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黨風(fēng)廉政責(zé)任落實情況報告(更新版)

2025-10-29 15:17上一頁面

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【正文】 開展了觀后討論,在業(yè)余時間還組織公司黨員觀看黨員教育系列片《紅色故事匯》及江西衛(wèi)視的黨建欄目《井岡先鋒》等,大家表示一定要堅定理想信念,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)于律己,克己奉公,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以科學(xué)發(fā)展的思想為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。1.開展黨課培訓(xùn),提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”,班子成員以身作則,規(guī)范費用支出,杜絕鋪張浪費;著手廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),查找廉政風(fēng)險點,把問題切在源頭。截至2014年10月,2014年共組織廉政教育7次。另外,制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。對涉及的重大事項以及員工的切身利益的問題,始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策,完善議事規(guī)則,嚴(yán)格工作程序,以此有力地促進(jìn)了管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。堅持科學(xué)理論武裝,加強黨性道德培育,通過進(jìn)一步落實中央“八項規(guī)定”,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè),規(guī)范各級干部行為,以良好黨風(fēng)帶動民風(fēng)。2014年,組織各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和理論4次。對關(guān)鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗,依靠制度保廉促廉。其次,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。分學(xué)習(xí)教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風(fēng)整頓。確保了民主生活會質(zhì)量。徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識明顯增強;二是工作力度明顯加大;三是工作制度明顯健全;四是工作程序明顯規(guī)范;五是工作成效明顯提高。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓(xùn),樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,筑牢黨員、干部的思想道德防線。多年來,我們始終把加強施工隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈,努力從思想作風(fēng)、工作態(tài)度、法律意識、職業(yè)道德等方面切實加強隊伍建設(shè)。通過開展行風(fēng)整頓,提高了干部職工的思想道德水平,增強了廉潔從政、依法行政意識,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,取得了階段性重要成果。第三、堅持群眾利益無小事,進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),努力提高工作效能,為運輸經(jīng)營業(yè)戶辦實事,解決好經(jīng)營業(yè)戶關(guān)心的熱點問題,自覺維護(hù)好人民群眾的利益。主要工作內(nèi)容包括如下:加強黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,重視自身建設(shè);認(rèn)真做好干部選用和干部提拔,防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題;堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定,將“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案,重點推進(jìn)作風(fēng)建設(shè);強化權(quán)力制約和監(jiān)督,制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序,從源頭防治腐敗;加強對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo),開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察;以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善,有效完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。各級干部的聘任過程中,涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié),結(jié)合部門和人力資源部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的選拔標(biāo)準(zhǔn),構(gòu) 建成了科學(xué)有效、適用于的選人用人制度。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題,班子成員認(rèn)真開展走訪調(diào)研,組織召開溝通會,根據(jù)自身實際,及時摸清情況,研究務(wù)實有效的措施方案,下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點、難點問題。(五)加強對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo),開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。2014年相關(guān)人員主動上交卡券禮品 人次,累計價值人民幣 元。在今后的工作中,我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,繼續(xù)按照上級黨組、紀(jì)檢組的部署要求,繼續(xù)做好以下工作: 進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實履行好主體責(zé)任。進(jìn)一步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。各黨支部將參與“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”的“共筑中國夢”學(xué)習(xí)交流專區(qū)活動,作為黨員開展日常學(xué)習(xí)教育活動的重要內(nèi)容,并將這一活動與“三進(jìn)三解三促”活動相結(jié)合,推動了黨的先進(jìn)性和純潔性,提高了黨員素質(zhì)。公司成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司董事長、黨組書記**擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,并在年初簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,對全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:一、接受廉政教育情況一年來,我在思想政治方面嚴(yán)格要求自己,通過政治學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn)等形式,重點學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的“七一”講話和在中紀(jì)委三次全會上的講話;學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)檢書記有關(guān)會議上的講話。認(rèn)真執(zhí)行上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和我部的廉政制度,廉潔從政,沒有利用職權(quán)和職務(wù)收受禮金和各種有價證券。統(tǒng)籌謀劃部署。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念,反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,持之以恒地反對和糾正“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實市委、區(qū)委和衛(wèi)計局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,深化懲治和預(yù)防腐敗事件的發(fā)生。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件,對典型案例及時通報,形成強大震懾。強化工作評估,適時組織開展落實“兩個責(zé)任”情況評估,對照職責(zé)任務(wù),進(jìn)一步查漏補缺,增添工作措施。
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