【正文】 送，影響了道路的暢通，也成為孩子安全隱患的因素之一??于是，進(jìn)行安全教育，就是非常重要的問題。使學(xué)生增強(qiáng)安全責(zé)任感，認(rèn)識到安全的重要?，F(xiàn)在我們的教學(xué)樓一共有四層，樓梯就是我們面臨的一個(gè)安全問題。安全責(zé)任重于泰山。只有主要負(fù)責(zé)人以身作則，勤政廉政，同干部群眾一道艱苦奮斗，才能帶出艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，艱苦奮斗的職工隊(duì)伍，艱苦奮斗的社會風(fēng)氣，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展。由儉入奢易，由奢入儉難。要把一個(gè)個(gè)事故案例，變成生動(dòng)的安全法規(guī)和安全知識教育內(nèi)容，用大量事實(shí)給人以深刻印象，這種方法適用于班前班后會。需要各個(gè)部門的密切配合，齊抓共管，需要始終堅(jiān)持不懈的抓緊抓實(shí)抓好。構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，可以借鑒銅川礦務(wù)局創(chuàng)建“三型六化”的經(jīng)驗(yàn)。加大以推廣應(yīng)用潔凈煤技術(shù)為目標(biāo)的技術(shù)改造，提高煤炭深加工和綜合利用技術(shù)水平。有備則制人，無備則制于人。加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和主要交易市場監(jiān)控，建立總量調(diào)控預(yù)警機(jī)制。因此，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要嚴(yán)格依照《煤炭法》等有關(guān)法律法規(guī)管理煤礦，搞好安全生產(chǎn)。其次，通過安全工作影響職工自覺搞好安全生產(chǎn)。沒有安全就沒有職工家庭的幸福，沒有安全就沒企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，沒有安全就沒有礦井的穩(wěn)步發(fā)展，圍繞煤礦安全生產(chǎn)應(yīng)該切實(shí)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，而且是要嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、明目標(biāo)、見效果。一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。因此，煤礦領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，依靠群眾搞好安全生產(chǎn)，依靠群眾創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好環(huán)境，依靠群眾發(fā)展安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。煤礦企業(yè)必須做到安全第一貴在堅(jiān)持，安全管理貴在到位，安全責(zé)任貴在落實(shí)，安全監(jiān)督貴在公心，努力提升本質(zhì)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，要切實(shí)履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起法律規(guī)定的職責(zé)。作為上級只要能自覺要求自己，那么他所有的部屬就服從他的管理，執(zhí)行他的命令。艱苦奮斗落實(shí)不到位。我國煤礦生產(chǎn)力發(fā)展水平極不均衡，既有達(dá)到或接近世界先進(jìn)水準(zhǔn)的現(xiàn)代化大煤礦，也有條件較差的中小型礦井。以人為本落實(shí)不到位。安全監(jiān)察力度不夠。我們只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，埋頭苦干，全面提高安全培訓(xùn)工作的整體水平，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，才能為促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。對違反培訓(xùn)法規(guī)的單位，要進(jìn)行嚴(yán)格處罰。通過以上對安全培訓(xùn)現(xiàn)狀的分析，在肯定成績，找出差距的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的需要，我認(rèn)為今后安全培訓(xùn)工作的重點(diǎn)是：(一)加快培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。制定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量評估考核標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范的教學(xué)評估機(jī)制，定期對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行檢查。今后幾年我們要把工作重心逐步轉(zhuǎn)移到提高培訓(xùn)質(zhì)量上來。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格準(zhǔn)入、嚴(yán)格管理。只有人的意識、知識達(dá)到了相應(yīng)的水平，企業(yè)的安全管理才能上升到新的階段，而其中所依靠的根本手段就是安全教育培訓(xùn)。二是安全培訓(xùn)是做好安全監(jiān)管工作的重要支柱。安全生產(chǎn)為了人，人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體。面對當(dāng)前國際金融危機(jī)，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的大背景下，進(jìn)一步創(chuàng)新安全培訓(xùn)工作的方式方法，交流培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決存在的問題，顯得尤為重要，為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供了強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。同時(shí)，要定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專（兼）職安全管理人員培訓(xùn)，提升基層監(jiān)管人員素質(zhì)，形成保障有力、運(yùn)行高效的安全監(jiān)督管理隊(duì)伍體系。努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念，充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)在社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和深化改革中的基礎(chǔ)性作用。同時(shí)，縣區(qū)所轄危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山開采等高危行業(yè)所占比重大，技術(shù)設(shè)備設(shè)施改造任務(wù)重，落后生產(chǎn)力淘汰速度慢、事故隱患較多，需要多查細(xì)查，縣級監(jiān)管部門不得不在日常的監(jiān)督檢查中“一桿子插到底”，人員、設(shè)施等不能隨著任務(wù)的加大及時(shí)補(bǔ)充，導(dǎo)致監(jiān)督力量捉襟見肘。目前，縣安監(jiān)局共有人員11名，專門的監(jiān)管執(zhí)法人員僅4名，工作力量嚴(yán)重不足。安全發(fā)展與素質(zhì)提升，須全社會參與共同努力。“鐵心腸”就是以一顆鐵心腸，堅(jiān)決查處違章違紀(jì)行為和安全隱患，在安全監(jiān)管中做到“六親不認(rèn)”，保持安全管理高壓態(tài)勢，讓大家不敢違章指揮、違章作業(yè)，徹底改掉壞習(xí)慣。繼續(xù)深入組織開展安全咨詢、安全生產(chǎn)大檢查等系列活動(dòng)，及時(shí)公布重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，宣傳先進(jìn)典型，曝光薄弱環(huán)節(jié)。隨著人民群眾安全意識的不斷增強(qiáng)，安全行為不斷的提升，這是一個(gè)很喜人的情景，是國民安全素質(zhì)提升的表現(xiàn)，但離黨中央提出的全民安全素質(zhì)提升，還有很遠(yuǎn)的差距。第一篇：安全生產(chǎn)論文強(qiáng)化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質(zhì)炎炎夏日，驕陽似火。我們必須清醒地看到，隨著新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化的快速推進(jìn)，安全生產(chǎn)工作面臨更多的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)以及轉(zhuǎn)型升級中的新機(jī)遇。打造一批安全文化創(chuàng)建示范單位，積極爭創(chuàng)省級安全文化創(chuàng)建示范單位。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，查缺補(bǔ)漏，落實(shí)好各項(xiàng)安全管理制度，以打造安全型示范崗、示范班組、示范區(qū)隊(duì)，確保安全生產(chǎn)萬無一失。加大政府安全監(jiān)管部門人員業(yè)務(wù)輪訓(xùn)力度，增強(qiáng)基本理論、法律法規(guī)、監(jiān)管執(zhí)法知識的掌握和運(yùn)用能力，進(jìn)一步提高專業(yè)化水平。企業(yè)分布不均勻，根據(jù)地域環(huán)境特點(diǎn)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般行業(yè)企業(yè)較多，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)高危行業(yè)企業(yè)較多，安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)十分繁重。隨著安全監(jiān)管工作的逐步規(guī)范，煙花爆竹行政許可和日常監(jiān)管、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查等職能劃歸安監(jiān)部門，職能增加了、工作量越來越大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要進(jìn)一步強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對實(shí)際工作的領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組三級安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)村一級的安全生產(chǎn)信息員隊(duì)伍建設(shè)和管理，充分發(fā)揮村組安全生產(chǎn)信息員的作用，層層落實(shí)責(zé)任，使安全監(jiān)管工作一抓到底，不留死角死面。加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，是消除或減少員工不安全行為的主要措施。堅(jiān)持“以人為本”，就是要把人作為包括安全生產(chǎn)在內(nèi)一切工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。教育培訓(xùn)對策，就是通過多種形式、持續(xù)不斷的培訓(xùn)，使監(jiān)督人員、管理人員，特種作業(yè)人員，特別是廣大從業(yè)人員，從不同的層次和領(lǐng)域掌握安全知識和技能，保證工程技術(shù)對策和監(jiān)督管理對策切實(shí)落實(shí)到位。從大多數(shù)工業(yè)化國家的發(fā)展模式來看，企業(yè)安全生產(chǎn)管理大致可分為自然本能期、法制監(jiān)督期、自我管理期、團(tuán)隊(duì)文化期四個(gè)主要階段。要把安全培訓(xùn)監(jiān)督管理工作的重點(diǎn)放在對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和市屬企業(yè)的監(jiān)管上。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在培訓(xùn)質(zhì)量上要有新提高。四要加強(qiáng)對培訓(xùn)質(zhì)量的評估檢查和抽查。但我們的工作也存在一些需要解決的問題。監(jiān)督檢查要有文字記錄并歸檔立卷，對本地區(qū)企業(yè)的安全培訓(xùn)工作一定要了如指掌，監(jiān)管到位，對存在的問題要進(jìn)行整改。做好當(dāng)前安全培訓(xùn)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。一些煤礦，特別是小型煤礦，缺乏統(tǒng)一的、有效的用工管理制度，工人入井登記與實(shí)際下井人數(shù)不符，甚至出現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象。近年來，僅銅川局的管理干部而言，就有許多人被陜北煤業(yè)、彬長公司等單位吸引而去，導(dǎo)致安全生產(chǎn)技術(shù)骨干嚴(yán)重流失?？萍寂d礦落實(shí)不到位。個(gè)別煤礦企業(yè)“三級安全教育”不到位，安全教育培訓(xùn)工作不規(guī)范，職工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識，安全意識淡漠，從業(yè)技能較低，識災(zāi)防災(zāi)的能力不強(qiáng)，職工違規(guī)冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；特別是煤礦用工機(jī)制的改變，大量農(nóng)民協(xié)議工進(jìn)入煤礦，成為井下一線安全生產(chǎn)的主力軍，這些來自農(nóng)村的協(xié)議工，文化程度普遍偏低，加之創(chuàng)建現(xiàn)代化礦井，科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，還會隨之出現(xiàn)職工對新生事物的接受能力的問題。為上能自愛，群屬必畏鉗。第二，各級政府要積極轉(zhuǎn)變觀念，用科學(xué)發(fā)展觀作要求，幫助煤礦建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。第三，強(qiáng)調(diào)落實(shí)安全責(zé)任，要提升本質(zhì)安全管理，建立起群防群治安全工作的有效機(jī)制。也就是說，懷疑的人一開始就不要用他，既然用了就不能冷淡疏遠(yuǎn)他。堅(jiān)持以人為本，就必須以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化安全管理新舉措，在狠抓落實(shí)重實(shí)效，逐步構(gòu)建了“人本管理”為主要特征的安全管理機(jī)制。第二，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提升安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。首先，作為煤礦上一級組織，應(yīng)該結(jié)合各個(gè)煤礦安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，把重安全、能力強(qiáng)、善管理的同志，選拔到煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。也就是說，沒有功勞就不去獎(jiǎng)罰，立了功的就要獎(jiǎng)賞，沒有罪過就不去懲罰，犯了罪的就要嚴(yán)厲懲罰。要加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，依法維護(hù)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。（四）開展科技興礦。加大以防治安全事故、改善安全生產(chǎn)條件為目標(biāo)的安全技術(shù)改造，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。調(diào)整政策，多種形式引進(jìn)專業(yè)人才、優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持大中專畢業(yè)生到煤炭行業(yè)工作，提高科技人員比重。安全教育工作是一個(gè)長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。靈活多樣的教育方法是安全思想教育的優(yōu)勢，在實(shí)際工作中必須把握以下三點(diǎn)：一是抓住影響面大、教育面廣的事故案例，進(jìn)行反思教育。（六）提倡艱苦奮斗。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人要在安全生產(chǎn)中做艱苦奮斗的模范。第四，針對安全生產(chǎn)需要，煤礦企業(yè)要在職工中廣泛的、經(jīng)常性的開展技術(shù)攻關(guān)、小改小革、合理化建議等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，攻克安全生產(chǎn)技術(shù)難關(guān)，收集職工對搞好安全生產(chǎn)的好建議，努力改變安全生產(chǎn)條件。開學(xué)的第一節(jié)課，我們上的是安全教育課，強(qiáng)調(diào)上下樓梯靠右行，不在樓道玩耍，嚴(yán)禁在樓梯扶手上面滑到下面，注意安全。各班在每個(gè)月份都相繼召開了安全教育主題隊(duì)會。其次，讓學(xué)生意識到在放學(xué)時(shí)也存在著安全問題。安全生產(chǎn)論文一、創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境小學(xué)學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，從物質(zhì)環(huán)境和心理環(huán)境方面提高學(xué)生的安全自護(hù)意識，促進(jìn)學(xué)生的安全得到保障。學(xué)校要定期召開家長會，向家長介紹培養(yǎng)學(xué)生自我保護(hù)能力的重要性，還要告知學(xué)生需要配合的事項(xiàng)?？墒?，在很長的一段時(shí)間內(nèi)，發(fā)生了很多與我們教育有關(guān)的安全事故，甚至有些特大安全事故。因?yàn)榘嗉壚锉囟ㄓ胁簧俚呐?，如果這個(gè)班級任課的老師都是男教師，那么，有不少的工作就很難進(jìn)行。開安全班會的時(shí)候，成員都要發(fā)言，通過一些事例，和學(xué)生談體會，找隱患，從開始就大造聲勢，并且要一直貫穿到底。教導(dǎo)會的其他成員，也分別承包一部分學(xué)生，在督促學(xué)習(xí)之外，更強(qiáng)調(diào)安全，也就是說，教導(dǎo)會的成員實(shí)際上成為學(xué)生的代理家長，負(fù)責(zé)這些學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和安全等教育管理。一這樣，形式多樣，力量眾多，才能達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)