【正文】 （節(jié)假日順延）為黨員干部學(xué)習(xí)日，堅持“集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與主題實踐活動相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合”，切實提高黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，增強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰，選樹一批先進(jìn)典型，激勵基層黨組織和廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動、出業(yè)績。按照縣委和工業(yè)園區(qū)的要求，制定基層組織建設(shè)年工作方案，黨組織書記要親自作動員講話。三是搞好輿論宣傳?？偨Y(jié)驗收階段（2012年12月1日—2013年1月31日）認(rèn)真總結(jié)基層組織建設(shè)年中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并將成功的做法和經(jīng)驗形成長效機制。二是實施貧困黨員“關(guān)愛卡”聯(lián)網(wǎng)計劃，整合鎮(zhèn)各部門和社會力量，使持卡的貧困黨員能享受低保、下崗失業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)優(yōu)惠政策待遇。三是大力實施“123火種計劃”，加大“兩新”組織黨員發(fā)展力度。四是加強黨建工作示范村培養(yǎng)和薄弱村轉(zhuǎn)化工作，堅持“一村一辦法”，“一村一特色”，精心制定基層組織建設(shè)示范村創(chuàng)建方案，2012年XX鎮(zhèn)將建設(shè)1個特色基層組織示范村。營造輿論氛圍。五、加強組織考評加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“保持黨的純潔性主題教育實踐活動”。一是繼續(xù)開展大規(guī)干部到訪、每個農(nóng)戶必須有一名村干部到訪），拓寬和暢通群眾訴求表達(dá)渠道，努力把矛盾化解在基層。實施先鋒示范引領(lǐng)行動?；鶎又饕I(lǐng)導(dǎo)和班子成員要長年輪流接訪，拓寬和暢通群眾訴求表達(dá)渠道，把矛盾化解在基層。加強思想政治建設(shè)。鄉(xiāng)黨委開辟“基層組織建設(shè)年活動”專欄，切實加強對基層組織建設(shè)年活動的輿論宣傳，營造良好的輿論氛圍。鄉(xiāng)黨委成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)年活動的組織實施。抓好“雙培雙帶”工程。堅持完善村主干職業(yè)化管理制度，加強對村級后備干部隊伍的培養(yǎng)，研究探索提高村干部工資待遇、崗位管理辦法，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。配好活動設(shè)施。嚴(yán)格黨員管理。壯大黨員隊伍。簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，齊抓共管。組織各村級黨組織召開一次組織生活會，組織全體黨員開展換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)，督促黨員干部增強紀(jì)律觀念，筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。（四）總結(jié)驗收階段（2012年12月1日—12月31日）。各黨支部要認(rèn)真研究制定基層組織建設(shè)年活動實施方案，并于2012年3月20日前報鄉(xiāng)黨委組織辦。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動實施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動實施方案為全面貫徹落實縣十二次黨代會精神、迎接黨的十八大勝利召開，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照縣委統(tǒng)一部署，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)各級黨組織中開展基層組織建設(shè)年活動。黨組織主要負(fù)責(zé)人要親自進(jìn)行動員，明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作任務(wù)、方法步驟，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中來。鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組，對各黨支部開展活動的情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，促進(jìn)各項措施的落實。建立“難點村”換屆工作臺帳和各級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤村級組織換屆責(zé)任制度（先進(jìn)村：村，后進(jìn)村：上旱村），加強跟蹤指導(dǎo)，確保所有的村級如期完成換屆工作。（二）抓好“五個好”黨支部建設(shè)，提高整體水平。（三）做好發(fā)展黨員工作，強化黨員培訓(xùn)和管理。以提高黨員“雙帶”能力為目標(biāo)，扎實開展素質(zhì)提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強化農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，使黨員在“雙帶”中提升素質(zhì)，體現(xiàn)先進(jìn)性。深入推廣“文建明工作法”，完善鄉(xiāng)村兩級工作運行機制，建立健全黨組織書記崗位目標(biāo)管理責(zé)任制、實績考核和民主評議制度，大力加強基層黨組織班子、活動、制度和保障等規(guī)范化建設(shè)。（五）實行村干部職業(yè)化管理落實“一定三有”政策，按不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平，核定村主干報酬；按照每村每年不低于5萬元，完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費動態(tài)增長機制。今年，在已有2個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點的基礎(chǔ)上，再成功打造2個示范點（白洋村、厝洋村）。五、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委組織辦根據(jù)基層組織建設(shè)年的重點工作，制定具體的宣傳方案，及時宣傳推廣各黨支部在開展基層組織建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。結(jié)合星級考評和動態(tài)管理，對本地本部門本單位基層黨組織情況進(jìn)行一次全面調(diào)查。著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部作風(fēng)建設(shè)，重點解決少數(shù)基層干部“走讀”，少數(shù)農(nóng)村、社區(qū)黨員干部為政不公、作風(fēng)不正的問題。選派32名優(yōu)秀年輕黨員到后進(jìn)村擔(dān)任黨組織第一書記，推進(jìn)后進(jìn)村整頓工作。實施基層干部素質(zhì)提升行動。二是規(guī)范制度凝聚活力。一是全面落實村干部“一定三有”要求，落實村干部報酬正常增長和養(yǎng)老保險制度，作信息系統(tǒng)，整合信息資源共建共享，不斷提高結(jié)對共建實效。通過召開階段性工作推進(jìn)會、經(jīng)驗交流會等方式，加強對基層組織建設(shè)年工作的經(jīng)常性指導(dǎo)。三是深入推行村級民主自治制度，進(jìn)一步落實“四議三公開兩報告一監(jiān)督”工作機制，逐步實現(xiàn)農(nóng)村重大事項決策制度化、民主化、科學(xué)化。二是充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，積極選育素質(zhì)高、本領(lǐng)強的優(yōu)秀黨員后備干部為黨建指導(dǎo)員，大力開展“三找”、“三有”、“五個先鋒”等活動載體，促進(jìn)“兩新”組織穩(wěn)健發(fā)展。依托“黨員創(chuàng)業(yè)示范戶”，實現(xiàn)困難黨員創(chuàng)業(yè)致富。實施整改階段（2012年4月1日—11月30日）要把握好基層組織建設(shè)年“三個重點”和“五個一”工作任務(wù)，采取切實可行的措施，努力形成“先進(jìn)上水平、中間上臺階、后進(jìn)換新貌”的良好局面，實現(xiàn)“基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記素質(zhì)、黨員隊伍生機活力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平”進(jìn)一步提升的目標(biāo)。充分發(fā)揮基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，派出指導(dǎo)檢查組，對各村開展基層組織建設(shè)年情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，及時了解掌握基層組織建設(shè)年的進(jìn)展情況，研究解決傾向性問題，提出工作建議，總結(jié)和推廣經(jīng)驗。三、方法步驟制定方案，動員部署。7—10月，以黨支部為單位再次開展自查自評，再次評定等次，鞏固擴大先進(jìn)，提高增強一般，轉(zhuǎn)化消除后進(jìn)。定期開展黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。制定“先鋒指數(shù)”評價方法，結(jié)合推行“一講二評三公示”和民主評議黨員，從黨性作風(fēng)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面，評價黨員先進(jìn)性。推行黨員身份信息卡管理，及時掌握黨員動態(tài)，各黨支部原則每季度排查一次流入黨員情況。逐步完善黨支部黨員干部遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)，實施遠(yuǎn)程教育“進(jìn)家入戶”工程。構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系。在兩新組織中，組織開展“送物資、送技能、送就業(yè)”的三送服務(wù)活動，以走訪、資助慰問、技術(shù)扶持、提供就業(yè)崗位等形式幫助困難黨員群眾，同時，定期于五一、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日期間，組織工業(yè)園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動，積極引導(dǎo)兩新組織業(yè)主擔(dān)負(fù)起社會責(zé)任，真正達(dá)到兩新黨員受教育，廣大群眾得實惠的目的，為構(gòu)建和諧SH建功立業(yè)。其次是在活動形式上堅持滲透、融合的原則，以“業(yè)余、小型、分散、靈活”為主，把組織活動貫穿于日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營中。六、強化領(lǐng)導(dǎo)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。2012年3月6日第五篇：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實 施 方 案長春市第二十四中學(xué)黨支部2012年3月20日在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實 施 方 案為貫徹落實凈月開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)年工作的有關(guān)精神，突出“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，我校黨支部決定，在全校開展基層黨組織建設(shè)年活動，以基層黨組織建設(shè)的新成績，迎接黨的十八大和吉林省第十次黨代表大會的勝利召開。深入開展學(xué)習(xí)型、清廉型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使學(xué)校黨支部工作機制系統(tǒng)化，進(jìn)一步提升學(xué)校黨支部的“龍頭”作用，全面樹立學(xué)校黨支部“發(fā)揮作用、活力增強、務(wù)實進(jìn)取”的新形象。宣傳發(fā)動部署。雙周周三的七、八節(jié)課進(jìn)行黨員例會。學(xué)校黨支部及時對基層黨組織建設(shè)年進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧，查找不足、積極整改。長春市第二十四中學(xué)黨支部2012年3月20日領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單組 長：楊妍萍 二十四中學(xué)黨支部書記 副組長：劉麗多組 員：李王 艷巖王秀君二十四中學(xué)黨支部組織委員二十四中學(xué)黨支部宣傳委員二十四中學(xué)教導(dǎo)副校長二十四中學(xué)黨支部紀(jì)檢委員二十四中學(xué)政教副校長長春市第二十四中學(xué)黨支部2012年3月20日