檔案有助于武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員家屬工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險方案的良好實施(更新版)
【正文】 局認定；各單位按要求準備全材料后隨時報我局。２、突出工作重點，開展調查摸底。截止到2012年3月22日，我縣提出申請的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員共65人，目前申報工作正在有序開展。二○一二年三月二十二日。一方面在單位臨時用工發(fā)生年代較早的，由于各單位檔案管理不善，造成檔案遺失問題，找不到原始檔案資料；另一方面，改革開放后，一些單位用工不規(guī)范，無勞動合同等，在單位工作后能找到發(fā)放工資的工資表，但已經裝訂成冊，造成外借困難。加大宣傳力度，嚴格辦理程序。二○一二年三月一日第五篇：留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作匯報留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作匯報（留壩縣人力資源和社會保障局）為進一步解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題，我縣積極準備，認真辦理，狠抓工作落實，確保了此項工作的順利進行。２、找不全原始檔案材料的，采取多人證明和公示的方式。本方案由市人力資源社會保障局、財政局負責解釋，今后國家及省出臺相關參保辦法及政策的，再從其規(guī)定。具體繳費標準由社會保險經辦機構負責核定。本市機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位中同類人員可參照本方案納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實施范圍。家屬工的工資和待遇都和正式職工有很大的差距。這些人員多數是在上個世紀六七十年代初響應毛主席“五七”指示，走出家門參加生產勞動，進入企業(yè)不同崗位的城鎮(zhèn)職工家屬，因此統(tǒng)稱為“五七工”；個別行業(yè)企業(yè)結合他們的工作性質，在本行業(yè)內還有另外一些稱呼，比如石油行業(yè)企業(yè)曾把他們稱作“會戰(zhàn)家屬”，也有的行業(yè)企業(yè)在組織這些人員勞動時結合當時的政治形勢，提出了“行動軍事化、勞動集體化、思想革命化”的口號，因此又把他們稱為“三化工”。符合上述三項條件的，可由由本人提出申請，并經各區(qū)政府、各主管部門、所在企業(yè)及單位、街道及社區(qū)的身份認定后，即可按政策辦理參保手續(xù)。在漢中央、省屬企業(yè)同類人員，根據自愿原則，納入我市統(tǒng)籌實施范圍。背景資料：五七工：五七工”是指上世紀六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運輸、冶金、有色、制藥、紡織、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工這19個行業(yè)的國有企業(yè)中從事生產自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員。這樣，如果一個非農的男人娶了一個農業(yè)的妻子，而且如果這個男人的單位又正好有能力創(chuàng)辦一些用工單位，來安置這些自己內部職工農業(yè)戶口的妻子，那，這些雖然參加了非農的工作依然保持了農業(yè)戶口卻不被列為正式招工的女人，就被稱為家屬工。（三）曾在本市國有、集體企業(yè)或者企業(yè)化管理的事業(yè)單位有3年及以上工作經歷，且目前尚未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或未享受定期養(yǎng)老保險待遇。按照本方案規(guī)定參保的遠城區(qū)范圍內“大齡人員”和“超齡人員”一次性繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費標準，統(tǒng)一按照中心城區(qū)同類人員繳費金額的80%確定。本方案的實施時間為2010年12月1日至2011年6月30日。（三）、證明材料提供明確的檔案記載及能證明其工作經歷的其它原始資料。第四季度申報材料最遲應于2012年11月底前報我局。為了摸清情況，吃透底子，開展好此項工作，及時向全縣各單位、各鎮(zhèn)下發(fā)了“留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險摸底調查表”，對全縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等進行調查摸底，深入了解和掌握全縣范圍內未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員情況，采集未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員的信息數據，建立了全縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員的檔案資料。二、存在的問題一是原始檔案
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