師徒協(xié)議范文(更新版)
【正文】 的人員或具有一技之長(zhǎng)的崗位技術(shù)能手。3．徒工須達(dá)到以下要求：①遵守我隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛(ài)勞動(dòng)；②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請(qǐng)教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)； ④?chē)?yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)； ⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用，為搞好安穩(wěn)生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。3．徒弟須達(dá)到以下要求：①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛(ài)勞動(dòng)；②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請(qǐng)教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)； ④?chē)?yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。每學(xué)期至少要撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文，并寫(xiě)出拜師總結(jié)。每周至少聽(tīng)徒弟授課2節(jié)/人次，課后及時(shí)評(píng)價(jià)，共同研究改進(jìn)教法的措施并作好記錄，每學(xué)期指導(dǎo)徒弟面向全校上一節(jié)匯報(bào)課，學(xué)校將組織有關(guān)教師進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)比。為使師徒雙方進(jìn)一步明確職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：一、甲方（師傅）承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。所帶徒弟在四年內(nèi)要過(guò)思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān)，教育科研關(guān)，勝任各年級(jí)的教學(xué)工作，力爭(zhēng)成為教學(xué)骨干。本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個(gè)人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級(jí)申請(qǐng)終止師徒合同，經(jīng)上級(jí)裁定終止本合同，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰；5．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。四、本合同須附上由車(chē)間/指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。五、甲方（師傅）義務(wù)與權(quán)利： 從師的權(quán)利及義務(wù)師傅有權(quán)對(duì)徒弟在實(shí)施協(xié)議過(guò)程中的學(xué)習(xí)、工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、批評(píng)指正，并提出學(xué)習(xí)要求及任務(wù)。加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，學(xué)以致用。四、補(bǔ)充條款 徒 弟：師 傅： 簽訂日期：簽訂日期：
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