【正文】 設(shè)單位之間的管理層，地位特殊、責(zé)任重大，要做到上下滿意、左右總體協(xié)調(diào)、政策落實到位、工作成效突出很不容易。結(jié)合前期開展此項活動中梳理的問題，支部將召開相關(guān)會議，剖析原因，制定措施，搞好整改，推進活動有序開展。參加此項活動的主要對象是支部書記和辦公室主任，人員數(shù)量少，學(xué)習(xí)、教育、宣傳、培訓(xùn)等相關(guān)配合活動的開展比較單薄，缺乏聲勢，難以形成整體氛圍。進一步統(tǒng)一和完善各類基礎(chǔ)性材料，啟用新的文書?？傊瑥默F(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)/ 6 實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。結(jié)合我們分公司的實際經(jīng)營情況，對照“三講三提升”，同時結(jié)合行風(fēng)民主評議工作，查找我們工作作風(fēng)上的不足。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)”?！叭嵘奔刺嵘刭|(zhì)、提升水平、提升形象。通過學(xué)習(xí)，讓我們深刻地認識到，“三講三提升”就是要立足本職崗位，加強自身的黨性修養(yǎng)，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力成為黨味最濃、黨性最強的黨員干部。責(zé)任和作風(fēng)是一脈相承，因果互聯(lián)的。作為我們?nèi)細庑袠I(yè)的黨員干部，踐行“三講三提升”的要求是當(dāng)務(wù)之急。只有這樣才能充/ 6 分發(fā)揮員工的潛在的能力，調(diào)動員工的工作積極性和主動性，推動企業(yè)健康、快速、高效率的向前發(fā)展。其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。在廣泛調(diào)研、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定實施方案，明確任務(wù)，責(zé)任到人，有計劃、有步驟地抓好活動落實，為活動的順利開展提供組織保證。召開執(zhí)法監(jiān)察座談會、形勢分析會、經(jīng)驗交流會，對執(zhí)法中的疑難問題進行充分研討，提高執(zhí)法水平，今年以來，共召集各區(qū)建設(shè)執(zhí)法部門人員座談會2場次；二是到建筑企業(yè)走訪調(diào)研，召開企業(yè)座談會，聽取企業(yè)對執(zhí)法工作的意見和建建議，研究改進措施，切實維護好建筑市場秩序，共與企業(yè)5場次；三是落實書記信訪接待日制度，支部書記每周安排一天接待群眾來訪，了解群眾呼聲，解決群眾利益受到侵害的問題和矛盾。三是自主開展配合活動還不夠多樣。二〇一二年四月十九日/ 6 / 6 / 6第二篇：三講三提升活動總結(jié)“三講三提升”活動總結(jié)法院政治部既是院黨組的辦事機關(guān),也是法院隊伍建設(shè)、尤其是思想政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),還是貫徹落實黨組決策的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督部門，對促進審判和執(zhí)行工作的開展起著至關(guān)重要的作用，這就對法院政工干部綜合素質(zhì)提出了很高的要求。開展“三講三提升”活動是提高政工干部履職能力的現(xiàn)實需要。凡是情況比較清楚，政策界限已經(jīng)明確，黨委黨組已作出決定的，應(yīng)該及時加以解決。第三篇：三講三提升活動3月份 基層調(diào)研實踐月開展“調(diào)研攻堅”活動，以“四大兩解”和“五聯(lián)三創(chuàng)”活動為抓手，實施組織部長集中調(diào)研，部領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨（工）委分管組織工作的主要領(lǐng)導(dǎo)每位至少要領(lǐng)銜1個課題，親自組織撰寫調(diào)研報告，著力破解群眾疑難和組工難題；實施“組工干部基層錘煉工程”，落實聯(lián)系點和蹲點調(diào)研制度，組織部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室，至少要建立1個鎮(zhèn)（街道）或村（社區(qū)）的基層聯(lián)系點，集中時間安排組工干部到聯(lián)系點進行實踐鍛煉，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”，大力推動聯(lián)系點的黨建工作；完善組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度，每名組工干部都要與基層黨員干部、專家人才、普通群眾特別是困難群眾結(jié)成對子，經(jīng)常直接聽取群眾意見，推動各項工作在基層落實；開展信訪接待，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要主動參與來訪接待，直接聽取來訪人員的意見訴求，做好解決、協(xié)調(diào)、解釋工作；落實部機關(guān)下基層談心談話制度，組織部長要與下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志、新進班子成員、退出班子同志普遍進行一次談心，副部長也要與所聯(lián)系的干部談心談話。三是開展問題查擺活動。五是開展承諾踐諾活動。建立健全以崗位廉政風(fēng)險防范預(yù)警、風(fēng)險防范承諾、風(fēng)險防范監(jiān)督管理、風(fēng)險防范考核、風(fēng)險防范責(zé)任追究為主要內(nèi)容的機制，進一步完善反腐倡廉建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的相關(guān)制度。其中，“三講”包括講責(zé)任，即增強責(zé)任意識，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范組織工作；講作為，即增強業(yè)績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動拓展；講正氣，即增強自律意識，做到秉公行權(quán)力、正氣拒腐蝕、表率樹形象。從教十多年，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，一心撲在教育教學(xué)工作上，任勞任怨、盡心竭力, 默默耕耘，教育教學(xué)效果突出，具有良好的社會主義道德和高尚的師德修養(yǎng)，是一個學(xué)生喜歡、家長滿意、同事尊敬和領(lǐng)導(dǎo)放心的好老師二、熱愛學(xué)生、用愛心澆灌學(xué)生心靈 熱愛學(xué)生必須尊重學(xué)生，現(xiàn)在的中學(xué)生都有很強的自尊心，他們希望得到家長、老師的尊重、信任和鼓勵。使我有了面對錯誤的決心，才有了我今天的一切。三、以德治教、構(gòu)建良好班風(fēng)參加工作以來，王老師多次擔(dān)任班主任工作。在學(xué)校組織的各項活動中，她班的成績都是名列