【正文】 德所必需的，堅(jiān)決不觸碰違法和違背職業(yè)道德的行為，不能因?yàn)樗嚼袚p他人利益和集體榮譽(yù)，不能因?yàn)橐粫r(shí)權(quán)宜，而影響今后的發(fā)展。因?yàn)椤皥?jiān)持”永遠(yuǎn)比“選擇”更重要。進(jìn)一步端正自身學(xué)習(xí)態(tài)度。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子，我要求自己愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，蕩漾于情感，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制，不需要責(zé)難，甚至不需要監(jiān)督。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行為了規(guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)，塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行的實(shí)際情況，制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》?！秵T工行為守則》對(duì)全行員工如何做人、做事進(jìn)行了規(guī)范。不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)太忙，而忽視學(xué)習(xí)，在全員營(yíng)銷的新形勢(shì)下，如果單純的熟悉一門業(yè)務(wù)也是很不夠的，不能適應(yīng)形勢(shì)以及我行戰(zhàn)略發(fā)展的需要，所以公司業(yè)務(wù)和個(gè)金業(yè)務(wù)都要學(xué)習(xí)，都要了解和掌握，以便于開展?fàn)I銷工作，否則，無(wú)法對(duì)客戶推銷自己的產(chǎn)品，那么市場(chǎng)占有率會(huì)很低，直接影響到我行信譽(yù)(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自:香當(dāng)網(wǎng) )以及所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)制度的實(shí)施力度，從側(cè)面反映了公司員工的素質(zhì)，倘若員工認(rèn)真履行企業(yè)制度，按章辦事，那么公司的工作氛圍將會(huì)井然有序，我們的公司也會(huì)有好的發(fā)展。員工每個(gè)人都有自己的獨(dú)特性，這就要求公司必須規(guī)范和約束員工的各種行為，同時(shí)又為員工提供公平、公正的平臺(tái)，保障每位員工的合法權(quán)益，而解決各種錯(cuò)綜復(fù)雜關(guān)系的唯一法寶就是企業(yè)制度。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈，更是規(guī)范各個(gè)部門使其順利工作的保障。與此同時(shí)，要通過(guò)典型案例剖析，分析和評(píng)價(jià)犯罪成本，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺(jué)性。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。學(xué)習(xí)的工作是忙碌的，也是充實(shí)的。在銀行工作首先要抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作，堂堂正正做人”的原則，在學(xué)習(xí)崗位上勤勤懇懇，盡職盡責(zé)。更清楚的知道自己現(xiàn)在的位置和未來(lái)的發(fā)展方向。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到重要的一筆人生財(cái)富。存取款等簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)都已經(jīng)能熟練的掌握；傳票的擺放，蓋章的位置必要時(shí)金額的記錄等辦理業(yè)務(wù)時(shí)必須要掌握的技能經(jīng)理都會(huì)很仔細(xì)的教給我，還有對(duì)客戶的禮儀：首先要有禮貌的問(wèn)候客戶，并詢問(wèn)他們需要辦理什么業(yè)務(wù)，了解清楚以后要迅速準(zhǔn)確的幫客戶辦理業(yè)務(wù)，在數(shù)錢時(shí)要記得提示客戶看著我們刷錢，以避免不必要的錯(cuò)漏，客戶走了以后要記得說(shuō)“慢走”等。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。作為從事文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。對(duì)于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂大意就可以了。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。我作為學(xué)生會(huì)的一名學(xué)生干部會(huì)嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，保證工作的順利進(jìn)行。當(dāng)然還要有監(jiān)督，更要有考核、有獎(jiǎng)懲。2009 年 4 月 13 日 XX 行長(zhǎng)在 2009 年第一季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)上發(fā)表了重要講話，通過(guò)學(xué)習(xí)是我深刻體會(huì)到認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)和提高對(duì)開展業(yè)務(wù)的重要性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，這也是杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)重要的一環(huán)。農(nóng)行荊門分行以“三結(jié)合”助推《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)向縱深發(fā)展。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，提高經(jīng)營(yíng)管理的制度化、規(guī)范化水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、金融規(guī)章以及農(nóng)行現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，并總結(jié)多年來(lái)違規(guī)行為處罰的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行同工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》，用來(lái)制約員工行為。是每一個(gè)員工對(duì)自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗(yàn)。培訓(xùn)期間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了農(nóng)行零售業(yè)務(wù)板塊前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)與操作流程，包括銀行卡、電子銀行、基金營(yíng)銷、儲(chǔ)蓄國(guó)債、貴金屬交易、個(gè)人信貸以及網(wǎng)點(diǎn)6S管理、理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷與技巧、商務(wù)禮儀等。銀行面對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng)，面對(duì)客戶千差萬(wàn)別的需求，大量的服務(wù)不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來(lái)的，而是要靠每一位員工去創(chuàng)造，只有全行每一位員工把服務(wù)深入人心，才能把服務(wù)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)?；镜穆殬I(yè)道德要求我們銀行行業(yè)要全心全意為每一個(gè)顧客服務(wù)，遵守職業(yè)操守，樹立良好地服務(wù)形象和相關(guān)禮儀。我作為銀行從業(yè)者的一員，必須嚴(yán)格保證自己的職業(yè)操守和遵守相關(guān)條例。通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn)，我深感自已的不足。多才多藝的學(xué)員們賣力的演出獲得掌聲陣陣。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件