【正文】 副主任崗位責任制：主要職責：①、協(xié)助主任認真貫徹執(zhí)行《電力法》及國家和上級有關(guān)用電管理方面的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。⑦、按時組織本服務(wù)中心有關(guān)人員編制各類報表，整理各種資料上報，及時總結(jié)本服務(wù)中心的工作，定期向上級匯報。1長期開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，教育職工禮貌待人，熱情為客戶服務(wù)。指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）供電營業(yè)所，提高電費回收率，千方百計降低線損、提高綜合平均電價，全面完成或超額完成公司下達的電費回收指標和線損、綜合平均電價指標。負責本部門工作電話的接轉(zhuǎn)及記錄工作負責畢業(yè)生就業(yè)臺帳的錄入打印工作。做好畢業(yè)生就業(yè)離校的各項服務(wù)工作，保證學生安全滿意離校。組織安排對畢業(yè)學生的跟蹤管理和服務(wù)工作。就業(yè)指導服務(wù)中心工作人員崗位職責一、主任：在學校分管以及學校就業(yè)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下負責中心各工作職能的領(lǐng)導與協(xié)調(diào)，安排實訓、完成本部門的工作任務(wù)。并且不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。建立畢業(yè)生求職檔案，向社會發(fā)布生源情況A、指導學生填寫“就業(yè)推薦表”整理學生成績排名以及綜合素質(zhì)測評情況，組織學生進行健康體檢。二、宣傳國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的各項方針政策和規(guī)章制度。兼轉(zhuǎn)移支付出納。做好村集體財務(wù)及資產(chǎn)管理工作，加強農(nóng)村經(jīng)濟合同管理、監(jiān)督，對村集體經(jīng)濟組織的收支分配進行監(jiān)督。1不定時對機房、監(jiān)控室、消防的檢查和督導，對發(fā)現(xiàn)的問題責令整改。2．制定本部門排班表，督促員 工工作。2）巡視現(xiàn)場工作的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的問題做記錄，并與領(lǐng)班或者主管做互動，以便及時處理。1熟悉店內(nèi)產(chǎn)品知識，做好對客服務(wù)及解答電話咨詢工作。客服站的物品整理干凈。當天營業(yè)結(jié)束后客人仍未認領(lǐng)，物品將由VIP服務(wù)中心保管，若三天之內(nèi)仍未認領(lǐng)，則由VIP服務(wù)中心人員交到總務(wù)處簽收?？头?jīng)理根據(jù)生日會員，提前一天到財務(wù)上領(lǐng)去第二天生日客的贈送品，財務(wù)做好登記：物品名稱、會員姓名、生日日期、電話、地址、會員卡號，領(lǐng)用人簽字確認。三、幫助社區(qū)解決工作中的實際問題，培育典型、探索經(jīng)驗、組織開展創(chuàng)建示范社區(qū)活動。六、以中心為陣地與轄區(qū)社區(qū)居委會和單位建立社區(qū)便民服務(wù)熱線，負責指導和動員轄區(qū)內(nèi)單位利用內(nèi)部設(shè)施開展社區(qū)服務(wù)。８、每月１５號和３０號客服經(jīng)理和財務(wù)核對生日客贈送禮品登記表格，以便對禮品進行控管，然后財務(wù)將登記表格保留。四、客服職責：會員卡的辦理及補辦、充值卡辦理?？头靖黝惐砀竦牟僮鳎ㄆ谡蠒h的召開。客人要開發(fā)票備用金領(lǐng)取完畢后，至例會地點開會，儀容儀表標準到位。當與無法滿足客戶的期望值時，需要進行分析原因并采取糾正措施，給客戶一個滿意的回復(fù)。5．組織實施會員活動，提供會員增值服務(wù)。第三篇：經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心工作職責橋頭鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心工作職責及人員分工一、中心職責做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、宣傳、指導工作，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、服務(wù)活動，提供農(nóng)業(yè)信息，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，當好政府農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參謀，制定鎮(zhèn)村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方案，健全鎮(zhèn)、村、組三級農(nóng)技網(wǎng)絡(luò)；做好新品種的試驗、示范和推廣工作。做好農(nóng)經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計工作。王海玲：負責水利，防汛工作。預(yù)測人才需求、把握用人市場發(fā)展趨勢：A、注意收集各主要用人區(qū)域人才需求的資訊，根據(jù)當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展的情況，預(yù)測出當年人才需求的趨勢，并做出相應(yīng)的對策。認真考查用人單位，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息A、收集的用工信息，必須認真篩選，將有價值的進行考查，內(nèi)容為：地理位置、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營內(nèi)容狀況、設(shè)備情況、發(fā)展前景、工資待遇、勞動保護、生活條件、企業(yè)文化程度等（查找聘用資料內(nèi)容：必須符合上列內(nèi)容范圍）B、聯(lián)系用人單位、確定招聘方式，向畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，組織報名應(yīng)聘。B、進行法制紀律的教育，教育引導學生文明離校、及時報到、按時上崗；對違反校規(guī)校紀的學生進行深入悔改的思想教育工作，幫助他們順利走上工作崗位。組織收集整理供需信息，建立供需信息庫和信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布供需信息，為畢業(yè)生和用人單位提供服務(wù)。二、科員（1）協(xié)助部門負責人向畢業(yè)生宣傳國家關(guān)于就業(yè)工作的方針政策和規(guī)章制度、解答畢業(yè)生關(guān)于就業(yè)相關(guān)事宜的咨詢。三、科員（2）負責畢業(yè)生求職檔案的整理、分類以及匯編工作。第五篇：客戶服務(wù)中心工作職責一、客戶服務(wù)中心工作職責：供、用電業(yè)務(wù)進行審查，并做好各項經(jīng)濟指標核算及售電營業(yè)開票工作，負責網(wǎng)內(nèi)的用電管理，保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行。分析與審核各供電營業(yè)所經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況。②、正確貫徹執(zhí)行《電力法》及國家和上級用電管理方面的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。②、能顧全大局，勤政廉政，作風正派，工作任勞任怨。④、協(xié)助主任逐步完善用管資料、檔案、臺帳，建立用電證發(fā)放及業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。③、檢查、指導和處理日常營業(yè)、用電、業(yè)務(wù)技術(shù)上的問題。④、有中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)水平，懂得安全工作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定、規(guī)程。如日常業(yè)務(wù)、用電戶管理、查詢統(tǒng)計等。③、有一定的微機專業(yè)知識，懂得微機、打印機的構(gòu)造原理及一般故障的排除方法，并能根據(jù)工作需要編制操作簡單、直觀、實用的計算機程序。⑤、大公無私、堅持原則，在審核抄表賬本中要認真統(tǒng)計各供電所的抄收率、差錯率、電表的故障情況，并報有關(guān)領(lǐng)導作為分析當月線損的依據(jù)。③、熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和電力企業(yè)班組的管理知識。⑦、在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)遇有嚴重威脅人身、設(shè)備和電網(wǎng)安全的情況時，有權(quán)對用戶實施局部或全部暫停供電措施。任職要求：①、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，為客戶服務(wù)，忠于職守，不循私情，按規(guī)定辦事。負責標準電能表，互感器及試驗儀器的保養(yǎng)、維護、送檢工作。④、合理調(diào)配班組人員，負責安排全班的生產(chǎn)、工作和統(tǒng)計任務(wù)的完成情況，做好出勤記錄。第9頁