【摘要】平安企業(yè)文化中國平安保險(xiǎn)公司平安金融大學(xué)籌備中心2001.10企業(yè)文化概念?廣義的企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)所創(chuàng)造的獨(dú)具特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。包括價(jià)值觀念、行為活動(dòng)、組織制度及物質(zhì)形態(tài)等。?狹義的企業(yè)文化是指企業(yè)創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色精神財(cái)富,包括思想
2025-01-01 04:33
【摘要】歡迎各位尊貴的朋友參加中國平安禮品展示請(qǐng)將手機(jī)等聲響裝置調(diào)至振動(dòng)檔;會(huì)議期間,請(qǐng)勿隨意走動(dòng);會(huì)議期間,請(qǐng)勿吸煙。溫馨提示:第一題:中國平安成立的年、月、日?【開始】1988年5月27日第二題:中國平安三大經(jīng)營支柱是什么?【開始】
2024-12-31 23:20
【摘要】銷售面談九個(gè)步驟2銷售面談概述?建議信任關(guān)系:收集客戶資料形與魂?保險(xiǎn)觀念導(dǎo)入與需求分析銷售面談的目的(關(guān)鍵)3?步驟一:自我介紹?步驟二:建立輕松良好關(guān)系?步驟三:道明來意?步驟四:安排雙方座位?步驟五:介紹公司背景?步驟六:收集客戶資料?步驟七:激發(fā)客戶需求
2025-01-13 06:40
【摘要】RecruitingisaJourney增員旅程--2朋友,一天對(duì)于我們只有24個(gè)小時(shí);一家企業(yè)一天的經(jīng)營時(shí)間最多只有24個(gè)小時(shí)。但你知道嗎,麥當(dāng)勞總店一天卻擁有兩萬多個(gè)小時(shí)。道理很簡單,因?yàn)辂湲?dāng)勞在全世界擁有兩萬多家一模一樣的分店,而每個(gè)分店每天有一個(gè)小時(shí)的利潤是屬于總店的。由此我們不難聯(lián)想到增員的意義就在
2025-08-06 10:25
【摘要】--1中國平安保險(xiǎn)股份有限公司壽險(xiǎn)的意義、成功的條件——循環(huán)十六之六廣州分公司*培訓(xùn)部*--2課程重點(diǎn)?研討:壽險(xiǎn)的意義與功用說明話術(shù)?分享:事業(yè)成功心得,學(xué)員心態(tài)調(diào)整。--3一、壽險(xiǎn)的意義與功用??家庭保障應(yīng)急基金?子女教
2025-08-06 10:24
【摘要】企業(yè)發(fā)展與保險(xiǎn)一攬子薪酬計(jì)劃當(dāng)期分配:-工資-獎(jiǎng)金、津貼-年終紅利-年薪延期分配:-社會(huì)保險(xiǎn)-員工福利-股權(quán)期權(quán)一攬子薪酬計(jì)劃:當(dāng)期分配+延期分配薪酬公式=當(dāng)期收入最大化+未來風(fēng)險(xiǎn)最小化延期分配與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(1)風(fēng)險(xiǎn)保障,以解除員工后顧之憂,提
2025-08-06 10:33
【摘要】第一篇:中國平安保險(xiǎn) 中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司 中國平安的愿景是以保險(xiǎn)、銀行、投資三大業(yè)務(wù)為支柱,謀求企業(yè)的長期、穩(wěn)定、健康發(fā)展,為企業(yè)各相關(guān)利益主體創(chuàng)造持續(xù)增長的價(jià)值,成為國際領(lǐng)先的綜合...
2024-11-15 23:41
【摘要】第一篇:平安保險(xiǎn)批改 批改類型更改投保人、被保險(xiǎn)人信息批改申請(qǐng)書保單正本 個(gè)人客戶 批改申請(qǐng)書保單正本 團(tuán)體客戶備注 被保險(xiǎn)人投保人身份證批改申請(qǐng)書 投保單位簽章認(rèn)可的單位證明批改申請(qǐng)書保...
2024-11-16 00:09
【摘要】壽險(xiǎn)薪酬改革小組2023年7月14日**公司薪酬改革匯報(bào)CONSULTING1主要內(nèi)容主要結(jié)論薪酬改革的原因薪酬改革的目的薪酬改革的原則薪酬改革的內(nèi)容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施總結(jié)2主要結(jié)論?良好的內(nèi)部競爭機(jī)制是公司永續(xù)發(fā)展的核心。薪酬體制是關(guān)系平安落實(shí)“競爭、激勵(lì)、淘汰”三
2025-02-19 15:09