【正文】 才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員優(yōu)秀人才培養(yǎng)成技術(shù)和管理骨干。二、主要內(nèi)容建立黨員“三必訪(fǎng)”、“五必談”制度?；驹瓌t:一是堅(jiān)持精神激勵(lì)與物質(zhì)幫扶相結(jié)合。教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)和把握黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制的深刻內(nèi)涵，正確處理個(gè)人利益和群眾利益的關(guān)系，使黨員在黨組織的關(guān)愛(ài)中激發(fā)熱情、增長(zhǎng)本領(lǐng)，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，更好地服務(wù)群眾，始終與廣大人民群眾同呼吸、共命運(yùn)。三、建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制的具體要求 建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在實(shí)際工作中必須堅(jiān)持激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶三者的有機(jī)統(tǒng)一，統(tǒng)籌兼顧，綜合推進(jìn)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。按照個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、社會(huì)公示、逐級(jí)申報(bào)的辦法，規(guī)范困難黨員申報(bào)程序，嚴(yán)格審核確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，明確幫扶方向和目標(biāo)，確保幫扶工作有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施。利用“七一”、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，組織力量深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，對(duì)生活困難黨員和老黨員進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大黨員中。全面推行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離職村干部生活補(bǔ)貼等制度，將在職村干部納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，對(duì)離職村干部按任職期限等情況發(fā)放生活補(bǔ)貼，解決其后顧之憂(yōu)。二是健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。堅(jiān)持把解決實(shí)際問(wèn)題作為黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決防止圖形式、走過(guò)場(chǎng)、一陣風(fēng)，通過(guò)行之有效的辦法和措施，使廣大黨員真正感受到黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。堅(jiān)持把尊重、理解、關(guān)心、愛(ài)護(hù)黨員體現(xiàn)到黨員隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，在精神上激勵(lì)黨員、生活上關(guān)心黨員、工作上支持黨員，做到知黨員所想、解黨員之困、幫黨員所需，使黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作更具人性化。在王玉俊同志的帶領(lǐng)下鋁殼表制造部已經(jīng)擺脫了困難，走上了正規(guī)化大規(guī)模生產(chǎn)的道路，相信在王玉俊同志的帶領(lǐng)下鋁殼表制造部會(huì)再創(chuàng)輝煌。黨辦每季度對(duì)各黨支部“立項(xiàng)立功”活動(dòng)進(jìn)行跟蹤檢查，將“立項(xiàng)立功”工作落在實(shí)處，真正為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，部分項(xiàng)目收到一定的成效。開(kāi)展黨員互助活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織服務(wù)困難黨員、黨員幫扶困難黨員的途徑。一、經(jīng)驗(yàn)做法近年來(lái)，黨組織對(duì)建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制高度重視，在抓好黨員教育管理的同時(shí)，注重從黨員需求入手，從政治上關(guān)懷黨員、思想上關(guān)心黨員、精神上激勵(lì)黨員、物質(zhì)上幫扶黨員，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員熱愛(ài)黨、忠于黨、為黨的事業(yè)不懈奮斗的熱情和動(dòng)力，為全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。黨支部及時(shí)作到了把黨內(nèi)外評(píng)議的情況及時(shí)反饋到每個(gè)黨員，使黨員通過(guò)“民主評(píng)議” 真正找出不足得到激勵(lì)和鞭策，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份嚴(yán)格按規(guī)定參加了雙重組織生活，通過(guò)開(kāi)展“民主評(píng)議”使全體黨員，思想覺(jué)悟、自身素質(zhì)得到提高。在企業(yè)非常困難的情況下，廣大黨員與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。優(yōu)秀黨員發(fā)揮作用情況 我廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)谷式勤同志多年以來(lái)，他以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待工作。三、意見(jiàn)建議在新形勢(shì)下做好黨員教育管理工作，要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助黨員，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。（三）分類(lèi)指導(dǎo)原則。注重運(yùn)用政治激勵(lì)、精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等措施，不斷強(qiáng)化黨員的參政意識(shí)、黨員意識(shí)和宗旨意識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是完善責(zé)任激勵(lì)措施。針對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)需求，在黨內(nèi)積極營(yíng)造理解人、尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員為黨工作、為人民服務(wù)的精神動(dòng)力。依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))一站式服務(wù)中心、居民(村民)事務(wù)代理中心等社會(huì)服務(wù)體系，建立街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)黨員服務(wù)中心，并在有條件的社區(qū)、村和勞務(wù)基地建立黨員服務(wù)站(點(diǎn))，面向廣大黨員和入黨積極分子開(kāi)展黨務(wù)政策咨詢(xún)、黨內(nèi)宣傳教育、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員管理、黨員求助熱線(xiàn)、黨員權(quán)益保障、黨員互幫互助等服務(wù)，為廣大黨員搭建學(xué)習(xí)、活動(dòng)、交流、服務(wù)的平臺(tái)。在對(duì)特困黨員家庭進(jìn)行重點(diǎn)救助的同時(shí)，采取無(wú)息借貸、定期還本、滾動(dòng)使用的運(yùn)作方式，對(duì)有致富項(xiàng)目的困難黨員提供生產(chǎn)扶持，努力發(fā)揮幫扶基金的最大效益。（二）精神激勵(lì)與物質(zhì)幫助相結(jié)合。另一方面要教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性觀念，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格履行義務(wù)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)，更好地服務(wù)廣大人民群眾。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，落實(shí)黨員主體地位。公司各黨支部（總支）要高度認(rèn)識(shí)建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的重要性，要結(jié)合實(shí)際，成立工作機(jī)構(gòu)，研究具體措施，通過(guò)靈活多樣、富有成效的方法和手段，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四篇：黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制建立激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制 激發(fā)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力近年來(lái)，XX區(qū)認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，在建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制上積極探索，勇于實(shí)踐，狠抓落實(shí)，發(fā)揮黨內(nèi)關(guān)愛(ài)的社會(huì)影響力，確保黨內(nèi)關(guān)愛(ài)起到應(yīng)有的積極作用，努力使基層黨干部在個(gè)人利益上有保障，工作上有激情，前進(jìn)上有動(dòng)力，后顧時(shí)無(wú)憂(yōu)慮。今年區(qū)考核小組對(duì)村“兩委”干部207人2010工作業(yè)績(jī)考核，優(yōu)秀等次的有87人，每人發(fā)放1232元；良好等次的有102人，每人發(fā)放986元；合格等次的有18人，每人發(fā)放616元。一是完善干部保障機(jī)制。二是建立榮譽(yù)黨員管理辦法。并通過(guò)積極完善社區(qū)組織功能，加強(qiáng)黨員教育、管理和服務(wù)工作，初步形成了黨員教育、管理、服務(wù)“三位一體”的工作模式，構(gòu)建了關(guān)愛(ài)關(guān)心 黨員和基層干部平臺(tái)。三是建立困難黨員救助幫扶基金。實(shí)施黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，黨員干部走進(jìn)群眾、密切聯(lián)系群眾、增進(jìn)群眾信任，讓群眾可以知道政府在想什么、要做什么，使群眾充分享有知情權(quán)，有效監(jiān)督基層黨員的行為。建立表彰激勵(lì)機(jī)制。做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問(wèn)題、提拔使用等情況時(shí)必須進(jìn)行談話(huà)。重視黨員的成長(zhǎng)進(jìn)步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。