員工食堂就餐管理辦法(更新版)
【正文】 名單；：除正常報(bào)餐信息外，還應(yīng)包含放假前最后一天晚上加班人數(shù)；假期期間是否加班，如有加班，需附帶就餐人員名單；、節(jié)假日加班未提供就餐人員名單的，食堂不予備餐，如報(bào)餐人員打完飯菜，飯菜足夠，可在食堂就餐。在食堂內(nèi)就餐的人員，不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上，必須做到人走桌清或放入指定容器內(nèi)，不得倒在地板及留在桌面上。員工就餐時(shí)段（中午10：30—12：30；下午16：30—18：00；（食堂工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行按時(shí)開(kāi)餐）。六、非用餐時(shí)段，餐廳每天打掃2—3次，天花板每月中、月底各清掃蛛網(wǎng)一次。十、每個(gè)員工宿舍可使用電燒壺一個(gè)。六、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，報(bào)人事部審查批準(zhǔn)后，根據(jù)人事部發(fā)放的宿舍號(hào)和床位號(hào)對(duì)號(hào)入住。六、非用餐時(shí)段，飯?zhí)谩N房?jī)?nèi)外以及蒸飯鍋爐周圍，每天打掃2—3次，飯?zhí)?、廚房天花板每月中、月底各清掃蛛網(wǎng)一次?，F(xiàn)將食堂就餐管理辦法規(guī)定如下：一、酒店規(guī)定的作息時(shí)間早餐：中餐：晚餐：就餐因集體活動(dòng)提前或延遲就餐時(shí)間，需提前與人事部或培訓(xùn)部聯(lián)系，以便食堂有所準(zhǔn)備和按排。律處分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予開(kāi)除處分或送交司法處。入住時(shí)須持有部門主管簽字的入住申請(qǐng)到人事部登記,根據(jù)人事部安排的宿舍號(hào)和床位號(hào)對(duì)號(hào)入住。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。現(xiàn)將食堂就餐管理辦法規(guī)定如下：一、酒店規(guī)定的作息時(shí)間早餐、中餐、晚餐，就餐因集體活動(dòng)提前或延遲就餐時(shí)間，需提前與人事部聯(lián)系，以便食堂有所準(zhǔn)備和安排。八、在食堂就餐時(shí)、要舉止文明，用語(yǔ)禮貌，相互謙讓。十、保持食堂衛(wèi)生不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，將剩菜剩飯倒入指定地點(diǎn)（容器內(nèi)）保持食堂衛(wèi)生，干凈、整潔。尊重食堂職工的勞動(dòng)，理解食堂職工的工作，積極配合食堂共同做好餐飲工作，對(duì)辱罵，毆打食堂工作人員者，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予開(kāi)除處分或送交司法處。未就餐人員，需在食堂耐心等待1015分鐘。七、對(duì)于已領(lǐng)餐券的員工又不在食堂就餐的，月終統(tǒng)一報(bào)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行扣除。十五、米飯員工自行取食，按量盛取、注意節(jié)約，不得隨意浪費(fèi)糧食，違者處以20元/次罰款。四、員工用餐后的餐具放到食堂
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