【正文】 爭當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”、“創(chuàng)黨員先鋒崗”、“建紅旗責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒號工程”和黨員身邊無事故活動。（安全網(wǎng)要經(jīng)勞動部門檢測領(lǐng)取準(zhǔn)用證才能掛設(shè)）和搭設(shè)安全檔板，每層排橋要用竹鋪密，超高無排棚的要停止高空作業(yè)，排架搭設(shè)要經(jīng)分段驗收后才能上人操作?！叭墶卑踩逃?，凡未經(jīng)安全教育的不得上崗作業(yè)。七、班組工人，不違章作業(yè)，不盲干亂干，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。，要參加搶救，立即上報，并保護(hù)現(xiàn)場，待各方面處理妥善后，經(jīng)批準(zhǔn)方可繼續(xù)施工。，協(xié)助開展安全管理活動，用科學(xué)方法管好安全工作。；對交底不清、不深、不透等情況,要組織補(bǔ)課。，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理；停止違章作業(yè)者的工作。，針對安全生產(chǎn)中存在的問題，進(jìn)行討論、研究，提出改進(jìn)意見；有權(quán)綜合各種意見，做出決定。，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理；對違章作業(yè)，應(yīng)予制止和進(jìn)行批評教育。項目部建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確各職能人員的安全職責(zé)，訂立定期的安全檢查和學(xué)習(xí)制度，做好安全檢查和學(xué)習(xí)記錄，及時做好新工人進(jìn)場和變換工種的安全交底及教育工作，開展班前安全活動制度，做好安全活動記錄；按規(guī)定的人數(shù)配備足夠的專職安全員及專職質(zhì)量員，專職安全員及專職質(zhì)量員必須做了本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，堅持上下班、交接班檢查制度，組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，通過定期進(jìn)行自檢，班組之間進(jìn)行互檢，發(fā)現(xiàn)隱患立即采取措施把隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，對違章施工人員，根據(jù)情況輕重，結(jié)合實際情況給予罰款。 本標(biāo)準(zhǔn)中對事故責(zé)任人的罰款，是本公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的組成部份，與其他行政處分無關(guān)。 對公司經(jīng)營管理部正、副主任、安監(jiān)專責(zé)、相關(guān)專責(zé)給予行政警告至撤職處分。 對有關(guān)管理人員給予通報批評至行政警告處分。 對駕駛員所在部門扣罰款400～2000元。 對發(fā)生的不安全現(xiàn)象不及時上報，每次扣罰部門2000元。 對事故搶修處理組織不力、方法不當(dāng)、工作拖拉的部門進(jìn)行處罰，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣罰部門負(fù)責(zé)人500～800元。 發(fā)生責(zé)任一類障礙： 對主要責(zé)任人待崗6個月，次要責(zé)任人待崗3個月。 全公司職工1個月不得月獎。 對公司經(jīng)營管理部正、副主任、安監(jiān)專責(zé)、相關(guān)專責(zé)進(jìn)行通報批評。 對責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過處分，停發(fā)3個月月獎。 對次要責(zé)任者給予行政記過至留用察看一年處分。 處罰標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)生特大設(shè)備事故、特大人身傷亡或特大火災(zāi)事故： 對主要責(zé)任者給予開除處分。行政處分分為：警告、記過、記大過、撤銷職務(wù)、留用察看、開除。，貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示。配合有關(guān)部門對火災(zāi)等重大事故進(jìn)行調(diào)查。4各級人員安全的責(zé)任制，對全公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全部責(zé)任。 不發(fā)生五種電氣誤操作事故。2目的 落實各級安全責(zé)任制，規(guī)范安全管理，運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)手段充分調(diào)動公司員工安全生產(chǎn)的積極性，杜絕各類事故的發(fā)生，保證企業(yè)安全生產(chǎn)和資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。） 不發(fā)生重大火災(zāi)和負(fù)同等級以上責(zé)任的重大交通事故。 。必要時有權(quán)發(fā)出“安全整改通知書”，并監(jiān)督按要求限期完成。，貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示。 因忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成人身傷害，設(shè)備損壞事故者。 對有關(guān)管理人員給予行政警告至撤職處分并下崗待業(yè)兩年。 對公司經(jīng)營管理部正、副主任、安監(jiān)專責(zé)、相關(guān)專責(zé)給予行政警告至撤職處分。 責(zé)任部門職工2個月不得月獎。 對次要責(zé)任者給予行政記過至留用察看一年處分。 對責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過至撤職處分，待崗一年。 其他處罰 司機(jī)酒后開車，給予留用察看一年至開除處分并調(diào)離司機(jī)崗位，私自開車、同意非駕駛?cè)藛T駕車，未造成后果的，當(dāng)事司機(jī)停發(fā)3個月月獎。對于工程建設(shè)過程中出現(xiàn)外單位人身傷亡事故的，對有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人罰款800~1000元，部門所有人員扣除月獎3個月。 交通事故的處罰標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)生交通肇事（發(fā)生一般交通事故和輕微事故），經(jīng)交管部門裁決為部分責(zé)任的，由事故當(dāng)事人賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的2%；裁決為同等責(zé)任的，由事故當(dāng)事人賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的4%；裁決為主要責(zé)任的，由事故當(dāng)事人賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的6%；裁決為全部責(zé)任的，由事故當(dāng)事人賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的8%。 對無責(zé)任或輕微責(zé)任交通事故： 駕駛員給予扣罰款100元。 全公司職工6個月不得月獎。 交通事故按照《中華人民共和國道路交通安全法》等規(guī)定和公司安全管理委員會、經(jīng)營管理部的決定執(zhí)行。 本標(biāo)準(zhǔn)由公司經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)解釋。對工程施工安全負(fù)全面、具體的直接責(zé)任。負(fù)擔(dān)安全事故整個過程的全部經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。；制止未經(jīng)教育培訓(xùn)或考核不合格者上崗操作。、承包合同要明確安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行合同，不具備安全生產(chǎn)條件的要制止其施工。，對嚴(yán)重違章違制、冒險作業(yè)者，有權(quán)先行停止其工作，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。，遵守勞動紀(jì)律，服從命令，聽從指揮。根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作，做好安全交底，對組內(nèi)人員在生產(chǎn)中的安全與健康負(fù)責(zé)。，提出改進(jìn)安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)，不斷提高自我防護(hù)意識和能力。/ 8六、安全檢查考核制度（1）定期檢查1）項目每季度組織一次檢查； 2）各工點（區(qū)）每月組織一次檢查； 3）項目安全專職人員每星期組織一次檢查；4）項目部要結(jié)合上級要求、階段性活動、生產(chǎn)特點組織各種定期安全檢查；5）定期、階段性檢查要有組織、有目的、有計劃、有總結(jié)。加強(qiáng)職工之家建設(shè)；4)項目團(tuán)委每年開展一次成果評選活動；5)各部門及工（區(qū)）段要建立健全以“點、崗、網(wǎng)、標(biāo)”為主要內(nèi)容的崗位思想政治工作制度，做到“班前預(yù)想、班中提醒、班后總結(jié)”；6)搞好班組政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮班組政治骨干作用，堅持走訪談心，做好過細(xì)思想政治工作，把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)的全過程；7)對職工進(jìn)行考核、獎懲及發(fā)現(xiàn)各種思想情緒時，要認(rèn)真做好思想政治工作。二、環(huán)境目標(biāo)：噪音控制結(jié)構(gòu)施工：晝間＜70dB，夜間＜55dB；裝修施工：晝間＜65Db，夜間＜55dB。項目安全員——參預(yù)策劃、編制安保計劃；嚴(yán)格執(zhí)行安保計劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng)制性規(guī)范的要求，配合項目經(jīng)理對作業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程教育和交底；加強(qiáng)對重點部位、危險源的安全監(jiān)督和控制；配合技術(shù)、施工管理人員組織對安全設(shè)施的檢查、驗收、維護(hù)、保養(yǎng)；深入施工現(xiàn)場、掌握安全動態(tài)，對人、機(jī)、物、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動態(tài)及時采取糾正措施；參預(yù)各有關(guān)部門組織的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取糾正措施和監(jiān)督落實，發(fā)現(xiàn)重大隱患行使停工權(quán)利；負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析、處理，協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故；對安保計劃實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向項目經(jīng)理、項目工程師反映，配合做好安保體系的內(nèi)審、外審工作。4． 用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59—2011)的各分項評分表，對各分項責(zé)任人進(jìn)行打分考核。四、獎懲辦法執(zhí)行項目部制定的獎懲條例五、說明本協(xié)議有效期自2016年8月1日至項目竣工止。結(jié)合本項目實際情況，特制定本考核辦法。（2）考核小組根據(jù)考核內(nèi)容對考核對象進(jìn)行打分。