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住房公積金管理中心2009上半年機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié)(更新版)

2024-10-25 15:37上一頁面

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【正文】 行住房分配貨幣化政策,努力提高房產(chǎn)及住房公積金管理與運(yùn)營水平,做了以下主要工作:分析總結(jié)房改經(jīng)驗(yàn),研究確定發(fā)展方向,不斷推動(dòng)油田住房分配貨幣化向縱深發(fā)展。xxxx公司住房專項(xiàng)資金包括住房公積金、住房維修基金、住房補(bǔ)貼。今年上半年,市中心分別通過了省財(cái)政廳、省房改辦和市審計(jì)局的審計(jì),審計(jì)結(jié)果充分肯定了市中心能“嚴(yán)格按規(guī)定管理使用公積金”。整個(gè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作,做到了“穩(wěn)定思想、穩(wěn)定工作、穩(wěn)定隊(duì)伍”。%,%。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)格控制行政經(jīng)費(fèi)支出。二是注重教育,提高干部職工廉潔自律意識(shí)。取消工資收入、未婚職工的婚姻狀況、父母與子女的關(guān)系等證明,用公積金余額沖還貸款的不再提供單位出具的提取證明,簡化私營企業(yè)解散或職工離職提取業(yè)務(wù)辦理手續(xù),取消了業(yè)務(wù)審批時(shí)間限制,推行現(xiàn)場審批現(xiàn)場辦結(jié)制度。服務(wù)大廳柜臺(tái)與辦公桌統(tǒng)一高度,即體現(xiàn)平等又便于辦事人員書寫,等候座椅既考慮結(jié)實(shí)賴用又考慮冬季舒適,安裝了空調(diào)、飲水機(jī),放置了報(bào)刊雜志,種植了綠植,努力從細(xì)節(jié)入手營造一個(gè)整潔、舒適、高效的辦事服務(wù)大廳。公開服務(wù),進(jìn)一步改善大廳“一站式”服務(wù)。為把平時(shí)的工作制度、工作要求落實(shí)情況體現(xiàn)出來,XX分中心持續(xù)開展“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng),每個(gè)季度評(píng)選出一位“服務(wù)標(biāo)兵”和一名“業(yè)務(wù)能手”,以促進(jìn)工作落實(shí)和服務(wù)提升。二、正風(fēng)肅紀(jì)搞服務(wù),服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高XX年,住房公積XX分中心以“狠抓落實(shí)年”和“兩學(xué)一做”為契機(jī),狠抓作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,全面整治“四風(fēng)”,進(jìn)一步防范和懲治吃拿卡要、方式方法簡單粗暴、政策落實(shí)縮水走樣、選擇服務(wù)、隨意服務(wù)等不良行為,堅(jiān)決杜絕頂風(fēng)違紀(jì)和“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”的現(xiàn)象。當(dāng)年新增繳存單位3家409人,從11月1日起開始辦理個(gè)體工商戶和農(nóng)民工繳存業(yè)務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),全面提高職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力素質(zhì)。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力,注重樹立全員強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和對(duì)本職工作崇高的使命感、責(zé)任感,在強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新實(shí)踐上下功夫。三是政策法規(guī)意識(shí)需要加強(qiáng)。以科室為單位組織工作人員開展以“提升行政效能”為主題的的大討論,讓干部職工充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)大家搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感。市公積金中心專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班那一世小說網(wǎng) ,各科室負(fù)責(zé)人任組員,全面負(fù)責(zé)公積金中心效能建設(shè)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備工作人員,負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。一是召開動(dòng)員大會(huì)。在開展問題查找上,我中心從求真務(wù)實(shí)入手,采取“內(nèi)外”結(jié)合的辦法,深挖阻滯中心效能根源。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,各科室、辦事處認(rèn)真展開自查。經(jīng)常深入公積金繳交單位,加強(qiáng)交流溝通,了解干部職工的想法意見以及對(duì)公積金工作的建議,解決好實(shí)際問題,切實(shí)保障職工的權(quán)益。一、依法履職促發(fā)展,歸集、提取、貸款實(shí)現(xiàn)突破性增長XX年,按照去庫存、盤活資金的宏觀政策要求,全市住房公積金政策適度放寬??紤]不動(dòng)產(chǎn)登記管理改革后,房產(chǎn)證、土地證兩證全的有效抵押資產(chǎn)較少,全年貸款發(fā)放預(yù)計(jì)21000萬元。加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)能力。三、辦事公開亮明職責(zé),實(shí)行工作任務(wù)清單制度XX年,XX分中心通過網(wǎng)站、微信、短信、公告欄等多渠道、多方式進(jìn)一步加大政策、政務(wù)公開工作力度,提高工作透明度,廣泛接受監(jiān)督,促進(jìn)發(fā)展。四、規(guī)范有序提效率,大力治理懶散混亂、推諉扯皮痼疾總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),懶散混亂、推諉扯皮,工作人員失控、工作職責(zé)失控,既是效率低下的根源,也是安全事故的元兇。無規(guī)矩不成方圓,唯有以制度管人方能公平公正,唯有按規(guī)矩辦事才能高效安全。XX年,全年業(yè)務(wù)量低于今年前10月業(yè)務(wù)量,日平均辦理貸款不到3筆,提取不到9筆,高峰日辦理貸款9筆、提取15筆,但窗口常年擁堵不堪,各類檔案資料還不能規(guī)范及時(shí)整理入庫,風(fēng)險(xiǎn)防范能力較低。以案說法,及時(shí)提醒,常敲警鐘,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。今年上半年,我市住房公積金歸集量、貸款發(fā)放量、增值收益以及非公企業(yè)擴(kuò)面等四個(gè)方面創(chuàng)造了歷史新高。四是住房公積金擴(kuò)面工作。㈡規(guī)范與歸集工作成效較好。一、基本情況中心基本情況xxxx公司住房公積金管理中心編制定員13人,下設(shè)住房制度改革辦公室、房產(chǎn)管理科、住房公積金管理科3個(gè)科室,主要從事油田住房制度改革、房產(chǎn)管理以及住房公積金、住房維修基金等住房專項(xiàng)資金管理業(yè)務(wù),同時(shí)掛xxxx地區(qū)住房公積金管理中心xxxx公司分中心牌子。住房維修基金1999年指揮部完成成本價(jià)房改后,建立了住宅共用部位共用設(shè)施維修基金,截止XX年10月末。三是根據(jù)集團(tuán)公司住房制度改革辦公室《關(guān)于解決職工遺屬住房困難的意見》,擬訂了本油田采取發(fā)放一次性住房困難補(bǔ)助辦法解決職工遺屬住房困難問題的實(shí)施意見,經(jīng)指揮部及油田公司共同研究通過,得到了全面落實(shí),把集團(tuán)公司和xxxx公司對(duì)職工遺屬的關(guān)心照顧及時(shí)送達(dá)住房困難的職工遺屬。三是及時(shí)與xxxx油田溝通有關(guān)XX基地二期工程建設(shè)住房的房源分配事宜,達(dá)成了建成住房優(yōu)先滿足xxxx公司房源計(jì)劃的初步意見。四是根據(jù)中油集團(tuán)公司住房制度改革辦公室和財(cái)務(wù)資產(chǎn)部關(guān)于住房公積金等住房專項(xiàng)資金管理情況調(diào)查和自查的通知、自治區(qū)建設(shè)廳和xxxx地區(qū)住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于貫徹〈住房公積金管理?xiàng)l例〉落實(shí)整改措施的通知要求,中心成立自查整改工作組,對(duì)油田住房公積金等住房專項(xiàng)資金的建賬、繳存、使用和管理情況進(jìn)行了梳理分析和全面自查,先后迎接集團(tuán)公司審計(jì)部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部安排的住房專項(xiàng)資金的內(nèi)部和社會(huì)專項(xiàng)審計(jì)以及自治區(qū)對(duì)油田住房公積金管理與整改工作的督查,對(duì)自查、審計(jì)、檢查出的問題逐項(xiàng)進(jìn)行整改,進(jìn)一步規(guī)范完善了油田住房專項(xiàng)資金的業(yè)務(wù)管理和基礎(chǔ)工作。指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神,圍繞指揮部“市場提升、持續(xù)創(chuàng)新、打造品牌”三大戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),在保持油田房改政策連續(xù)性和平穩(wěn)性的基礎(chǔ)上,逐步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的符合石油獨(dú)立工礦區(qū)政策的油田住房制度,不斷推進(jìn)職工住房向社會(huì)化、市場化、商品化過渡。要在協(xié)調(diào)油田外辦及離退休職工管理部及時(shí)辦理外站已售住房產(chǎn)權(quán)證的基礎(chǔ)上,與地方政府房產(chǎn)管理部門和房屋權(quán)屬登記機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢協(xié)商,啟動(dòng)油田職工住房權(quán)屬登記業(yè)務(wù),根據(jù)房屋產(chǎn)權(quán)管理需要和當(dāng)事人申請(qǐng),對(duì)房屋所有權(quán)和他項(xiàng)權(quán)的設(shè)立、轉(zhuǎn)移、變更、預(yù)告、注銷等進(jìn)行記載、公示,以規(guī)范油田住房產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,實(shí)現(xiàn)住房管理由實(shí)物管理向產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步完善油田職工住房普查檔案資料管理,健全油田職工住房補(bǔ)貼檔案,規(guī)范住房補(bǔ)貼審批發(fā)放資料,不斷完善住房補(bǔ)貼審批業(yè)務(wù),確保住房補(bǔ)貼審批發(fā)放規(guī)范、有序運(yùn)行,并加強(qiáng)與集團(tuán)公司房改部門聯(lián)系,及時(shí)完成住房補(bǔ)貼清 算工作。二○○八年十二月十五日第五篇:XX年住房公積金管理中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)XX年住房公積金管理中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)XX年是“十二五”的推進(jìn)之年,也是州委直接與州住房公積金管理中心簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的第一年。通過建立黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí),推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到,開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求,是優(yōu)化住房公積金發(fā)展環(huán)境的客觀需要,是關(guān)心愛護(hù)每一位干部,促使每一個(gè)干部正確、有效地履行職責(zé),是確保個(gè)人的健康成長和家庭幸福平安的具體體現(xiàn),主動(dòng)參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。印制了《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》,干部職工對(duì)照自查表,結(jié)合自己的工作崗位職責(zé),深入查找崗位潛在廉政風(fēng)險(xiǎn),報(bào)科室或管理部負(fù)責(zé)人審查,分管領(lǐng)導(dǎo)審定,并根據(jù)自查出來的潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施承諾。抓好公開環(huán)節(jié),為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),鞏固廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成果,實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化,采取開辟廉政風(fēng)險(xiǎn)宣傳欄,開展“兩上墻、一上桌”公開工作,即:對(duì)繪制的權(quán)力運(yùn)行流程圖和排查的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重新修改完善,并將權(quán)力運(yùn)行流程圖和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)統(tǒng)一制成鏡框或展板張掛在墻上,隨時(shí)提醒自己保持清醒頭腦。在加強(qiáng)管理能力的基礎(chǔ)上,州住房公積金管理中心審時(shí)度勢(shì),繼續(xù)推出便民、惠民政策。一是借助“住房公積金網(wǎng)”平臺(tái),做好網(wǎng) 上信訪回復(fù)。五、嚴(yán)格程序,做實(shí)具體操作行為嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。為提高公積金綜合服務(wù)能力,州住房公積金管理中心年內(nèi)共采購了梁河、XX管理部兩地辦公樓,至此各管理部的辦公樓辦公問題已全部解決。二是接受州人大、政協(xié)的監(jiān)督??傮w上,德宏州住房公積金管理中心在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然做了許多工作,也取得了較好成績,但也還存在一些 不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:一是個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);二是宣傳教育工作和理論知識(shí)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作材料報(bào)送不及時(shí);四是工作創(chuàng)新意識(shí)、信息宣傳意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng);五是在提高住房公積金管理工作效能和社會(huì)滿意度方面還須不
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