【正文】 開展“青年文明號”活動整理成檔案，做到有據(jù)可查。加強黨團聯(lián)系，堅持“黨建帶團建”，將團建納入黨建目標體系，深入開展各項“青年文明號”活動。組建青年志愿者服務小組，改善站容站貌工作，在隧道廣場栽種花草。喬利平：負責創(chuàng)建活動的日常工作，起草各類創(chuàng)建活動的方案及創(chuàng)建工作計劃。（3）團組織是否健全，是否能緊密圍繞本單位的中心工作充分發(fā)揮基層團組織的模范帶頭作用，積極開展青年文明號創(chuàng)建活動。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大精神和中國共青團第十五次會議精神，學習好胡錦濤同志在此次會議上的講話：“要勤于學習，善于創(chuàng)新，甘于奉獻”。（二）應對各類突發(fā)事件制定應急預案。，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。（四）完善制度，狠抓落實。按照職業(yè)道德的基本內(nèi)容和要求，認真搞好職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，精通職業(yè)技能，糾正行業(yè)不正之風等教育，提高整體素質(zhì)，調(diào)動職工的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，增強責任心。嚴禁在崗上吃零食、串崗、嬉戲打鬧，嚴禁酒后上崗，嚴禁做與工作無關的事情。上崗人員按規(guī)定著裝，佩帶標志胸卡、扎腰帶。各單位要加強活動的宣傳報道和信息交流工作，不斷總結經(jīng)驗、探索規(guī)律、創(chuàng)新方法，推進企業(yè)兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。選好創(chuàng)建載體，實現(xiàn)創(chuàng)建工作的晉檔升級加強團支部建設，積極開展文明創(chuàng)建活動。要引進淘汰機制，采用定 期與隨機檢查相結合的方法，使創(chuàng)建活動逐步走上科學化、規(guī)范化的軌道。制定切實可行的考核細則和獎勵辦法，加強青年文明號的日常管理工作，把創(chuàng)建活動的重點放在基層，并將其作為考核基層工作的重要內(nèi)容。各級機關要大力創(chuàng)建青年文明號，通過開展多種形式的活動，提高青年的文明素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)的服務樹立機關人員的良好形象。創(chuàng)造性的開展活動，形成本單位的特色。規(guī)范儀表。廣場值勤人員，在疏導車輛、處理違規(guī)行為時，舉止文明禮貌，將嚴格執(zhí)法與熱情服務結合起來。專題性教育。對照創(chuàng)建標準，找出自身差距，嚴格要求，不斷完善，狠抓管理，銳意創(chuàng)新，力爭在實現(xiàn)創(chuàng)建目標的同時，總結出一套如何抓好高速公路收費站管理方面的新鮮經(jīng)驗。二、組織機構組長：程威副組長：李兵德組員：王濤、吳繼光、閆龍三、基本要求創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以團支部青年為主體，“青年文明號”應該具備的基本條件：%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。鉆研技術，掌握本專業(yè)工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術比武等活動，引導青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年。今年是青年文明號活動開展十周年，為更好的貫徹上級團委關于創(chuàng)建青年文明號活動的精神，激勵更多團員青年投入創(chuàng)建活動中來，引導他們立足本職崗位、優(yōu)秀服務、文明從業(yè)，努力進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出貢獻，使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用，特制定本實施方案。（2）是否在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務中積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明和牢固的質(zhì)量、效益觀念，并取得突出成績。副組長：負責制定創(chuàng)建方案，并具體負責創(chuàng)建工作的組織實施，對其他成員組織落實情況進行監(jiān)督。廣泛開展創(chuàng)建活動，如“五一”舉行書法比賽，“五四”舉行演講比賽，激發(fā)團員的愛國、愛黨、愛崗熱情，增強集體主義觀念，樹立強烈的責任感、榮辱感和敬業(yè)精神。五、創(chuàng)建措施成立由黨、團領導組成的創(chuàng)建“青年文明號”領導小組，統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，培養(yǎng)集體成員的創(chuàng)新意識。要求、全員參與、建功立業(yè)，不得有違紀現(xiàn)象發(fā)生。負責人：王紅兵 服務電話：0352－5115816（***）