【正文】 之便，謀取私人利益的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即退回勞務(wù)公司，并扣除相應(yīng)工資。，應(yīng)立即通知執(zhí)法管理人員進(jìn)行處理。并及時(shí)報(bào)執(zhí)法管理人員。并對匯總和實(shí)際征收的費(fèi)用的相關(guān)情況負(fù)責(zé)。出入口輔助人員對進(jìn)場車輛嚴(yán)格把關(guān)，無刷卡車輛禁止入場（有刷市民卡進(jìn)場的司機(jī)，應(yīng)當(dāng)刷市民卡后，直接放行車輛）。主動(dòng)與入口刷卡人員進(jìn)行溝通，合理、有序的向停車場內(nèi)放行車輛。、設(shè)施。，處理相應(yīng)季節(jié)的自然災(zāi)害事宜的應(yīng)急管理（如：刮風(fēng)、下雨、落葉、下雪等自然災(zāi)害天氣的季節(jié)性管理）。，熟悉停車場內(nèi)的設(shè)備結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)等事宜。、精神振作，姿態(tài)良好，不得彎腰駝背，不得東歪西倒、前傾后靠，不袖手、插腰或?qū)⑹植迦胍麓?。五、儀容儀表管理著裝、佩戴胸卡。對接工作應(yīng)有雙方簽字確認(rèn)的對接表。交接班時(shí)必須清點(diǎn)停車卡數(shù)量（包括收回的和取卡機(jī)內(nèi)的）、查詢停車場車輛情況、停車場情況等。因停車場管理人員的原因，發(fā)生口角、斗毆或其它現(xiàn)象的，視情節(jié)及影響進(jìn)行處理，直至解除勞務(wù)派遣關(guān)系，并由違反管理制度的停車場管理人員承擔(dān)全部的責(zé)任。，佩帶工作牌。根據(jù)系統(tǒng)提示按標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)，按照系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)金額開具統(tǒng)一的收費(fèi)發(fā)票，準(zhǔn)確無誤地收取車位使用費(fèi)。，才允許放行車輛，以防止砸車。非正常原因進(jìn)場應(yīng)有記錄或通報(bào)相關(guān)環(huán)節(jié)管理人員。、系統(tǒng)使用故障等影響停車場正常使用的情況和停車場管理人員的異常工作情況，及時(shí)報(bào)執(zhí)法管理人員進(jìn)行處理。其中停車場巡邏人員又分為停車場內(nèi)巡邏人員和出入口輔助管理人員，以上人員統(tǒng)稱停車場管理人員。、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋或赤腳。八、值班室(崗?fù)?管理規(guī)定值班室(崗?fù)?應(yīng)用鏡框懸掛車輛管理制度(主要為崗位制度、操作規(guī)程和停車場管理規(guī)定)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、營業(yè)執(zhí)照，保管員姓名和照片等。，司機(jī)須配合車管員做好車輛的檢查記錄，并鎖好車門窗，帶走貴重物品，車管員沒有幫司機(jī)保管物品的義務(wù)。、下棋、打撲克或進(jìn)行其他與執(zhí)勤無關(guān)的事，要勤巡邏，多觀察，隨時(shí)注意進(jìn)入停車場庫的車輛情況及車主的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)報(bào)告上級部門。三、門衛(wèi)管理制度停車場庫門衛(wèi)需設(shè)兩人，一人登記收費(fèi)，一人指揮車輛出入和停放。，對員工進(jìn)行考核并填寫(員工考核表），處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。，車位情況，合理布置安排，優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。、值班室，崗?fù)ず拖窜嚺_(tái)的清潔工作。定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要及時(shí)通報(bào)上級，維修更換，不準(zhǔn)使用消防水源洗車等。，須按進(jìn)出場各種程序辦理停車手續(xù)，并按指定的車位停放。無理取鬧者取消泊位資格，嚴(yán)重的送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。，口袋內(nèi)不宜裝過多物品，制服外不得顯露有個(gè)人物品。分為停車場分管人員、停車場內(nèi)巡邏人員和收費(fèi)管理人員。、系統(tǒng)資源查閱和系統(tǒng)維護(hù)以外的簡單故障處理。停車場巡邏崗人員職責(zé)，指揮好場內(nèi)的交通秩序，使行車通道、車場出入口周圍保持暢通，車輛停放整齊有序。，按時(shí)上下班，不擅自離職守，認(rèn)真做好交接班手續(xù)。 按照自己的密碼登陸操作界面。發(fā)現(xiàn)固定卡或臨時(shí)卡的信息不符或有異議的，應(yīng)立即通知執(zhí)法管理人員進(jìn)行處理。，按時(shí)上下班，認(rèn)真做好交接班手續(xù)，不擅自離職守。如果因工作發(fā)生口角、斗毆或其它現(xiàn)象的，應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警，并立即通知執(zhí)法管理人員進(jìn)行處理。三、交接班的管理嚴(yán)格交接班管理工作。四、財(cái)務(wù)職責(zé)管理健全票證管理，完善領(lǐng)用手續(xù)；票證要專人專管、日清日結(jié)。如有特殊原因不予收費(fèi)的，應(yīng)記錄清楚，并將記錄表附在交接表中。、注意個(gè)人衛(wèi)生。二、停車場管理人員職責(zé)停車場分管人員職責(zé)，依法循章對停車場進(jìn)行管理。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)。工作失職，造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。，不得往停車場內(nèi)放車。，其余車輛均必須刷卡后才可以放行。特殊情況不予收費(fèi)的、系統(tǒng)顯示沒有記錄、系統(tǒng)故障的時(shí)間及修復(fù)情況等情形，應(yīng)記錄到記錄表中（記錄表不得有涂改、破損等現(xiàn)象）。、停車費(fèi)計(jì)費(fèi)不準(zhǔn)確的、早晨7:00清點(diǎn)的車輛, 需查明情況,并登記卡號(hào)、進(jìn)出場時(shí)間等信息、故障原因、應(yīng)收金額、實(shí)收金額，收回卡后方可放行（使用市民卡的，登記卡號(hào)及姓名、進(jìn)出場時(shí)間、故障原因、應(yīng)收金額、實(shí)收金額、聯(lián)系電話等信息后，將市民卡交還司機(jī)后放行）。天黑或工作人員少的時(shí)候，關(guān)閉崗?fù)らT，保證自身及停車收費(fèi)的安全。停車場管理人員不得以任何理由向司機(jī)或相關(guān)人索取任何利益或報(bào)酬。上一班組在值班期間如遇到異?；蛱厥馇闆r，需要向下一班組交接的，必須進(jìn)行交接。由停車場執(zhí)法管理人員與收費(fèi)崗管理人員每日交班時(shí)，進(jìn)行交接。、整齊。、不得哼歌曲、吹口哨，不得隨地吐痰、亂丟雜物。停車場內(nèi)車輛出場時(shí)有停車卡找不到的現(xiàn)象，停車場管理人員必須通知執(zhí)法人員，調(diào)取監(jiān)控錄像后，核實(shí)停車金額并辦理相關(guān)手續(xù)后才可離場。第四篇：停車場管理制度停車場經(jīng)營管理制度為了加強(qiáng)停車場規(guī)范有序的管理，保障停車場的正常運(yùn)行，特制定以下管理制度。負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。（8）負(fù)責(zé)停車場的消防以及停車場、值班室，崗?fù)ず拖窜嚺_(tái)的清潔工作。（8）團(tuán)結(jié)互助，禁止鬧糾紛；不說臟話，不做不利團(tuán)結(jié)的事。搞好停車場庫的清潔衛(wèi)生。對進(jìn)入停車場車輛的管理規(guī)定（1）進(jìn)入停車場的車輛須具備一切有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險(xiǎn)單等，車輛號(hào)牌應(yīng)與行駛證相符，待辦車輛應(yīng)與待辦證明相符。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（一）停車行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)范；（二）停車場（庫）管理、停車秩序維護(hù)、安全運(yùn)營、經(jīng)營中糾紛和突發(fā)事件的處置；（三）停車規(guī)范收費(fèi)；（四）文明服務(wù)。第十三條停車場（庫）內(nèi)不得亂搭建、亂擺賣、亂停放、亂拉掛、亂堆放、亂張貼。第十九條封閉式停車場（庫）應(yīng)配備監(jiān)控設(shè)施，占道等停車場應(yīng)設(shè)置路側(cè)電子計(jì)時(shí)收費(fèi)系統(tǒng)或相應(yīng)的管理人員。第二十五條本規(guī)范由北京市運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)解釋。二、車輛管理制度車輛進(jìn)場時(shí)，車主（司機(jī)）應(yīng)先按規(guī)定辦理固定停車或臨時(shí)停車手續(xù)，自覺交納停車費(fèi)，保留發(fā)票以備查驗(yàn)，值班人員認(rèn)真履行登記手續(xù)。停車場僅提供停車場地，停車費(fèi)僅為車位管理費(fèi)，而非車輛保險(xiǎn)、保管費(fèi)用，因而車輛及本身裝置發(fā)生遺失、損傷，本車場不承擔(dān)此類賠償責(zé)任。②制服統(tǒng)一，佩戴員工證，服裝整齊、干凈、筆挺。⑥不挖耳、摳鼻孔，不得敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品。