【正文】 選樹一大批廉政先進(jìn)集體和個人，以擴(kuò)大影響，弘揚(yáng)正氣，實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)?；??；鶎狱h組織是群眾了解黨、認(rèn)識黨的窗口。為此，公司各級黨組織必須增強(qiáng)管黨意識，牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持做到基層黨建與生產(chǎn)建設(shè)“兩個目標(biāo)一起制定，兩個責(zé)任一起落實(shí)，兩項(xiàng)工作一起檢查，兩個成果一起考核”，把基層黨組織建設(shè)情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績的一個重要依據(jù)，切實(shí)形成在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，黨的基層組織是重要基礎(chǔ)。這樣做，學(xué)習(xí)才有更強(qiáng)的針對性和實(shí)效性。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，更要有干成事的本領(lǐng)。第二，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上。為此，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要對黨和事業(yè)負(fù)責(zé)，又要對本單位和職工群眾負(fù)責(zé)。三、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。無論形勢發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的基本思路是堅(jiān)定不移的。公司各級黨組織和廣大黨員干部，一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會文件；一定要深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、精神實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)意義；一定要結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展模式，思考、研究和解決好發(fā)展中的問題；一定要創(chuàng)新發(fā)展觀念、豐富發(fā)展內(nèi)涵、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。這些成績的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮；得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分體現(xiàn)了各級黨組織駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。公司黨委堅(jiān)持加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。特別是在7個基層黨委建設(shè)方面，進(jìn)一步充實(shí)了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了制度，下放了權(quán)力，使基層黨委形成了有效的工作機(jī)制和管理體系。一是成功召開了中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會。截止6月20日，公司完成產(chǎn)值8017萬元，%。同時，廣大黨員干部在工作實(shí)踐中，不斷提高了科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬全局本文來自文秘之音網(wǎng)的能力和依法治企的能力等“五種能力”。一、堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，決不能有了功勞榮譽(yù)你爭我搶，有了問題閃失上推下卸。要努力向優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)，時刻以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來，真正做到平常工作看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危急時刻豁得出。要緊緊圍繞公司年初工作會“XXX”工作部署，認(rèn)真梳理各項(xiàng)工作，逐項(xiàng)、逐級、逐月做好目標(biāo)分解，形成目標(biāo)分解到崗、責(zé)任落實(shí)到人。要進(jìn)一步做好送溫暖、職工之家等工作，充分發(fā)揮文體協(xié)會的組織優(yōu)勢，定期開展各具特色、寓教于樂的文體活動，吸引廣大員工積極參與、樂于參與，在放松身心的同時，營造積極向上、和諧快樂的文化氛圍。要把嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩放在首要位置，自覺與黨中央保持高度一致，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺與集團(tuán)公司黨組和公司黨委組保持高度一致。全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，要堅(jiān)定馬克思主義理想信念，不斷提高黨性覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，貫徹尊崇黨章，牢記入黨誓詞，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持為民宗旨，常補(bǔ)精神之“鈣”，牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的崇高理想，在學(xué)思踐悟中不斷堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)。2020年是國資委黨委確定的“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”，集團(tuán)公司在年初工作會“XXXX”總體要求中，也將黨的建設(shè)作為“八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，著力在黨建上下功夫，不斷提升組織保障能力。行程萬里，不忘初心。通過社會主義革命，確立了社會主義基本制度。首先，我代表公司黨委，向受到表彰的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀!向公司各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!今天，我們在此共同紀(jì)念黨的生日，重溫黨的歷史，表彰先進(jìn)典型，就是為了更好地回顧黨的光輝業(yè)績，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷激發(fā)前進(jìn)動力，時刻牢記企業(yè)肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)取得新成績砥礪奮進(jìn)、再立新功?！包h的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)和中國特色社會主義事業(yè)的全局,必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好”。我們在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了不懈的探索創(chuàng)新，黨建和思想政治工作的針對性有效性得到增強(qiáng)。第一篇：慶七一表彰大會講話在“七一”即將來臨之際，我們歡聚一堂，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，隆重表彰2006年以來在學(xué)校改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。涵蓋校黨委、二級黨組織、基層黨支部三級實(shí)施主體，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)域的黨建基本制度，黨的宣傳工作、德育工作、群眾工作、安全穩(wěn)定工作的基本制度體系比較健全；黨建思想政治工作的渠道、形式多樣，內(nèi)容、活動豐富多彩；呈現(xiàn)出運(yùn)行順暢的“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作格局。黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”。剛才，我們表彰了公司“兩優(yōu)一先”。)風(fēng)沐雨，我們黨從嘉興南湖揚(yáng)帆，通過新民主主義革命，歷經(jīng)28年浴血奮戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨和全國各族人民，緊緊圍繞“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，開創(chuàng)了黨的建設(shè)和國家事業(yè)發(fā)展的新局面。二、不斷深化黨的建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。要創(chuàng)新活動載體，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展創(chuàng)崗建區(qū)、黨員突擊隊(duì)等主題實(shí)踐活動，充分激發(fā)黨員在實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)、全面趕超中的先鋒模范作用。全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，要堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，勇于用紀(jì)律規(guī)矩管黨治黨，使紀(jì)律規(guī)矩成為管黨治黨的尺子、成為不可逾越的底線。全面加強(qiáng)黨的群團(tuán)體系建設(shè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，做好職代會閉會期間的職工代表履職工作，圍繞安全生產(chǎn)工作，開展好勞動競賽、合理化建議、職工技術(shù)創(chuàng)新室等職工素質(zhì)提升工作。全體黨員干部要甩開膀子加油干。全體黨員干部要對標(biāo)先進(jìn)找差距。面對危機(jī)要敢于挺身而出，決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，讓小事拖大，大事拖炸。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧；并圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，講幾點(diǎn)意見。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到“四個結(jié)合”：即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際相結(jié)合；與本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合；與各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際相結(jié)合；與生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際相結(jié)合。按照三個“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場，14支錄井隊(duì)伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場；4支隊(duì)伍進(jìn)駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進(jìn)。公司黨委積極適應(yīng)新形勢、新變化的要求，大力推進(jìn)黨的組織建設(shè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。對基層黨組織堅(jiān)持月檢查、季考評，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為100%，一類班子達(dá)標(biāo)率為60%，無三類班子。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。一年來，公司各級黨組織重視和加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進(jìn)了公司持續(xù)健康地發(fā)展。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。確立并實(shí)施這一發(fā)展模式，是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、求真務(wù)實(shí)形成的一個結(jié)果，既是公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實(shí)“發(fā)展是第一要務(wù)”的具體行動。文化發(fā)展是公司發(fā)展的百年大計，要堅(jiān)持貫徹“標(biāo)本兼治，軟硬結(jié)合，重在建設(shè)，貴在做功”的方針，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個一”和評選“優(yōu)秀員工”等活動載體，用企業(yè)精神、企業(yè)價值觀凝聚職工，用“三個識別系統(tǒng)”展現(xiàn)良好形象，用“正反兩個方面的典型”教育職工，使企業(yè)文化的主要內(nèi)容真正實(shí)現(xiàn)“內(nèi)化、外化、習(xí)俗化和社會化”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任是對應(yīng)的，有多大的權(quán)力就意味著有多大的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；一定要少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出點(diǎn)成績；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執(zhí)政的水平，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。如果做出的決策不執(zhí)行，規(guī)劃的藍(lán)圖不實(shí)施，確定的思路不落實(shí)，那么一切理想境界、美好藍(lán)圖都只能成為海市蜃樓、水中月亮。作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要講學(xué)習(xí)，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，擠出時間認(rèn)真讀點(diǎn)書，刻苦學(xué)習(xí)，思考和研究重大問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把所學(xué)的知識與實(shí)際工作結(jié)合起來，應(yīng)用于對現(xiàn)實(shí)問題的理論思考，應(yīng)用于公司新的實(shí)踐和發(fā)展，應(yīng)用于解決分管工作、分管單位存在的突出問題。四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設(shè)有些弱化，這主要是由于思想觀念上不重視造成的。要進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。黨員教育管理是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)性工作。實(shí)踐表明，腐敗破壞生產(chǎn)力，瓦解凝聚力，削弱戰(zhàn)斗力，腐敗不除，改革難行，發(fā)展難促，穩(wěn)定難求。加強(qiáng)典型教育，大力宣傳廉潔奉公的正面典型，弘揚(yáng)正氣，深入剖析反面典型，發(fā)揮警示作用。要認(rèn)真貫徹《條例》規(guī)定的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告等十項(xiàng)監(jiān)督制度。要規(guī)范化管理，程序化運(yùn)行，建立完善廉政建設(shè)有關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制、制度和程序，各項(xiàng)工作一定按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行，以維護(hù)廉政制度的權(quán)威性。根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，今后我們必須努力實(shí)現(xiàn)公司人才隊(duì)伍的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。第三，要樹立以人為本的觀念，把促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造“鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的良好環(huán)境。要堅(jiān)持把復(fù)合型、外向型、高層次人才作為人才培養(yǎng)的重點(diǎn)，切實(shí)做到優(yōu)秀人才加強(qiáng)培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，骨干人才重點(diǎn)培養(yǎng)，后備人才超前培養(yǎng)，力爭形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。二是建立完善人才選拔任用機(jī)制。公司黨委將積極組織推薦、申報工作，更好地幫助人才實(shí)現(xiàn)自身價值。各級黨組織務(wù)必要積極組織和動員廣大干部群眾，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，在與時俱進(jìn)中先行一步，在真抓實(shí)干中開拓創(chuàng)新，把公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)提高到一個新的水平，努力實(shí)現(xiàn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)！文章來源蓮山課 件 w w K m 5第四篇：慶“七一”表彰大會主持詞同志在全鎮(zhèn)慶“七一”暨“三信”教育活動表彰大會上的主持詞（2012年月日）同志們：現(xiàn)在開會?！?.同志們，在今天的會議上，我們重溫了入黨誓詞，表彰了先進(jìn)集體和個人，***書記作了重要講話。一是搞好半年工作總結(jié)。要一刻也不放松地抓好安全生產(chǎn)工作，加大巡查力度，及時消除安全隱患，保持安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。以上，X書記宣讀了縣委表彰決定；X書記全面總結(jié)了去年以來的黨建工作，部署了今后一個時期的黨建工作任務(wù)，請各鎮(zhèn)、各部門、各單位切實(shí)抓好落實(shí)。一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速增長。（二）農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化邁出新步伐。全縣建成規(guī)模農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)（年銷售收入500萬元以上）28家，其中省級重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5家，占全市總數(shù)的1/2。堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。工業(yè)東路的開工建設(shè)，拉開了我縣工業(yè)化發(fā)展的大框架。在困難和挑戰(zhàn)面前，各鎮(zhèn)、各部門、各單位以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足長遠(yuǎn)，抓緊眼前，攻堅(jiān)破難，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不回避、不推不拖，切實(shí)解決。二是財稅收入“好看不好吃”。勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、困難群眾生活、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面還存在不少問題，需要在下一步工作中認(rèn)真加以克服解決。我們必須搶抓機(jī)遇，積蓄力量，加快發(fā)展。按照“精選項(xiàng)目抓儲備、儲備項(xiàng)目抓立項(xiàng)、立項(xiàng)項(xiàng)目抓進(jìn)度、竣工項(xiàng)目抓達(dá)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)項(xiàng)目抓效益”的工作思路，突出抓好京博集團(tuán)高效、低毒、低殘留新農(nóng)藥國債項(xiàng)目、香馳糧油公司2萬噸/年大豆分離蛋白生產(chǎn)線等26個在建重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，全面啟動實(shí)施18個未開工重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確保完成工業(yè)投入40億元。（二）進(jìn)一步加大招商引資力度，確保完成30億元的招商引資任務(wù)。繼續(xù)組織實(shí)施“541”工程，把農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)[1][2]下一頁