā)揮好“五個帶頭”作用。四項否決指標是：⒈責任區(qū)內(nèi)員工無違法犯罪；⒉責任區(qū)內(nèi)成本控制無超支；⒊責任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)無事故；⒋責任區(qū)內(nèi)設(shè)備管理無責任損壞。從以往開展活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)來看，搞好黨內(nèi)活動必須確定一種適合采油廠生產(chǎn)特點和廣大黨員生產(chǎn)崗位的有效載體，圍繞黨員本職崗位扎扎實實開展工作，將生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為抓好基層黨建工作的重點，將一線生產(chǎn)班組（采油站、熱注站）作為開展“黨員責任區(qū)”活動的落腳點，并建立一套行之有效的考核辦法和激勵約束機制，才能充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，增強他們工作責任感，激發(fā)其工作熱情，最大限度地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在“學(xué)規(guī)程、反違章、嚴管理、保安全”活動中，更是以身作則，帶頭遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀律，在技術(shù)上率先垂范，在工作上吃苦耐勞，做到了新時期的合格的知識型黨員的要求，確保了黨員身邊無違章，無違紀，無事故。由于當時罐籠正在工作沒有罐，他就從深夜零點一直等到凌晨三點多，最后將現(xiàn)場的線路重新接了一遍才處理完故障，終于使故障實現(xiàn)了不過夜的要求，可等他回到班組時已經(jīng)七點多了。原來兩百元錢一個的備件，現(xiàn)在成本不到十元。他們堅持勤看勤問勤動手，還請電氣段長與電工班的學(xué)習(xí)邦聯(lián)，加強技術(shù)指導(dǎo)和聯(lián)保。在組織的指導(dǎo)下，他們開展了學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建活動，為充分發(fā)動整個班組10名電工向技術(shù)人才看齊，樹立“終身學(xué)習(xí)”的知識人才觀念，就建立起了學(xué)習(xí)型小家，以形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍，在職工中起到了以點帶面的模范作用，從而推動了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全面發(fā)展。第一篇：紅旗黨員責任區(qū)咽喉要道的守護者 ——記＊＊＊車間＊＊＊支部電工班責任區(qū) 在＊＊＊礦有一條關(guān)系到1400余人安危的安全通道，在這條通道上活躍著一支技術(shù)精湛、作風過硬的黨員維護檢修隊伍。黨員們一致認為，自己素質(zhì)再好，技術(shù)再高也不能完全保證通道的安全順利運行，只有帶動大家共同提高才是唯一出路。黨員們覺得技術(shù)不足，就請技術(shù)人才來指導(dǎo)，從而加快先進技術(shù)普遍的速度和效率。他們就自己動手組裝，利用幾元錢一個的水銀觸點裝在接線盒內(nèi)用石蠟封裝，同樣達到了“監(jiān)控水銀開關(guān)”的效果。一臺變壓器燒了可是幾百塊，萬一漏電那就不堪設(shè)想，黨員趙能先知道后，始終覺得不放心。“保設(shè)備正常運行，樹窗口文明形象”是責任區(qū)黨員們的口號，他們以 飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)投身到工作之中。從以往開展黨員“創(chuàng)三優(yōu)”活動的形式和效果來看，我們注重的往往都是創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員工程”，雖然此項活動為全廠各項工作的開展起到了較大的推動作用，但由于該項活動是由黨支部牽頭，組織支部黨員共同參與的一項集體活動，仍存在黨內(nèi)活動的“大鍋飯”現(xiàn)象，活動開展幾年來使部分黨員養(yǎng)成了一種依賴感，組織上安排什么做什么，沒有安排的工作很少主動去做，缺乏參與活動的主動性和責任感，使黨員的個體作用沒有得到更好地發(fā)揮，黨員在“創(chuàng)三優(yōu)”活動中的積極性沒有得到充分體現(xiàn)。即：四項否決指標和五項考核內(nèi)容。同時，采取了每月與生產(chǎn)管理同時進行一次量化考核，考核結(jié)果與每名黨員的績效工資掛鉤，并作為評選年度先進重要依據(jù)的考核機制。二是采取有效措施，加大黨員責任區(qū)的日?？己撕捅O(jiān)督力度，確保“創(chuàng)建星級黨員責任區(qū)”活動的順利開展。典型的作用是巨大的，它能夠鼓勵員工，為大家樹立榜樣，指明努力方向，具有強大的感召力和吸引力，推動各項工作的順利開展。一是工作計劃性得到了普遍增強，改變了以前抓工作心中無數(shù)的被動局面；二是廣大黨員，尤其是生產(chǎn)一線的普通黨員，工作責任更加明確，工作任務(wù)更加具體，使黨員管理走上了目標化、規(guī)范化軌道；三是黨支部的工作力量得到了壯大，一個黨員就是一個責任區(qū)的“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”；四是由于此項活動覆蓋面廣，規(guī)范性、制約性和激勵性強，有效地促進了采油廠的兩個文明建設(shè)。黨內(nèi)活動，是一項意義深遠的長期活動，它所負載的使命和任務(wù)，不是在短期內(nèi)就可以完成的，需要各級黨組織和廣大黨員長期深入地開展下去?；鶎狱h組織建設(shè)要有新加強。堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。尤其要認真解決理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，并且要認真負責地抓好本單位的先進性教育活動。具體步驟：召開黨委會，傳達中央、省、地相關(guān)會議精神，制定實施方案。以黨支部為單位，采取集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合；讀原文與聽專題輔導(dǎo)、看音像資料相結(jié)合；研討交流與學(xué)習(xí)身邊典型相結(jié)合；學(xué)習(xí)理論與深入基層服務(wù)群眾相結(jié)合等方式。一是通過召開座談會、個別談話、上門征求意見、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話等形式，誠心征求社會群眾、相關(guān)部門和服務(wù)對象對黨組織和黨員個人的意見，以及解決問題、改進工作的建議，把問題找全找準，做好記錄。報告內(nèi)容包括三方面：(1)問題的具體表現(xiàn)；(2)產(chǎn)生問題的原因分析；(3)今后的努力方向。各總支、直屬支部把談心活動作為進一步征求意見、溝通思想和找準問題的重要渠道，引導(dǎo)黨員自覺自愿、積極主動地開展談心活動，明確方向，互相幫助提高。對評議中反映出個別黨員嚴重的問題，要移交有關(guān)部門調(diào)查核實。第三階段：整改提高(5月中旬——6月中旬)。個人整改措施要由支部把關(guān)，然后交黨員大會討論通過，整改時限不超過xxxx月。整個學(xué)習(xí)教育活動結(jié)束前，要將整改成果在一定范圍進行通報，通報會上請黨員和群眾測評，測評結(jié)果滿意率在三分之二以上的可以過關(guān)，否則要在上級黨組織的監(jiān)督下重新進行整改。一要認真搞好回訪復(fù)查。四是在教育活動結(jié)束后，召開會議，對教育活動情況進行全面總結(jié)，對先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員以及這次活動中涌現(xiàn)出來的典型進行表彰。下一階段啟動時要開好階段動員會，做好啟動前各項工作。發(fā)揮示范帶頭作用。為加強對我局保持黨員先進性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立地區(qū)交通局保持黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：孫海副組長：姚波高志華孫興華商兆海領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：主任：王濱艷副主任：張忠軍成員：左曉旭王超王文杰黃源波落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。在整個活動期間，局機關(guān)和各處就先進性教育要在地級以上報刊或地委先進性教育簡報上發(fā)稿2篇以上，為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。通過事故案例的學(xué)習(xí)，安全演講比賽，黨員安全承諾書等多種形式。一個黨員一面旗幟，責任區(qū)為黨員展示形象，發(fā)揮先鋒模范作用擴展了空間，我們要進一步做好責任區(qū)的各項工作，創(chuàng)作性的開展各項活動，為完成今年我段各項任務(wù)加倍努力，以創(chuàng)新爭優(yōu)的新成績，迎接黨的十八大勝利召開。二、責任區(qū)劃分原則 為了便利工作的開展，有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于黨支部協(xié)調(diào)工作，有利于黨員相互配合、發(fā)揮作用、開展工作，按照工作地點相近原則劃分。要注重考核結(jié)果的運用，采取精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方法，榮獲“優(yōu)秀責任區(qū)”稱號最多的責任區(qū)優(yōu)先考慮推薦為上級先進，四季度平均分數(shù)在95分以上的責任區(qū),年終獎勵業(yè)績效獎金1000元作為該責任區(qū)的活動經(jīng)費；連續(xù)兩次不合格的責任區(qū)按人均100元扣責任區(qū)黨員的業(yè)績獎，合格責任區(qū)不獎不扣。建立黨員責任區(qū)制度，劃分黨員責任區(qū)范圍，明確黨員責任區(qū)任務(wù)，是新時期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。包括安全、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、制度改革等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務(wù)。⒋廉政建設(shè)任務(wù)：嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的規(guī)定，發(fā)揮示范、監(jiān)督作用，責任區(qū)內(nèi)無違紀、違法事件發(fā)生。同時要做好入黨積極分子工作，時常做聯(lián)系人的思想工作。黨員要向黨支部匯報自己在責任區(qū)的工作情況，并對所在責任區(qū)工作提出設(shè)想和建議，及時反映群眾的正確要求和合理化意見，做聯(lián)系群眾的模范。要認真總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以解決，確保此項工作扎實有效開展起來。推薦好的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，及時了解該網(wǎng)站的更新內(nèi)容，并在群中發(fā)