【正文】 (3)締約過失責(zé)任賠償范圍含簽約談判的花費和準(zhǔn)備工作支出費用。案例1甲公司于6月5日以傳真方式向乙公司求購一臺機床，要求立即回復(fù)。（2）是因重大誤解而訂立的可撤銷、可變更合同。廣告將商場出售的各種商品的名稱、品牌、圖案、價格詳盡地列出，并作了下述說明：為了慶祝本商場開張，10月1日至3日本店全場價格優(yōu)惠，具體商品價格請見本廣告內(nèi)頁。債務(wù)承擔(dān)必須征得債權(quán)人同意。案例1甲公司對乙公司享有50萬元債權(quán)，對丙公司、丁公司各有40萬元貨款未付。參考答案：(1)拖拉機廠違約。農(nóng)貿(mào)商行趁機強行扣下50臺手扶拖拉機，要求以拖拉機抵債。（3）如甲與乙的合同解除了，丙如何維護(hù)自己的權(quán)利？（4）該出租房倒塌造成丙的損失，應(yīng)由誰承擔(dān)，為什么？ 參考答案：（1）甲的解除合同的主張能得到法院的支持，擅自轉(zhuǎn)租是解除合同的法定事由。（3分（5）屬于可得利益損失是甲出售奶粉可獲得的差價。甲先食用了一瓶后產(chǎn)生不良反應(yīng)，經(jīng)送醫(yī)院治療，病情才逐漸好轉(zhuǎn)，花去醫(yī)藥費3500元，甲住院一周，支付護(hù)工報酬200元。某建筑公司與某鋼廠的合同已經(jīng)解除，某建筑公司自然沒有義務(wù)接受給付，而且某鋼廠多收的貨款應(yīng)返還給某建筑公司。某建筑公司經(jīng)多次催告，某鋼廠仍未能依約履行。同時按份共有人在處分共有財產(chǎn)時，沒有征得其他共有人的同意，也侵犯了按份共有人的優(yōu)先購買權(quán)，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無效。吳某拒絕搬出，并要求購買該房。根據(jù)合同法第116條規(guī)定，當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款，而不能同時適用違約金和定金責(zé)任。畜牧站遂訴至法院。該公司遂解除了與李某的勞動合同。2008年6月，公司降低了李某的工資，只發(fā)給李某800元工資。眼看就要跑出集郵市場了，旁邊的另外一個攤主看見了，就跟那個攤主說：“那個人偷了你一本集郵冊，都快跑到門口了，你還不去追他？”那個攤主追上了李某，然后報了警。于是，他繼續(xù)在家里歇著，這叫停工留薪期。1998年5月，企業(yè)通知張師傅，因減員增效與他解除合同。老王非常氣憤，卻感到公司說得似乎也很有道理，畢竟合同白紙黑字都寫好的，只好忍氣吞聲、自認(rèn)倒霉。不久前，街道辦事處給老王介紹了一個工作，到一家公司做保潔。張先生認(rèn)為自己已經(jīng)工作十七年了，而且馬上就快退休，現(xiàn)在單位提出終止，是不應(yīng)該而且也沒有人情味的一種做法。在這種情況下，小王應(yīng)該怎么辦？史小姐供職于一家律師事務(wù)所，擔(dān)任行政工作。合同規(guī)定：趙某可以從產(chǎn)品銷售利潤中提取60％的提成，本人的病、傷、殘、亡等企業(yè)均不負(fù)責(zé)。問：哪一種文檔加載中...廣告還剩秒第二篇：勞動合同法案例分析題（xiexiebang推薦）王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動合同，被聘為技術(shù)員，聘期兩年。針對上述情況，公司向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，要求小王賠償泄露商業(yè)秘密給公司造成的損失，而小王提出反訴，要求企業(yè)履行支付競業(yè)限制補償金的義務(wù)。吳某不服，認(rèn)為企業(yè)是卸磨殺驢，且自己符合勞動合同關(guān)于工作崗位的要求，遂訴至勞動爭議仲裁委員會要求恢復(fù)工作崗位，補發(fā)工資。另查，該晉升辦法經(jīng)過了職代會討論通過，并向劉某公示。但由于該企業(yè)服裝設(shè)計理念落后，跟不上國際流行趨勢，市場對象主要集中在國內(nèi)中等發(fā)達(dá)地區(qū)，銷售業(yè)績無法令企業(yè)董事會滿意。2008年12月21日，雙方在準(zhǔn)備履行續(xù)簽勞動合同手續(xù)時，公司總經(jīng)理找到小李，告訴小李公司最近行政經(jīng)理辭職，現(xiàn)準(zhǔn)備提拔小李做行政經(jīng)理，由于公司受金融危機的影響較大，雖然升任但工資暫時保持不變，待企業(yè)效益好轉(zhuǎn)后，再提升小李的工資。有了這些事實和證據(jù)后，該公司向勞動爭議仲裁委員會提起申請，要求確認(rèn)公司與王某之間建立的勞動關(guān)系無效。但該企業(yè)認(rèn)為，企業(yè)一再強調(diào)員工應(yīng)該誠信，王某卻以欺騙的方式達(dá)到與企業(yè)簽訂勞動合同的目的，為懲戒和杜絕此類行為，立即解除了與王某的勞動合同。第一篇：勞動合同法案例分析題王某是一家企業(yè)的技術(shù)骨干。王某上班2個月后，企業(yè)獲悉王某并無大學(xué)學(xué)歷，王某只得承認(rèn)自己為了應(yīng)聘成功，不得已撒謊欺騙了企業(yè)，但請求企業(yè)看在自己的工作能力和工作態(tài)度上予以諒解。經(jīng)過調(diào)查，人力資源部發(fā)現(xiàn)王某入職時提供的信息有假，一是提供的文憑為大專文憑，但實際上王某僅為中專文憑，證據(jù)為王某所持大專文憑的頒發(fā)學(xué)校能夠頒發(fā)的最高學(xué)歷僅為中專文憑；二是王某提供的工作經(jīng)歷信息顯示王某過去的工作是不間斷的，但實際上是斷斷續(xù)續(xù)的，證據(jù)是王某的社會保險繳費并不連續(xù)，間隔距離甚至達(dá)到一年以上。小李與公司簽訂的勞動合同將于2008年12月31日期限屆滿，12月1日公司向小李發(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書，同意再續(xù)簽勞動合同3年。王某的工作能力果然不同凡響，上班后，接連推出的幾個市場推廣方案都受到了企業(yè)董事會的好評，實施后，從市場的角度來看，效果都不錯?！币虼?，企業(yè)調(diào)整劉某的工作崗位不但依據(jù)充分，而且也為劉某職務(wù)晉升做好了準(zhǔn)備。但由于吳某沒有國外工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，不懂外語，對本行業(yè)國際市場的狀況了解甚少，于是，企業(yè)將吳某調(diào)整到行政部主管的崗位。此外，有銷售部經(jīng)理舉報，小王帶走了公司的客戶名單，并將重要客戶介紹給了競爭對手，造成了公司業(yè)務(wù)的流失。人力資源部經(jīng)過研究，拿出了兩套方案，供董事會選擇：方案一是，招聘李某做銷售總監(jiān)，李某必須符合關(guān)于該崗位的職責(zé)要求，現(xiàn)李某完不成工作任務(wù)，屬于不符合錄用條件，企業(yè)可以根據(jù)《勞動合同法》第39條第（1）項的規(guī)定在試用期被證明不符合錄用條件的解除與李某的勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金；方案二是，企業(yè)可以考慮給李某一次機會，因為李某完不成工作任務(wù)，屬于不能勝任工作，企業(yè)可以根據(jù)《勞動合同法》第40條第（2）項的規(guī)定，調(diào)整李某的工作崗位，并根據(jù)薪隨崗變的原則，適當(dāng)降低李某的工資。2008年，該公司與其簽訂勞動合同。小王覺得很委屈，因為在試用期內(nèi)他確實努力工作而且自認(rèn)為表現(xiàn)是很好的。于是單位在2008年1月1日正式通知他合同到期后，終止雙方之間的勞動合同。但由于年齡較大，又沒有一技之長，老王一直找不到合適的工作。但人力資源部負(fù)責(zé)人對老王說，你可是非全日制用工，與公司是勞務(wù)關(guān)系，你沒給公司做好工作，我們還沒找你呢，你還來找我們要說法。企業(yè)應(yīng)該支付給張某多少經(jīng)濟(jì)賠償金呢？1退休后的張師傅在1996年3月與某企業(yè)簽訂了3年的聘用合同。過了一段時間，他的身體稍微好了一點，但是并沒有完全好。李某一看兩人下棋聚精會神，沒有注意他，就把這本集郵冊夾在腋下跑了。幾個月過去了，李某業(yè)績不佳，公司漸漸地對他失去信心。8月5日，李某一次工作失誤引起公司對其專業(yè)水平的懷疑，遂將其碩士學(xué)位證書送交有關(guān)部門鑒定，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是偽造的。馬某拉回乳牛后，在飼養(yǎng)中發(fā)生了不可抗力，導(dǎo)致乳牛無法產(chǎn)奶，馬某預(yù)計的收入落空，無法及時償還購牛款。（3）不能同時適用。丁為了結(jié)婚，需要住房，同年3月，丙便告知吳某夫婦房已賣掉，要求其搬出。第二，兄弟三人對房屋享有按份共有權(quán)，丙在管理房屋過程中擅自處分其他共有人的份額，未經(jīng)其他共有人追認(rèn)的，該房屋買賣行為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無效。某建筑公司依約給付了全部貨款，但某鋼廠因生產(chǎn)能力有限，且鋼材質(zhì)量達(dá)不到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，至次年4月底，僅向某建筑公司給付一半鋼材。在此情況下，某建筑公司享有合同解除權(quán)。案例甲以每瓶20元的價格從乙批發(fā)市場購進(jìn)了丙奶制品公司生產(chǎn)的老年用補鈣奶粉50瓶，準(zhǔn)備部分自用，部分在自己的小店中以每瓶25元的市價出售。（4）屬積極損失的是購買奶粉的費用，醫(yī)療費，護(hù)工的報酬。請根據(jù)合同法原理，回答下列問題：（1）甲的合同解除主張能否獲得法院支持，為什么？（2）如何評價乙與丙間的租賃合同？請具體說明理由。拖拉機廠兩年前從事了一筆交易，欠農(nóng)貿(mào)商行貨款50萬元，農(nóng)貿(mào)商行多次催要未果。問題：(1)拖拉機廠是否違約?其抗辯事由是否成立?為什么?(2)農(nóng)機公司與化肥廠和農(nóng)業(yè)局訂立的合同因自己違約行為所造成的損失能否要求拖拉機廠賠償?為什么?(3)拖拉機廠應(yīng)賠償農(nóng)機公司的損失額大致是多少?應(yīng)如何賠償?請說明理由。依完全賠償原則，如果拖拉機廠不違約，農(nóng)機公司可以獲得()50=20萬元的利潤，現(xiàn)拖拉機廠違約，不僅致使20萬元的利潤無從獲得，而且還使農(nóng)機公司支付10萬元違約金的損失，共計損失額為30萬元；拖拉機廠賠償農(nóng)機公司的損失時，由于有違約金的約定，違約金的數(shù)額為604%=(萬元)，；由于違約金低于給農(nóng)機公司造成的實際損失30萬元，=(萬元)的損失。需要。為了盡可能多地吸引客源，甲商場印制了大量的廣告彩頁，派人在城市的各個街道發(fā)放。因為其具有締約目的，且內(nèi)容具體確定，符合要約的法律要求。丙的父母有拒絕追認(rèn)的權(quán)利，該合同因丙父母的拒絕而歸于無效。(2)甲公司不能要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，因合同未成立，只可要求承擔(dān)締約過失責(zé)任。一周后，曹某終于說動了王某將老屋以13萬元的價格出售給曹自己，并辦理過戶手續(xù)。問：（1）A能否以火災(zāi)免除自己的合同義務(wù)，為什么？（2）本案是A單獨違約，還是A與D的共同違約？（3）C要求A支付全部貨款的主張能否獲得法院的支持？（4）C要求A支付違約金和沒收定金的主張能否獲得法院的支持？ 參考答案：（1）A不能以火災(zāi)免除合同義務(wù)，因為起火原因是第三人的侵權(quán)行為所為，不屬于法定免責(zé)事由。該商場認(rèn)為乙廠的價格合理，于是5月27日向乙廠發(fā)出表示同意乙廠的條件的信函。（3）此情況下，甲與商場合同成立，因為6月1日給商場同意的答復(fù)是有效期內(nèi)的承諾，承諾生效，商場拒絕的話應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（5分）（2）甲父最終不能交房，不是因為甲父過失不履行，而是因為合同未生效不得履行；甲父不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，而應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。丙廠代表找甲公司經(jīng)理索要貨款，甲公司稱其已購買了乙廠的河沙，拒收丙廠的河沙。后乙公司沒有按期履行合同。（1分）對此《合同法》第五十六條規(guī)定：無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。（1分）我國《合同法》第一百一十七條規(guī)定： 因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。8月份，甲方從倉庫取貨使用，發(fā)現(xiàn)型材規(guī)格不符合合同要求，遂要求退貨，并要求解除未履行部分的合同，乙方既不同意退貨，亦不同意解除未履行部分的合同。買受人怠于通知的，視為標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量符合約定。如果甲方不主張定金罰則，那么乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金。(3)人民法院在審理該案時，應(yīng)當(dāng)追繳20萬瓶劣質(zhì)酒和乙方的15萬元以及甲方尚未支付的9萬元貨款。參考答案：(1)預(yù)期違約。建筑公司未置可否。(3)否。乙公司遂以甲公司違約為由解除合同，訴至法院，請求賠償損失。但苦于拍賣成本過高，自身也沒有條件拍賣。某日，乙公司向甲公司催促還款無果，但得到一信息，某單位曾向甲公司借款20萬元，現(xiàn)已到還款期，某單位正準(zhǔn)備還款，但甲公司讓某單位不用還款。試分析：本案應(yīng)如何處理？第五篇：合同法案例分析題案例分析題個體戶張某、王某二人于1999年10月1日從汽車交易中心購得一輛“東風(fēng)”牌二手卡車，共同從事長途貨物的運輸業(yè)務(wù)?，F(xiàn)問：（1）張某、王某對卡車是什么財產(chǎn)關(guān)系 /按份共有（2）張某、李某的汽車買賣合同是否有效？為什么？有效雖然在買賣房屋時沒有經(jīng)過王某的同意但在事后王某要求分得一半款項 表明他同意將自己的份額出讓故是有效的（3）李某、趙某約定買賣合同簽訂時，卡車即歸趙某所有，該約定是否有效？為什么？有效法律規(guī)定必須進(jìn)行過戶登記之后合同才有效但當(dāng)事人有明確約定的除外（4）李某與銀行的抵押合同能否生效？為什么？ 不能生效 而是趙某（5）李某主張買回卡車的主張能否得到支持？為什么？不能李某在租賃期間 如果趙某要將其財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓 李某有優(yōu)先購買權(quán)但是必須是在同等條件下才生效如果李某和錢某一樣出資10萬元 就有效（6）截止糾紛發(fā)生時，該卡車所有權(quán)歸誰享有？為什么？卡車所有權(quán)歸趙某所有因為趙某在11月見卡車賣給錢某 那時候李某正在租賃期間 并沒有交付 故所有權(quán)還是趙某A市甲公司從報紙上看到乙公司登載的一則廣告，介紹本公司生產(chǎn)的新型電熱爐具，價格為每臺250元，多購可以優(yōu)惠。第二批電熱爐具運到甲公司，甲公司拒絕接受。由于組織貨源的原因，乙公司在兩個月后才給甲公司交付了100噸精鋁錠，甲公司驗貨時發(fā)現(xiàn)不是一級精鋁錠，而是二級精鋁錠，就以對方違約為由拒絕付款，要求乙公司支付一個月的違約金39000元，并且要求乙公司重新提供100噸一級精鋁錠。乙公司稱合同的標(biāo)的是蔬菜，小白菜也是蔬菜，甲公司并沒有說清楚要什么樣的蔬菜，合同的標(biāo)的規(guī)定是新鮮蔬菜，而小白菜最新鮮，所以我公司就送了小白菜過去，這沒有違反合同的規(guī)定，甲公司稱蔬菜就是大白菜或羅卜的說法太過牽強附會，既沒有合同依據(jù)也沒有法律依據(jù)，不足為憑 試分析：（1）什么是合同的標(biāo)的？（2）你如何解釋該合同的標(biāo)的？4．2000年4月13日，平安機械廠與光明鋼鐵公司，訂立了一份購銷合同。試分析：（1）該案例中的合同是買賣合同，還是承攬合同？合同性質(zhì)的不同對案件的結(jié)果有否影響？（2）本案應(yīng)該怎么處理？