【正文】 年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年，更是我鎮(zhèn)謀劃新發(fā)展、取得新成就的提升年、突破年。三要“有所創(chuàng)新”。1978年正式復(fù)校，學校統(tǒng)戰(zhàn)工作從撥亂反正、落實各項統(tǒng)戰(zhàn)政策入手，得到迅速恢復(fù)并步入正常發(fā)展軌道?！边M入抗日戰(zhàn)爭相持階段以后，一直到解放戰(zhàn)爭時期的華北聯(lián)合大學、北方大學、華北大學階段，因應(yīng)中國革命所面臨的政治形勢、社會主要矛盾、歷史任務(wù)和中國共產(chǎn)黨中心工作的變化和調(diào)整，學校統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)容和形式也在不斷豐富和發(fā)展。他們不僅代表和反映著高校各方面的利益和要求，其影響還往往波及社會各個方面。在2009年民建遼寧省委舉辦的宣傳工作評選中，我市獲得了先進集體獎和優(yōu)秀組織獎。二是圍繞參政議政做好宣傳工作，對參政議政成果的轉(zhuǎn)化，包括調(diào)研成果、提案、社情民意信息的辦復(fù)等及時進行宣傳報道。推進網(wǎng)站建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)日新月異、方興未艾，而網(wǎng)站作為現(xiàn)代宣傳手段，以其反應(yīng)快捷、容量大、覆蓋面廣、使用方便的優(yōu)勢，得到廣泛應(yīng)用。全市有23名干警榮立個人三等功，54人次獲嘉獎，84人次獲國家、省、市表彰。結(jié)合目標管理考核工作，既考核審判工作實績，又考核思想政治工作成績，充分調(diào)動做好思想政治工作的積極性，形成上下同心協(xié)力，齊抓共管的氛圍。清理完善固定資產(chǎn)臺賬，全面梳理和規(guī)范公文運轉(zhuǎn)、會議接待、物品采購、車輛派遣等工作流程，提高行政管理效率。瀘州中院始終堅持“用制度管人，按制度辦事，以制度建設(shè)院“，完善各項規(guī)章制度，在“貼心”上下功夫，努力使思想政治工作貼近管理、貼近現(xiàn)實、貼近大局、貼近職業(yè)特點、貼近審判主題，提高制度措施的科學性、針對性和可行性，確保工作落實到位并取得實效。二是以成才機制激勵法官。加強學習型法院建設(shè)，通過開設(shè)“法官講壇”，有針對性地就公文寫作方法、民事調(diào)解技巧、司法禮儀等開展專題培訓，提高干警的綜合能力。始終用科學發(fā)展觀教育干警，引導其樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力。其中本科生84人，碩士研究生25人，博士研究生1人。三要提升基層班組活力。要加強質(zhì)量標準化建設(shè)，教育引導全員牢固樹立質(zhì)量建礦意識，對照先進單位查找差距，結(jié)合實際整改不足，全面推進井上下安全質(zhì)量標準化建設(shè)再上新臺階。加強培訓硬件設(shè)施和教師隊伍建設(shè)，提高培訓水平和教師業(yè)務(wù)能力；認真組織二、三級培訓調(diào)學，深化四、五級培訓教學考試，確保全員持證上崗率達100%；探討嘗試實做實訓教學新手段，盡快研制掃盲培訓實施方案，切實提高培訓質(zhì)量；加大必知必會知識學習考問力度，分層次組織崗位工種技能練兵比武活動，提高職工操作技能；強化“一通三防”業(yè)務(wù)知識培訓，適時組織開展應(yīng)急救援實際演練，增強員工自主保安意識和正確處理事故的能力。扎實開展“黨員戴牌上崗”、“五型黨員”、“黨員身邊無事故”、“星級黨員”評選等活動，引導黨員帶頭學習強素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比貢獻，用先進的典型事跡影響和帶動職工群眾爭創(chuàng)一流業(yè)績。一要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。加強內(nèi)部治安綜合治理，強化法制宣傳教育，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，營造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。特別是，分公司在整體經(jīng)營形勢較為困難的情況下，在資金、材料、設(shè)備上對我礦給予大力支持的同時，保證停產(chǎn)期間職工工資收入不降低。就是在繼承以往工作好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，貼近實際，健全完善管理制度，并循序漸進，鞏固提高，形成具有振興發(fā)展特色的保障制度。安全第一。第二是要找準思想政治工作定位。從外部形勢看，過去鶴崗礦務(wù)局發(fā)展巔峰時期，在全煤行業(yè)排名第四，曾經(jīng)創(chuàng)出過“七八破千萬、八五翻一番、十五年增長一千萬”的輝煌，涌現(xiàn)出于洪恩、李云峰、崔敬遷、史文勝、侯仁、張成祥等一大批優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。第一篇：以人為本凝心聚力全力開創(chuàng)思想政治工作新局面以人為本凝心聚力全力開創(chuàng)思想政治工作新局面以人為本 凝心聚力全力開創(chuàng)思想政治工作新局面——振興煤礦黨委思想政治工作會議報告張馳2010年3月31日同志們：我代表振興煤礦黨委作思想政治工作報告。第一要找準形勢上的定位。所有這些，都迫切需要我們?nèi)V各級組織和思想政治工作者，切實加強改進思想政治工作，為促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，努力建設(shè)現(xiàn)代化優(yōu)強礦井提供思想和組織保證。就是牢固樹立“以人為本”觀念，保護員工生命，關(guān)心員工利益、維護職工權(quán)益、提高員工素質(zhì)、激發(fā)員工干勁，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)健康發(fā)展。完善制度。龍煤集團及鶴崗分公司對礦井改革調(diào)整及長遠發(fā)展寄予厚望，有關(guān)領(lǐng)導多次來礦幫助研究解決問題。堅持以黨建帶工建、帶團建，扎實開展育人建功、安全查崗、崗位練兵和職工代表視察活動，充分發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和青年生力軍作用。（二）加強黨建工作，強化組織保證，發(fā)揮黨組織三個作用。四要深化主題實踐活動。二要強化安全素質(zhì)培訓。在此，再次重申安全罰款返還僅局限于我們的工人，干部的罰款一律不予返還。要緊密圍繞企業(yè)中心工作，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、素質(zhì)提升主題，以工作作風軍事化、行為養(yǎng)成禮儀化，教育培訓多樣化，現(xiàn)場管理精細化，環(huán)境建設(shè)整潔化，考核獎懲制度化“六化”為目標，以做實做深、自主創(chuàng)新為原則，以實施準軍事化管理提高執(zhí)行力為重點，以規(guī)范班前七項禮儀促進全員文明行為自覺養(yǎng)成為手段，造就一支適應(yīng)和諧礦區(qū)建設(shè)的職工隊伍，推動全礦整體工作的持續(xù)健康發(fā)展。內(nèi)設(shè)20個職能部門，現(xiàn)有干警121人、工勤人員11人。一是強化政治理論教育。四是強化業(yè)務(wù)知識教育。尊重干警在法院的主體地位，讓干警對職級職務(wù)晉升、干部選拔使用等事項享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。三、狠抓制度建設(shè)，增強實效，確保思想政治工作“貼心”“無以規(guī)矩，不成方圓”。制定《處置“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案》和《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)管理秩序的規(guī)定》，規(guī)范機關(guān)安全保衛(wèi)工作。六是堅持考核評價制度。涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀法官潘銀書、王鵬翔、胡華等一大批先進個人。我們還通過向民建遼寧省委、鞍山市政協(xié)、中共鞍山市委統(tǒng)戰(zhàn)部、其他市地民建組織和相關(guān)單位互相贈閱刊物等方式，取長補短，增強宣傳效果。比如近期我們組織的社會主義核心價值體系學與行活動、學習中共十七屆五中全會精神活動、弘揚民建優(yōu)良傳統(tǒng)、慶祝建會65周年活動等。據(jù)不完全統(tǒng)計，二年來，我會有100余篇文章或圖文影音信息先后被民建中央網(wǎng)站、民建遼寧省委網(wǎng)站、《遼寧政協(xié)信息》、《友報》、《遼寧民建》、《鞍山日報》、《千山晚報》、《北方晨報》、《鞍山政協(xié)》、《鞍山統(tǒng)戰(zhàn)工作》、鞍山電視臺、鞍山電臺、海城電視臺等采用。高校匯集了統(tǒng)一戰(zhàn)線各個領(lǐng)域的代表人物，他們一般都具有很高的學術(shù)造詣和學術(shù)地位，具有廣泛的社會聯(lián)系和社會影響力，具有強烈而突出的參政議政意識和能力?！薄瓣児碇袊慕y(tǒng)一戰(zhàn)線，是中國進步的一幅縮圖。從20世紀50年代后期開始，學校統(tǒng)戰(zhàn)工作逐步遭遇極左思潮沖擊，出現(xiàn)了一些不正?，F(xiàn)象，“文革”爆發(fā)以后陷入全面停頓狀態(tài)。必須把會議精神切實落實在學校黨委工作的各個方面、各個層面，要有實施細則、有具體舉措，要常抓不懈、一抓到底，真正見到實效。想到這，我看到了現(xiàn)在的辛寨，一個正在揚帆起航，迎接挑戰(zhàn)的臨朐縣南部商貿(mào)中心。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。