【正文】 （節(jié)假日順延）為黨員干部學習日，堅持“集中學習和個人自學相結合，理論學習與主題實踐活動相結合，理論學習與工作實際相結合”，切實提高黨員干部政治理論學習的自覺性和主動性，增強黨員干部政治理論學習的針對性和實效性。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰，選樹一批先進典型，激勵基層黨組織和廣大黨員學先進、見行動、出業(yè)績。按照縣委和工業(yè)園區(qū)的要求，制定基層組織建設年工作方案，黨組織書記要親自作動員講話。三是搞好輿論宣傳?？偨Y驗收階段（2012年12月1日—2013年1月31日）認真總結基層組織建設年中積累的好經驗、好辦法，并將成功的做法和經驗形成長效機制。二是實施貧困黨員“關愛卡”聯(lián)網(wǎng)計劃，整合鎮(zhèn)各部門和社會力量，使持卡的貧困黨員能享受低保、下崗失業(yè)培訓等相關優(yōu)惠政策待遇。三是大力實施“123火種計劃”，加大“兩新”組織黨員發(fā)展力度。四是加強黨建工作示范村培養(yǎng)和薄弱村轉化工作，堅持“一村一辦法”，“一村一特色”，精心制定基層組織建設示范村創(chuàng)建方案，2012年XX鎮(zhèn)將建設1個特色基層組織示范村。營造輿論氛圍。五、加強組織考評加強組織領導。開展“保持黨的純潔性主題教育實踐活動”。一是繼續(xù)開展大規(guī)干部到訪、每個農戶必須有一名村干部到訪），拓寬和暢通群眾訴求表達渠道，努力把矛盾化解在基層。實施先鋒示范引領行動?；鶎又饕I導和班子成員要長年輪流接訪，拓寬和暢通群眾訴求表達渠道，把矛盾化解在基層。加強思想政治建設。鄉(xiāng)黨委開辟“基層組織建設年活動”專欄，切實加強對基層組織建設年活動的輿論宣傳，營造良好的輿論氛圍。鄉(xiāng)黨委成立基層組織建設年活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責基層組織建設年活動的組織實施。抓好“雙培雙帶”工程。堅持完善村主干職業(yè)化管理制度，加強對村級后備干部隊伍的培養(yǎng)，研究探索提高村干部工資待遇、崗位管理辦法，引導村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務新農村建設。配好活動設施。嚴格黨員管理。壯大黨員隊伍。簽訂黨建工作目標責任書，齊抓共管。組織各村級黨組織召開一次組織生活會，組織全體黨員開展換屆紀律專題學習，督促黨員干部增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定。（四）總結驗收階段（2012年12月1日—12月31日）。各黨支部要認真研究制定基層組織建設年活動實施方案，并于2012年3月20日前報鄉(xiāng)黨委組織辦。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動實施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動實施方案為全面貫徹落實縣十二次黨代會精神、迎接黨的十八大勝利召開，進一步加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照縣委統(tǒng)一部署，經鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)各級黨組織中開展基層組織建設年活動。黨組織主要負責人要親自進行動員，明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統(tǒng)一思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設年活動的各項工作中來。鄉(xiāng)黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查組，對各黨支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導，促進各項措施的落實。建立“難點村”換屆工作臺帳和各級領導掛鉤村級組織換屆責任制度（先進村：村，后進村：上旱村），加強跟蹤指導，確保所有的村級如期完成換屆工作。（二）抓好“五個好”黨支部建設，提高整體水平。（三）做好發(fā)展黨員工作，強化黨員培訓和管理。以提高黨員“雙帶”能力為目標，扎實開展素質提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強化農村實用技術、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓，使黨員在“雙帶”中提升素質，體現(xiàn)先進性。深入推廣“文建明工作法”，完善鄉(xiāng)村兩級工作運行機制，建立健全黨組織書記崗位目標管理責任制、實績考核和民主評議制度，大力加強基層黨組織班子、活動、制度和保障等規(guī)范化建設。（五）實行村干部職業(yè)化管理落實“一定三有”政策，按不低于當?shù)剞r村勞動力平均收入水平，核定村主干報酬；按照每村每年不低于5萬元，完善村級組織運轉經費動態(tài)增長機制。今年，在已有2個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點的基礎上，再成功打造2個示范點（白洋村、厝洋村）。五、保障措施（一）加強組織領導。鄉(xiāng)黨委組織辦根據(jù)基層組織建設年的重點工作，制定具體的宣傳方案，及時宣傳推廣各黨支部在開展基層組織建設年活動中的好做法、好經驗、好典型。結合星級考評和動態(tài)管理，對本地本部門本單位基層黨組織情況進行一次全面調查。著力抓好基層領導班子和基層干部作風建設，重點解決少數(shù)基層干部“走讀”，少數(shù)農村、社區(qū)黨員干部為政不公、作風不正的問題。選派32名優(yōu)秀年輕黨員到后進村擔任黨組織第一書記，推進后進村整頓工作。實施基層干部素質提升行動。二是規(guī)范制度凝聚活力。一是全面落實村干部“一定三有”要求，落實村干部報酬正常增長和養(yǎng)老保險制度，作信息系統(tǒng)，整合信息資源共建共享，不斷提高結對共建實效。通過召開階段性工作推進會、經驗交流會等方式，加強對基層組織建設年工作的經常性指導。三是深入推行村級民主自治制度，進一步落實“四議三公開兩報告一監(jiān)督”工作機制，逐步實現(xiàn)農村重大事項決策制度化、民主化、科學化。二是充分發(fā)揮黨建指導員作用，積極選育素質高、本領強的優(yōu)秀黨員后備干部為黨建指導員，大力開展“三找”、“三有”、“五個先鋒”等活動載體，促進“兩新”組織穩(wěn)健發(fā)展。依托“黨員創(chuàng)業(yè)示范戶”，實現(xiàn)困難黨員創(chuàng)業(yè)致富。實施整改階段（2012年4月1日—11月30日）要把握好基層組織建設年“三個重點”和“五個一”工作任務，采取切實可行的措施，努力形成“先進上水平、中間上臺階、后進換新貌”的良好局面，實現(xiàn)“基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平”進一步提升的目標。充分發(fā)揮基層組織建設年領導小組的作用，派出指導檢查組，對各村開展基層組織建設年情況進行指導、督促和檢查，及時了解掌握基層組織建設年的進展情況，研究解決傾向性問題，提出工作建議，總結和推廣經驗。三、方法步驟制定方案，動員部署。7—10月，以黨支部為單位再次開展自查自評，再次評定等次，鞏固擴大先進，提高增強一般，轉化消除后進。定期開展黨員干部政治理論學習。制定“先鋒指數(shù)”評價方法，結合推行“一講二評三公示”和民主評議黨員，從黨性作風、能力素質、工作業(yè)績等方面，評價黨員先進性。推行黨員身份信息卡管理，及時掌握黨員動態(tài)，各黨支部原則每季度排查一次流入黨員情況。逐步完善黨支部黨員干部遠程教育站點建設，實施遠程教育“進家入戶”工程。構建聯(lián)系服務群眾工作體系。在兩新組織中，組織開展“送物資、送技能、送就業(yè)”的三送服務活動，以走訪、資助慰問、技術扶持、提供就業(yè)崗位等形式幫助困難黨員群眾，同時，定期于五一、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日期間，組織工業(yè)園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動，積極引導兩新組織業(yè)主擔負起社會責任，真正達到兩新黨員受教育，廣大群眾得實惠的目的，為構建和諧SH建功立業(yè)。其次是在活動形式上堅持滲透、融合的原則，以“業(yè)余、小型、分散、靈活”為主，把組織活動貫穿于日常工作和生產經營中。六、強化領導加強領導，明確責任。2012年3月6日第五篇：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實 施 方 案長春市第二十四中學黨支部2012年3月20日在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實 施 方 案為貫徹落實凈月開發(fā)區(qū)基層組織建設年工作的有關精神，突出“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，我校黨支部決定，在全校開展基層黨組織建設年活動，以基層黨組織建設的新成績，迎接黨的十八大和吉林省第十次黨代表大會的勝利召開。深入開展學習型、清廉型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型領導班子建設，使學校黨支部工作機制系統(tǒng)化，進一步提升學校黨支部的“龍頭”作用，全面樹立學校黨支部“發(fā)揮作用、活力增強、務實進取”的新形象。宣傳發(fā)動部署。雙周周三的七、八節(jié)課進行黨員例會。學校黨支部及時對基層黨組織建設年進行全面系統(tǒng)的回顧，查找不足、積極整改。長春市第二十四中學黨支部2012年3月20日領導小組組成人員名單組 長：楊妍萍 二十四中學黨支部書記 副組長：劉麗多組 員：李王 艷巖王秀君二十四中學黨支部組織委員二十四中學黨支部宣傳委員二十四中學教導副校長二十四中學黨支部紀檢委員二十四中學政教副校長長春市第二十四中學黨支部2012年3月20日